當時在上海一家500強行業(yè)前3的外企,,因為當時看到上海房價那么高買不起房子,,家里又催著結(jié)婚買房,,就跳到蘇州這邊的同一行業(yè)一家小公司了,當時聽別人說小公司接觸的多,,鍛煉人,,再加上面試我的那個經(jīng)理畫大餅;去年六月份入職了,,來到第一天發(fā)現(xiàn)差距好大,,真忍不住想吐槽一下; n# z. Q; g" I3 V( ?8 Q
7 E* ]1 B* t! I6 U1 g 1. 公司都不給配電腦,電腦都他娘的8年前用剩下的' P: X4 a% U9 e, J
2. 體檢的費用 居然操蛋的不給報銷,。7 @) g5 Y& |2 s, G% j
3. 簽完勞動合同,,居然不給我一份,,問過這里的員工之后,才知道HR一直都給員工勞動合同,,后來是在我的強硬要求下,,才給我一份勞動合同。
" [5 W7 i6 b( X$ h% M/ d好吧,,這些都是外在條件,,只要項目多,能力得到提升就可以了,,這些就都忍了,。慢慢就開始熟悉公司的產(chǎn)品了,公司就只有一款產(chǎn)品,,公司就靠這款產(chǎn)品活著,。# Q# l5 T9 j0 o5 v9 g
& x* H7 k4 k6 r) w+ H: s 未完待續(xù): T+ m1 p1 k' i1 G. ]) c
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