下屬不能與領(lǐng)導(dǎo)一心怎么辦,？

jizk

支撐二樓,，直接把C開了！

jizk

支撐二樓,，直接把C開了,！

yangjunjie3

jizk 發(fā)表于 2018-3-14 13:07
$ ]0 f  W/ V2 y* _) r  `8 }, G8 D5 B9 k支撐二樓，直接把C開了,！

+ o' D) I7 H2 g$ g4 }, d; [我后悔了,，那只是我當(dāng)時不成熟的言論~~~別支持我
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一重科技

老鷹 發(fā)表于 2018-3-14 10:26
這種人沒有現(xiàn)代職業(yè)道德，直接開掉,，絕不能留,。典型的不守規(guī)則，意氣用事,，小農(nóng)情懷,，小圈子主義。遲早是禍 ...

5 }# Z: L8 |+ z. [確實不能留,，留了也是禍害,。

xiaobing86203

沒看太懂，反正職場對事不對人，如果你做管理要掌握主動權(quán),。

無敵老大

人心隔肚皮啊,，我個人建議B平時多和C聊聊天，了解別人的真實想法,！

seseilive

首先你要看這個人到底適不適合在你這個團(tuán)隊里,，如果工作占比很高的話那就好好談?wù)劇Ｗ詈罂辞闆r,，不行就調(diào)回A組,，你在找個人就結(jié)束了，一味的妥協(xié)也是沒有必要畢竟你是
帶團(tuán)隊的,，一切已項目為中心,。
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