德國金屬行業(yè)工會牛叉,！

xiaobing86203

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周一（2018年1月8日）,，德國最大的行業(yè)工會組織金屬行業(yè)工會(IG Metall )向雇主協(xié)會提出了近年來最“苛刻”的要求：將每周工作時間從35小時縮減至28小時,。當(dāng)天,，全德（特別是汽車行業(yè)）進(jìn)行了數(shù)十次罷工，以支持工會的這一訴求,。

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德國企業(yè)“硬骨頭”在行動

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擁有近230萬名成員的IG Metall是歐洲最大的工會,，它代表了機(jī)械制造（西門子、蒂森克虜伯）、冶金,、汽車（大眾,、戴姆勒、保時捷）,、電子產(chǎn)品甚至紡織企業(yè)的雇員。

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工會負(fù)責(zé)人克勞迪婭·柯尼格（Claudia Konig）表示：“我們正努力爭取更靈活的工作時間安排,。自1984年?duì)幦?5小時工作制以來,，這還是工會首次提出此類要求”。35小時工作制被視作IG Metall歷史上的“重大成就之一”,。

經(jīng)過精心策劃,，工會動員了大眾、保時捷,、奧的斯（Otis）和龐巴迪（Bombardier）等多家知名企業(yè)的工會成員,。據(jù)稱，多達(dá)70萬人參與了此次在德國西部北萊茵-威斯特法倫州,、南部巴登-符騰堡州,、東部勃蘭登堡，薩克森和柏林地區(qū)進(jìn)行的聯(lián)合罷工,。

不僅如此,，IG METALL打算在周二進(jìn)一步升級此次罷工規(guī)模，呼吁其成員在143家企業(yè)進(jìn)行罷工,。據(jù)估計(jì),，從上周的“預(yù)熱型”罷工（保時捷員工上周四罷工一小時，以支持提高行業(yè)薪酬的訴求）算起,，此次大罷工至少要持續(xù)一周以上,。

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事實(shí)上，自10月份以來,，工會一直要求為機(jī)械制造業(yè)的390萬雇員增長6％薪酬,。作為回應(yīng)，雇主聯(lián)合會Gesamtmetall同意將工資提高2％,，這一結(jié)果也符合雙方各退一步的慣例,。

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Gesamtmetall首席執(zhí)行官 Oliver Zander

值得注意的是，此次罷工訴求少有地涉及到工時安排：員工有權(quán)提出將其每周工作時間由35小時降至28小時,。不僅如此,，企業(yè)還要部分補(bǔ)償員工因工時減少而降低的工資收入。此項(xiàng)安排最長可持續(xù)兩年時間,，并且雇主應(yīng)保證員工可以回到原有全職崗位,。

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德國罷工實(shí)屬罕見

IG METALL工會柏林分部主席霍貝爾（Olivier Hobel）對此總結(jié)道：“員工不僅僅只有雇員這一個身份，他們也有個人生活,、有子女父母需要照料,。我們必須考慮到這一點(diǎn)”,。

不過，該行業(yè)雇主協(xié)會認(rèn)為,，這個要求是不可接受且不可行的,。理由是，如果說將近三分之二的員工有資格靈活安排工作時間,，到時候會出現(xiàn)行政安排混亂和人手不足等一系列問題,。雇主還強(qiáng)調(diào)，這一安排會使得已經(jīng)半工減薪的員工遭受歧視待遇,。

早在去年秋季,，這個問題就已使得雙方難以達(dá)成共識。話說回來,，如果談判陷入僵局,，那么接踵而至的可能是長期罷工——對于深受“勞資共管”文化（企業(yè)經(jīng)理與雇員代表共同管理企業(yè)）影響的德國來說，這一現(xiàn)象頗為罕見：距離該工會上一次組織無限期的全國范圍罷工,，已經(jīng)有15年了,。

另一方面，雇主協(xié)會強(qiáng)硬表態(tài)可能與工會對簿公堂,。而這一威脅預(yù)示著此次勞資沖突將進(jìn)一步升級,，這一局面與近幾年緩和的勞資對話氛圍形成了鮮明對比。

話雖如此,，由于下一輪談判將于周四重啟,，汽車、機(jī)床制造等關(guān)鍵行業(yè)的無限期罷工前景顯然會令雇主感到萬分擔(dān)憂,。相比之下,，在德國經(jīng)濟(jì)、就業(yè),、出口,、通貨膨脹等方面皆向好的形勢下，IG Metall倒似乎占據(jù)著談判桌的有利位置,。

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數(shù)十年來,，IG Metall工會一直要求重新分配經(jīng)濟(jì)增長的成果，讓雇員們更好地享受到社會財(cái)富增加的益處,。而該工會目前提出的由雇主為個人生活問題“買單”的“新”訴求,，更是代表全球工會率先向資源再分配方向再邁出了一步。

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tomtom

太牛了，支持

韓寒11

有工會真是好啊,，這種大規(guī)模的罷工在中國是不可能發(fā)生的,，就算是發(fā)生，也會有以政府為首的大規(guī)模鎮(zhèn)壓

#tool#

在德國工作過一年，分享幾條信息：
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1 T( o6 I0 I+ w+ j/ p1. 德國作為工業(yè)大國,，工業(yè)占國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的 80%。
& G2 y; h; [7 d; l1 `2. 德國人口成負(fù)增長,，勞動力在減少,，德國逐漸放寬技術(shù)移民政策。
3. 德國工業(yè)發(fā)展非常成熟,，想搞點(diǎn)創(chuàng)業(yè)非常難,，很多人安于上班、陪家人,，休假,，一般不會把事業(yè)上的成功作為夢想。
+ ^* O" o0 y7 E4 f3 p  R! d1 [" s4. 德國工會非常厲害,，他們不受任何黨派約束,，只要大眾有呼聲，想搞活動可以隨時來,。
5. 現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)回暖,，歐洲的回暖比中國還要熱一點(diǎn)，德國的企業(yè)不會隨意擴(kuò)大規(guī)模,，現(xiàn)在企業(yè)正在用人之際,，搞搞罷工，也不會被裁掉,。
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loveskycc

#tool# 發(fā)表于 2018-1-23 22:39
在德國工作過一年,，分享幾條信息：

1. 德國作為工業(yè)大國，工業(yè)占國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的 80%,。

7 t  V, Q* y# d歐美體系化的社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和精神生活需求讓大家對創(chuàng)業(yè)并不感冒,，不僅僅是按部就班一板一眼的機(jī)械行業(yè)，包括最熱的互聯(lián)網(wǎng),，其實(shí)目前中國的活躍程度可能都高于歐美

廣州粵研鐘彥華

工會一直要求重新分配經(jīng)濟(jì)增長的成果,，讓雇員們更好地享受到社會財(cái)富增加的益處。這樣才是你好我也好，不然這個國家的發(fā)展與老百姓有多少關(guān)系,？我們能夠提這樣的要求嗎,？延遲退休都不跟你討論表決！

wxg263

#tool# 發(fā)表于 2018-1-23 22:39
在德國工作過一年,，分享幾條信息：

1. 德國作為工業(yè)大國,，工業(yè)占國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的 80%。

然而很多德國企業(yè)在蘇州太倉 開辦了企業(yè),，招人很多國內(nèi)也有很多德國企業(yè)

漂泊的風(fēng)

這是德國工人的工會

jiangsuwanhua

每周只工作35個小時已經(jīng)挺好的了,，28小時估計(jì)不現(xiàn)實(shí)

魍者歸來

看看就完了,，都洗洗睡吧