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介紹一下本人:2011大專畢業(yè),7月開始在蘇州一家大型企業(yè)工作,,從事一線加工,,車、銑,、鉆,、鉗、磨,、熱處理,、線切割、電火花都熟悉,,一年半后年末評(píng)上優(yōu)秀員工后進(jìn)入其工藝裝備部,,設(shè)計(jì)生產(chǎn)用工裝及設(shè)備,加工的,、產(chǎn)品組裝的,、產(chǎn)品檢測(cè)的還有注塑取料機(jī)械手都有做過(guò)
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前年因家庭原因回到自己家附近,基本都是小型企業(yè),,做的也是工藝工裝設(shè)計(jì)和一些現(xiàn)場(chǎng)處理,,基本就是有問題,就找我,,我給解決,,但是發(fā)現(xiàn)一些理念或處理方式和領(lǐng)導(dǎo)不和,簡(jiǎn)直無(wú)法接受只能無(wú)視,。小企業(yè)兩年的經(jīng)驗(yàn),,的確磨人,見識(shí)面的確是更廣了,,人際交際的東西也看的明白一些了,,而且因?yàn)槭虑榇蠖喽甲约焊悖欢亩家约荷暇W(wǎng)查,,自己試,,總之成長(zhǎng)還是很多的,但是感覺不成系統(tǒng),,就是無(wú)法確認(rèn)自己的東西究竟是對(duì)是錯(cuò),,還是部分對(duì)的,,哪里有是有問題的。4 }* C6 O% Y% k! K8 P h! Y; i6 X% K
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目前的情況:兩個(gè)offer,,第一個(gè):一家研究院,,開車1個(gè)小時(shí)差不多,事業(yè)單位,,設(shè)備開發(fā),,前單位同事介紹的(其人也在,是管現(xiàn)場(chǎng)加工的),,年薪7w左右,,五險(xiǎn)一金加雙休(很難得的條件),年底獎(jiǎng)金2-3w,,正規(guī),,可以給我很大的提升,目前正在學(xué)習(xí)使用的仿真和有限元分析也可以有正規(guī)的幫助,,誘惑力很大,。難點(diǎn)是家里的一些問題,一個(gè)小時(shí)車程說(shuō)多不多,,說(shuō)少不少(關(guān)鍵問題應(yīng)該就這吧,,有些說(shuō)服不了家人)。: X6 J& U4 p1 }) \0 |
" w! D! Z1 @# a5 A) _第二個(gè):距離近,,私企,,400人的公司,年產(chǎn)值4億,,有意向上市(但是這個(gè)基本就看看的),,五險(xiǎn)單休,年薪10w,,公司查看了還可以,,上班環(huán)境也還好,這種規(guī)模私企里面算中上了吧,。應(yīng)該算比較看重我吧,,因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷都挺好,實(shí)際面試也很ok,,給的職位是工藝工程師,,和最近的工作內(nèi)容差不多,會(huì)有團(tuán)隊(duì)讓我?guī)�,。如果進(jìn)這家公司的話,,就是提升自己的眼界和交際能力了,以后能上升到那個(gè)崗位全看自己會(huì)不會(huì)“做人”,。2 R/ M0 m9 ]# [& b
4 H. U6 t3 f8 p/ V7 ?6 k兩個(gè)方向,,第一個(gè)就是個(gè)人技術(shù)能力會(huì)有很大提升,第二個(gè)基本就看個(gè)人交際能力,,希望大家給些建議,。$ O+ z2 X" p- L; U
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補(bǔ)充內(nèi)容 (2018-1-29 21:00):9 `& u5 \0 i# e/ {% |
了解了一下,第二家,,最近幾年上升很快,,基本每年都有20%-30%的產(chǎn)值提升,去年已經(jīng)達(dá)到這邊企業(yè)排名12名,,決定去第二家 |
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