企業(yè)如何防止跳槽員工另起爐灶,？討論

matlac

現(xiàn)在呀很多公司為了防止員工泄密,，無所不用其極,，
. T) k# t6 W+ L& F1.從入職的時(shí)候就給你簽合同，保證離職后3年內(nèi)不得從事同一行業(yè),；
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7 k) l) W* _' Y$ u/ c1 A0 Y% Y( T2.公司電腦加密,，外發(fā)文件一律審批。

' [$ a( K( ^9 x8 z3.員工離職后按月支付保密費(fèi),。
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- s: N. w9 b7 C% ?% J0 C好吧就算如此,，還是有很多員工,，前腳離開老東家,，后腳走進(jìn)同一行業(yè)，站在員工的角度,，
1. 離職后同一行業(yè)有利于人脈維持,，設(shè)備資源累積；
2. 同一行業(yè),，做熟不做生,。工資待遇有保證。
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這其中有出類拔萃者,，離開了老東家,，創(chuàng)業(yè)了，跟老東家同一行業(yè),，舉個(gè)例子,，蒙牛的創(chuàng)立就是如此，牛根生在伊利也是副總裁,，二把手,，因?yàn)槔习宀恍湃危�前腳離開伊利,，后腳就創(chuàng)辦了蒙牛,。至于私企這樣的例子更是數(shù)不勝數(shù)。
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( P- A5 X( v0 B: A# j- v1. 不要害怕你的員工離職后跟你競(jìng)爭(zhēng)或者投入你競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的懷抱,。 如果一個(gè)企業(yè)老板老是擔(dān)心這個(gè),，還不如把精力放在更好的提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力上。
2. 員工離職,，挖了老東家的墻角那算是你有能力,，有本事。 ,。老板沒能留住這樣的人才,，那是老板的問題,。
親眼見過一個(gè)案例，兩個(gè)人從同一公司離職,，做的都不開心,。其中一個(gè)人繼續(xù)找工作，四處求職,。 另外一個(gè)人從老東家離開,，利用老東家的客戶，轉(zhuǎn)身就做起了和老東家相同的產(chǎn)品和設(shè)備,，并且私下里還請(qǐng)老東家的工程師幫忙畫個(gè)圖編個(gè)程之類的,。
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閑談閑談，大家談一談你們公司如何技術(shù)保密,？ 你們身邊有這樣挖前公司的墻角自己創(chuàng)業(yè)的嘛,？ 各種觀點(diǎn)意見都可閑談。

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yangjunjie2

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我在一個(gè)單位干過,，一個(gè)比我大幾屆的干了幾年以后,，就出去不干了，自己買了點(diǎn)二手裝備,，自己干,，因?yàn)橼s上08的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，結(jié)果呢,，新起的爐灶沒起來,，老東家也黃了~~~~

- q4 j( j$ D, A& s" e技術(shù)保密就是扯犢子，也許也是我沒接觸到高尖端的行業(yè)吧,。
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我工作的一個(gè)單位,，要保密費(fèi)用，就是你離職的時(shí)候壓你一定的費(fèi)用,，承諾在幾年以后返還,，本身就是非法的，但是山高皇帝遠(yuǎn),，本政策還是實(shí)行了相當(dāng)?shù)臅r(shí)間,；
再有的地方就是電腦不能上網(wǎng)，插不了u盤,；
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wxg263

現(xiàn)在國(guó)內(nèi)企業(yè)有幾個(gè)有機(jī)密的,，就連富士康那樣的制造密集企業(yè) 也很多出來的工程師 另起爐灶的

Easn

  D+ u' i' w' _; I我上家公司就是老板向領(lǐng)導(dǎo)提方案不被采納,，后來從富士通帶3個(gè)人出來創(chuàng)業(yè)的
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這個(gè)都能保密，只有不斷的創(chuàng)新,，才是最好的保密手段,。

userone

如果是產(chǎn)品，核心技術(shù)申請(qǐng)專利,，仿制就是侵權(quán),；

4 b* R5 i. \% U2 w8 J1 r1 `* z簽保密協(xié)議,，該協(xié)議不禁止保密義務(wù)人從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù),，僅約定其違反保密義務(wù)的違約責(zé)任，無須支付保密費(fèi),；
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5 ^( `$ _3 s7 x如果不能用專利和保密協(xié)議進(jìn)行保護(hù),，只有在人的身上花錢噻，根據(jù)此人在公司的身份,，簽訂竟業(yè)禁止或竟業(yè)限制協(xié)議,。

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loveskycc

我就知道很多人一談這個(gè)問題就是從產(chǎn)品啊管理啊自我提升啊反正就是這個(gè)行業(yè)內(nèi)的東西去想，其實(shí)錢不可能自己一個(gè)人賺完的,，每個(gè)人福報(bào)有限,，而且一個(gè)地區(qū)出現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群是好事，應(yīng)該心寬一點(diǎn),，再說了自己企業(yè)的人不去干有的是人干,，對(duì)于那種無賴偷走公司的東西挖公司的客戶不講任何道義的，有能耐的就換個(gè)辦法收拾沒本事的就忍了吧,。所以企業(yè)的老板們啊,，不要天天就盯著自己手上的一畝三分地

qq187132

我們老板就是從對(duì)手公司出來的，雖然他現(xiàn)在做得一般,，那是他管理理念問題,，
( @6 i, I7 J0 M0 t# F5 ]還有，從這個(gè)公司出去的,，有人創(chuàng)業(yè)做的比這個(gè)公司好,。
( ]0 ^; i9 V! n3 S! s保密就是扯淡
有好的東西自己申請(qǐng)專利啊,，
做技術(shù)的，東西都在自己腦子里了,，你保密不了的

江蘇阿虎wyh

企業(yè)都是幫助跳槽的員工,！讓員工做強(qiáng)做大！這樣能夠做到共贏,！

魍者歸來

兩句話：
1,、害人之心不可有，防人之心不可無,。
2,、人心不足蛇吞象。
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總結(jié)成一個(gè)詞就是：人性,。