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2017
事業(yè)低谷期,,感情收獲期!
本人2014年畢業(yè),,先在汽車主機(jī)廠技術(shù)中心工作,。2016年初到現(xiàn)在這家公司工作(當(dāng)時(shí)因?yàn)閷?duì)象的原因,現(xiàn)在是老婆),。說(shuō)說(shuō)這家公司情況,,家族式企業(yè),老板娘是我對(duì)象的親戚,,成立不到10年,全部人員不到40(技術(shù)人員3個(gè),,一個(gè)是老板,,1個(gè)比我來(lái)早兩年,一個(gè)是我),。
說(shuō)說(shuō)到這家公司所做的事情,,先在辦公室坐了幾個(gè)月(這幾個(gè)月說(shuō)是技術(shù),其實(shí)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的技術(shù)工作,。這期間我就查看圖紙了解產(chǎn)品),。然后差不多一年時(shí)間在車間一線裝配機(jī)器,有時(shí)候也出差安裝機(jī)器(有過(guò)幾次自己?jiǎn)为?dú)出去安裝調(diào)試,,一臺(tái)機(jī)器兩噸左右,,一個(gè)人安裝調(diào)試,有時(shí)候找客戶那邊搭把手,。在我來(lái)之前這個(gè)公司出差從來(lái)沒(méi)有過(guò)一個(gè)人出去安裝調(diào)試的,,包括公司的元老。不知道這是老板對(duì)我的信任還是考驗(yàn)),,出差的事情基本是完美解決,。有時(shí)候自己出差干活的時(shí)候,真的是心理落差非常大,。之前在主機(jī)廠大辦公室,,一個(gè)部門幾百人,對(duì)著電腦吹著空調(diào)干著自己本職工作,,輕松干著5天8小時(shí)的工作�,,F(xiàn)在卻滿身油污,汗流浹背,,全月無(wú)休,,到手還沒(méi)之前多,此時(shí)心中只有一萬(wàn)只***。一次正好是三伏天自己一個(gè)人出差,,差點(diǎn)中暑,。那時(shí)候真是滿滿的后悔。然后又回到辦公室到現(xiàn)在,。這段時(shí)間的感受十分的壓抑,,感覺(jué)從老板到員工都是滿滿的排斥。
再說(shuō)說(shuō)工資的事,。因?yàn)槭抢掀诺挠H戚,,而且來(lái)之前說(shuō)的是不比當(dāng)時(shí)少(當(dāng)時(shí)每個(gè)月加上獎(jiǎng)金四千多,不含五險(xiǎn)一金),。然后來(lái)了之后就一個(gè)月4000,,這4000包含1000的保險(xiǎn),因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒(méi)有交五險(xiǎn)一金的任何一項(xiàng),,而且是30天4000,,沒(méi)錯(cuò)就是30天4000。公司有兩個(gè)廠區(qū),,當(dāng)時(shí)在縣城的廠區(qū),,也沒(méi)多計(jì)較。后來(lái)來(lái)到二線城市的廠區(qū),,加上一年半的時(shí)間工資漲了,,真的漲了,沒(méi)錯(cuò)就是漲了,,漲了200,。心中又有一萬(wàn)只***。工作和工資的雙重打壓下,,實(shí)在是忍無(wú)可忍了,。今年八月份我提出工資太低了,心里太壓抑了,,我和我老婆要離職,。當(dāng)時(shí)談好的九月初走人,后來(lái)又搬出親戚關(guān)系道德綁架工資漲500,,一個(gè)月給休2天,。此時(shí)我真的是心中的一萬(wàn)只***來(lái)了一波又一波,此起彼伏,,心中的一萬(wàn)只***都死了一萬(wàn)遍了,。剛好十月份辦結(jié)婚的事,又忍了,。
2018
我該如何選擇……
求帶走……
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