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35歲是職場生死線?高端人才35+很吃香

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11#
發(fā)表于 2018-3-27 23:08:09 | 只看該作者
有這個擔(dān)憂也好,免得很多人混成職場老油條,,到時候后悔莫及。
12#
發(fā)表于 2018-3-27 23:51:19 | 只看該作者
危機(jī)重重
13#
發(fā)表于 2018-3-28 08:32:47 | 只看該作者
頂一下
14#
發(fā)表于 2018-3-28 08:34:16 | 只看該作者
高端人才跟年齡有關(guān)系嗎,?所謂高端是指專業(yè)水平,,人脈資源,管理能力對行業(yè)的了解程度已經(jīng)處于行業(yè)前列的那批人,,如果單純只是年齡到了其它都達(dá)不到算啥高端人才,,連剛畢業(yè)的大學(xué)生都不如,至少新人肯加班,,精力充沛,,工資還低。悲劇的是大部分搞機(jī)械的人只是年齡到了35,,其它都差得很遠(yuǎn),,工作10幾年只知道自己工資低,從來不思考為什么自己工資低,。1 l1 X$ D5 ]1 X, x
* \& e. w4 G( _+ m* O
15#
發(fā)表于 2018-4-1 06:52:09 | 只看該作者
唉,,歲月催人老啊
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