大公司到小公司

qq642446015

進坑了 后悔也的么用  給我 打死不會出 前三甲的公司的 都行業(yè)龍頭了  

默笑滄海

小公司是鍛煉人的,，鍛煉你承受各種不合理環(huán)境的能力

loveskycc

小公司鍛煉人指的是一個人要在什么都沒有的情況下干遍所有的崗位，哈哈哈~~~

周震

1. 公司都不給配電腦,，電腦都他娘的8年前用剩下的
4 c) u2 ~: O" Z" D& m2. 體檢的費用 居然操蛋的不給報銷,。
3 y, J7 B8 z+ ?0 \! q8 J  k  B3. 簽完勞動合同，居然不給我一份,，問過這里的員工之后,，才知道HR一直都給員工勞動合同，后來是在我的強硬要求下,，才給我一份勞動合同,。
; D- J8 K( V0 y, ]0 i1 [4 X* d大俠的三點 居然和我除了第一點都一樣，我馬上都續(xù)簽了都沒有拿到合同,。。,。,。。
( ~5 x- E2 v$ k$ x% n9 m8 k

一展刀鋒

廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2018-5-9 12:30
5 K( y4 I. U% |/ O我這電腦特意限制網(wǎng)速,，怕大家上網(wǎng)玩的太爽,，結果收發(fā)郵件查個資料都常死雞，電腦無盤,，內(nèi)存又小,，打開一個 ...

( A/ |: O/ |$ r( V. o. b5 B3 N廣東很多老板是這么摳的拉
) ^4 z* K- t1 O9 g5 v# Q

阿大

我連合同都沒有

專業(yè)醬油男

跳槽前兩眼一抹黑，對新東家沒多少了解就直接換窩了吧,，大公司和小公司資源,、視野以及文化氛圍差距一定會很大，所以大部分外企人在私企小公司是沒法適應的,，特別是公司高層管理如果沒有外企工作經(jīng)歷的情況下,，管理理念和方式更加有很多奇葩的地方。大公司占據(jù)頭部資源,，可以給予的資源福利通常都不會很差,，小公司一般只能吃點市場上的小碎肉，如果沒有處于老板認可的核心小團隊內(nèi),，湯都輪不到你,。如果只是普通技術崗的職位建議趁早離開吧。

jiangsuwanhua

樓主這公司不大氣,，發(fā)展前景不大,，而且就一種產(chǎn)品,，以后能不能繼續(xù)生存也不知道啊

liushaopeng

真是林子大了什么公司都有！

matlac

3 g$ j; y' p* R0 }. e  G" k
. F3 m, P2 U' o/ d% D* v1 E' e樓主說的這些都是小事,，這才幾個錢,。小公司嘛都這樣。 關鍵公司給你簽合同嗎,？ 交社保嗎,？  有公積金和補充公積金嗎？  年終獎幾個月工資嗎,？ 工資能正常發(fā)放嗎,？  工作日加班能按1.5倍計算嗎？  周末加班是雙倍工資嗎,？  節(jié)假日是3倍嗎,？ 加班費基數(shù)是按全額工資還是最低工資計算？逢年過節(jié)的會發(fā)幾張500元購物卡嗎,？出差的話住宿標準能達到500元一天嗎,？ 餐食補助有200一天的標準嗎？ 出差高鐵一等座給報銷嗎,？