老白兔' D7 M: K6 `4 t% _
其實老白兔曾經也是可愛的小白兔,,那時大家其樂融融,每天想著詩和遠方,。你讓他往東,,他絕不往西。但隨著時間流逝,豐滿的理想開始被現實打磨,。一些在壓力面前不能及時做出強大改變的小白兔在心里對自己說:這次就算了,,下次注意。當了英雄又如何,?能怎樣呢,?就這樣吧……于是,妥協(xié)成了最好的法則,。$ m9 G& t3 E/ e5 `+ v- n- n
山羊' S1 P' D6 S- [ f, N7 E+ k1 @
山羊是輕微的羊格分裂患者,,伴有輕微間歇性偏執(zhí)和狂躁。在正常情況下,,山羊是標準的“服從型人才”,。適應性強、紀律性強,、服從管理,、不愛出風頭不求關注。力爭做一枚職場小磚頭-哪里有活哪里搬,。( o, `# S" P7 y8 a: S! }/ e7 I
" u% ?4 b, ? I雄鷹
& M3 t& D7 a+ a9 S* f) a2 u5 o; c職場上還有一種人,,對待工作總是目標明確,,思路清晰,,知道什么該做,什么不該做,,什么是自己想要的,,什么不是自己想要的,這種員工我們稱為鷹型員工,。
. C4 L) J# h5 h4 B0 o, b# U1 y
% a6 m* T4 p$ I" J: n狼3 u' I3 Q/ n+ Q! A* r! M+ ^
一直以來,,狼從未滅絕,也不被馴服,。優(yōu)勝劣汰自然法則下,,狼的存在充滿了哲學味道,狼具有野性,、殘暴的特質,,但是狼具有企業(yè)發(fā)展需要的特性:一是敏銳的嗅覺;二是不屈不撓,、奮不顧身的進攻精神,;三是群體奮斗的意識。
% B2 f; K1 {7 |0 F# m% ?5 v
" F8 A! z1 T6 _$ n- Z3 Q1 L螞蟻
: X( N) T2 H, y有成語道“蚍蜉撼樹”,,又有俗語“我弄死你像弄死一只螞蟻”,。一只螞蟻微不足道,但團結起來的螞蟻卻可以快速讓一頭大象變成一堆白骨,;螞蟻擁有強大的集體智慧和組織協(xié)調能力,,一個蟻巢的數百萬只螞蟻卻能夠分工有序,、目標明確地建造體量巨大、結構復雜,、通風保濕的蟻巢,。2 S6 h+ e: p6 n) M' [1 T7 d0 F
2 Y% B6 W! F) e, {變色龍
" ?7 R! x. M- |; m2 j0 H2 [) w6 ]) n每個人都有著多重身份,扮演著各種各樣的角色,。也許在工作中你是女強人,,但在家里卻是小女人;在公婆面前是賢妻良母,,而在父母眼里,,你終究是個孩子。變色龍是一種“善變”的動物,,在自然界中它是當之無愧的“偽裝高手”,,為了逃避天敵的侵犯,經常在不經意間改變身體顏色,,然后一動不動地將自己融入周圍的環(huán)境中,。
+ s1 o; w; V) {+ `! D7 ?豬 基本上每個團隊都免不了有一只豬隊友亂入,他們有時候是一根骨骼清奇的攪屎棍,,有時候是一臺永不斷電的智商粉碎機,。豬性格的人不僅指那些平時不上進,關鍵時刻拖后腿的人,;其實每個人也都免不了會有豬腦上身的時候,。 3 T+ l' {4 ]0 z& K5 P
大象 大象不及雄鷹精明,也沒有狼的速度,。憨厚,、穩(wěn)重、一步一腳印是它的特色標簽,。相比其他屬性的職場人員,,大象的職業(yè)發(fā)展不會呈跳躍式成長,而是相對穩(wěn)定的沿著既定框架一步一步慢慢攀升,。執(zhí)著和恪守是大象型職員身戰(zhàn)職場的亮點優(yōu)勢,,也是職場人員的一大軟肋。 ' N, x. [$ u% `6 T
8 i1 |; s) j0 ^# n- _+ w5 c |