公司又被收購(gòu)了,，可能不需要我們了

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公司被別的公司收購(gòu)了咋辦,，那家公司沒我們公司的業(yè)務(wù),，是看中了我們的產(chǎn)品,，好的是平臺(tái)更大了,，前景更好了,，壞的是收購(gòu)方還要不要我們這些人。大家說說看,。

yzhflypig

一般都要吧,。。,。

打鋼的

你是老板嗎,，老板會(huì)吃虧嗎，你會(huì)被老板坑嗎。
你應(yīng)該想的是以上問題

shentu

不要的話,，賠錢換家單位即可,。

平實(shí)生活

我們公司也剛被一個(gè)其它行業(yè)巨頭收購(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)肯定日子不好過,。但是第一線的技術(shù)人員絕對(duì)不會(huì)辭,，不知道樓主是什么崗位
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韓寒11

管理崗是會(huì)有變化的，因?yàn)椴煌�的公��,，管理理念不同,，新公司有新理�?/td>

曉昀

如果你是具體干活的，基本沒有影響,。領(lǐng)導(dǎo)層有可能要大換血,，換成收購(gòu)方的管理人員。很正常的現(xiàn)象,，誰的企業(yè)誰管理,，誰的資金誰負(fù)責(zé)。

麥田守望者bj

一般都會(huì)要的啊

wu__xy

管理,、采購(gòu),、財(cái)務(wù)一般會(huì)換成老板的人，搞技術(shù)和具體干活的一般不會(huì),。

小小嘉

收購(gòu)公司看中的就是被收購(gòu)公司的產(chǎn)品,，所以技術(shù)人員基本上不會(huì)有變化，如果平臺(tái)足夠大,，福利足夠好,，很可能比以前還要好，但是管理崗位（技術(shù)性管理崗除外）可以說肯定要變的,，因?yàn)樽庸�司要符合母公司的管理理��,，如果說你是技術(shù)人員，不用太擔(dān)心,，如果你是管理崗位,，最好提前做好打算。