說一下自己工作的第一家公司

yzhflypig

xiong__007 發(fā)表于 2018-5-3 20:34
老板總想步子邁大一點(diǎn),，總覺得老員工拖了他后退,。

主要是外面人能做的，我們其實(shí)也能做,，就是只管外面的人做,，我們自己買個新鮮點(diǎn)的零件他還說這說那的，到頭來他還不懂這個,，每次叫外面做的東西都不跟我們技術(shù)部商量,，不稀罕我們的意見，到頭來問題來了還要我們解決,。這些問題只要當(dāng)初簽合同之前征求下我們這些老員工意見還可以完全規(guī)避的,。只想自己看到的就認(rèn)為是合理的，我們說的都是不合理的,。唉

zrq0111

我本將心向明月,，奈何明月照溝渠

duduxiaozi32

基本上是老板的兒子接手公司,，覺得要自己培養(yǎng)自己的心腹了,。樓主找找合適的就走吧

原始人的錘子

同樣困境,，但是沒有樓主那么入境太深,。我在這公司就干了兩年多。
期間任勞任怨,，同事比我工資高,，我也不介意。能者多勞多勞多得,，想著干滿兩年跟領(lǐng)導(dǎo)提加薪,。上個月提醒一次，然后第二次直接跟領(lǐng)導(dǎo)說加薪�,，F(xiàn)在是沒戲了,。等戶口搞定就準(zhǔn)備撤了。在我看來如果抱著情感做事,，公司回饋你的只有冷漠,。你只有理性看待公司，才能得到回到,。

河畔森林

一朝天子一朝臣,。。。,。,。。

jiangsuwanhua

好好談吧,，但是也不要在一棵樹上吊死

hippofox

一朝天子一朝臣......但人才適當(dāng)?shù)牧鲃訉�公司和個人都有益處,。

bsw1121

韓寒11 發(fā)表于 2018-5-3 20:01
確實(shí)沒明白為什么公司招聘的新員工比老員工工資高,？看來這確實(shí)是行業(yè)內(nèi)都有的問題，如果樓主不知道他的工資 ...

不是要比老員工高,，其實(shí)應(yīng)聘者都有自己的標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)在是低了用人單位招不到人啊

有木有

在公司做了9年,，工資沒漲起來，這個問題在于你而不在于老板,，沒有哪個老板會很自覺的給員工漲工資,，除非你是行業(yè)里面N1，最無辜的是這個新來的員工,，新進(jìn)來是根據(jù)當(dāng)前市場的工資水平開的工資,，而且工資是老板出的，他要的比你高老板也不會少你工資,，他要你比你低,，多的部分老板也不會給你，招人本來也很難招到非常適合的,，你要愿意就教他一下,，要是不愿意就裝作沒看到。你也面臨跳槽,，你去開工資肯定也是會按照目前市場薪資水平去開,，不會去按照人家老員工工資開吧，公司招人如果按照老員工工資水平招人,，可以說根本招不到.5年前我也有過這樣的經(jīng)歷,，現(xiàn)在我抱怨，管他新來的開多少錢跟我沒半毛錢關(guān)系,，反正該要漲工資我直接找老板談,，你覺得我值這個價(jià)就給我漲,，你覺得不值那就拜拜，別TMD你覺得值又不漲工資,，你覺得不值又不讓我走

藍(lán)仁2015

樓主加油