如何做好員工的視圖培訓(xùn)

Lomg66

員工基礎(chǔ)太差,，老是犯識圖性的錯(cuò)誤，很嚴(yán)重,。講了很多次就是記不住,，犯愁中。,。,。。

miky8963

先看是太馬虎了容易出錯(cuò),，還是根本就是基礎(chǔ)太薄弱,！~

Lomg66

miky8963 發(fā)表于 2018-1-23 16:27
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0 c% c, _6 x) B" d2 q都有，意識薄弱

459827194

責(zé)任心和干活是否是有激情。手下一大幫 剛畢業(yè)的,，讓照著畫圖,，都能畫的我想罵人，沒責(zé)任心,，純粹應(yīng)付態(tài)度,，看圖就看出來狀態(tài)了
1 ?' D- |* P+ `. J. `7 ^$ t! P

只有快樂

招聘時(shí)看看畫法幾何成績單

freedom3936

招工藝人員啊    員工識圖效率太慢

機(jī)師2

自己招的人,，含淚也要帶下去

tomtom

獎罰分明

原始人的錘子

屢教不改炒了唄,。
# F: i. C4 z( v$ R- W, _現(xiàn)在出工程圖,，視圖都是軟件自動生成,，如果還屢次范這基礎(chǔ)性錯(cuò)誤，真的沒有培養(yǎng)價(jià)值,。

andriycike

對于不要臉的人只能用經(jīng)濟(jì)上的賞罰來管理