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研究生在讀,距畢業(yè)還有1個月,,從17年2月至今在某醫(yī)療設(shè)備器械公司實習,,生產(chǎn)影像設(shè)備產(chǎn)品的,在上海有分公司,,大領(lǐng)導都在上海分公司,,總部直接聽命于分公司領(lǐng)導。那邊機械設(shè)計人員比總部多一倍,。我后來校招時確定留下,,實際上是按社會招聘考察。因為之前是在這家公司的供應商工作過,,負責工藝,。) U7 s5 d/ u! D4 G( I& O
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機械設(shè)計崗 主要是負責電氣控制柜設(shè)計,負責機械設(shè)計和電氣布線,, 第二是負責機械結(jié)構(gòu)有限元分析與優(yōu)化,。- k- \* c2 i) ^
' W! Q, Y( o& Z& U! K) D. t+ }目前前者是主要工作,1個月前與相關(guān)機械或醫(yī)療設(shè)備行業(yè)內(nèi)的老前輩交談,,說我存在如下問題:雖然控制柜接觸的內(nèi)容廣泛,,接觸電氣控制等方面但是僅限于電氣布線、安全等方面工作,,這一點與那些設(shè)計CT,、磁共振床體或主機的電氣控制沒法比,后者要求機械設(shè)計人員要懂并能應用電氣控制,設(shè)計者要掌握的很多,,學到的東西和范圍更廣,,更有鍛煉價值 V; ?. O- C4 V. Y Y, f
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而控制柜設(shè)計前途未卜,跳槽很難,,技能單一,。我個人感覺也確實是這樣,就連我們組領(lǐng)導都說,,真正的核心是床與主機& y" W7 F8 O' S9 l
) {5 J4 q7 s: @# z我所在的總部機械組6人,,上海分公司15人,每個人都負責床體或主機的一個子系統(tǒng)或整機系統(tǒng)設(shè)計,,當然還有別的部件,,但是床體與主機是核心的!
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在校園招聘前夕(17年9月5日那天),,上海領(lǐng)導單獨與我談過,,同時我也對其表達對去上海的意向,領(lǐng)導問我是否對床體設(shè)計感興趣,?
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我說:我曾經(jīng)負責床體機加與焊接工藝、工裝設(shè)計,,應該說我對其很了解,,如果領(lǐng)導有意愿讓我接手,我無條件服從
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1 c0 u2 G" f1 s1 K, V3 a, Y但是領(lǐng)導又轉(zhuǎn)折一下,,有點記不清了,,大概意思是:上海分公司有兩位工程師在做,上海暫時不招聘,,另外指出我的工作經(jīng)驗需要積累一段時間,,多多學習( g, [) k* m2 }, O4 I& j
. v* E' l7 X* D8 T. {1 n* u前不久領(lǐng)導比較急切問我何時畢業(yè)?何時能入職,?我以為是不是有新任務了,?因為眼下的控制柜就快圖紙發(fā)布,難道說讓我接觸核心部件了,?' v: a( l9 G1 t) s! m/ U
, E8 U0 |% {, A% ^% Q0 O- L0 Y結(jié)果不是,,還是集中在控制柜上,而且有限元分析也沒跟我提,。我有些失望了,,我感覺如果長此以往對我職業(yè)成長肯定不利
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據(jù)說2020年該公司要上市,上市后福利待遇普遍下滑,,我也感覺到要盡快離開為妙,,我更加想去機器人公司
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但是現(xiàn)在所設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)含量不高,不像床體與主機,這種涉及到運動學和動力學還有熱學,、電氣控制的部件更有含金量,,感覺自己學的伺服電機、傳感器甚至是PLC都用不上了,,只是成為電氣部門的“工藝實現(xiàn)”的一種角色了
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所以我擔心對跳槽有嚴重的不良影響,。我考慮今后如果跳槽,再找下家時,,能否順勢就說:自己了解和應用電氣設(shè)計,。這種話?將其寫入簡歷中,,往機電方向走,?(我也在自學并且買一些教材、設(shè)備去學電路分析,、PLC 這些自動化的專業(yè)課)2 C' A1 w. [ y3 m0 L% X) E
/ p! a% O: y8 L" B面對這種情況,,對于跳槽明顯不利,我也不知道怎么辦,,請各位前輩指點,,多謝!0 r! I4 o. J& o' i2 j
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