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人生對話

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1#
發(fā)表于 2006-8-16 06:49:00 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

mhzyd 的發(fā)言,深切贊同,。希望社區(qū)的大學生專欄應(yīng)該盡到一些這方面的責任,。我們也注意到,來到社區(qū)的大學生提的問題,,一般不是專業(yè)方面的,,而是人生、事業(yè)甚至愛情方面的,。這些問題也是年輕的工程師們十分愿意探討的,,如天氣、skudy云峰,、軍哥......等大蝦,。
過去社區(qū)定位太注重于專業(yè)技術(shù)方面,現(xiàn)在應(yīng)該做一些調(diào)整,,不是要削弱技術(shù)研討,,這個研討還是要繼續(xù)加強的。探討人生問題一應(yīng)該得到加強,,博客可以成為重要陣地,。忙路的熊大蝦寫的博客已經(jīng)做出了榜樣。闖蕩江湖,,經(jīng)驗豐富,,已經(jīng)把身心家小安頓好的工程師前輩們,請抽出時間,,來和年輕的大學生和工程師就人生和發(fā)展問題敞開心扉交流一下,,他們不僅需要你們的專業(yè)技術(shù)幫助,可能更需要你們在人生經(jīng)驗方面的指導,。
人生是莊嚴的,,偉大的,,不可往復(fù)的,。工程師是中產(chǎn)階級的一部分,,應(yīng)該有著高尚的價值觀,應(yīng)該有扎實的工作和成就,,也應(yīng)該有體面和精彩的人生!

& s" Q/ g; [, U. t: b1 { z: q+ v

 

3 S8 K& y& G5 J( O

[  mhzyd wrote:

* e3 e' m& V) z7 Z) f1 f

我畢業(yè)很久了,,現(xiàn)在回頭看,,在學生時代收獲最大的,不是專業(yè)知識,,印象最深的,,不是課堂。
那時候,,我有非常強烈的探求社會,,探求人性的渴望,讀了十幾年的書,,有些厭倦,,有了盡早步入社會,拼闖的沖動,,我的心態(tài)和需求,,多少能反映當時部分學生的狀況,課余的管理學講座,,心理學講座,,哲學講座,等等各類能迎合需求的,,達到教室爆滿的程度。
教書育人,,我的理解是教是為了育,,苛求于專業(yè)知識沒有錯,但應(yīng)針對對象,,本科學生處于一個極特殊的階段,,就像一個臨盆的嬰兒,在即將面臨一個充滿著陽光與荊棘,,對冒險的期盼,,對危險的恐懼,他希望在他看到第一縷陽光的時刻,,真正成為一個人的時候,,有一個柔軟有力的臂彎支撐著他,,引導著他去熟悉,去適應(yīng),。
我覺得對于本科生,,老師的育人重點應(yīng)該偏重于學生的這方面。   ]  http://bbs.cmiw.cn/forums/38021/ShowPost.aspx#38021

2#
發(fā)表于 2006-8-16 08:06:25 | 只看該作者

Re: 人生對話

是不是是世界變得太快啦,,我們都落后了呢,?我從近十多年所接觸過的新大學生經(jīng)歷來看,感覺到確實不能用30年前的框框來要求現(xiàn)在的大學生,,單位必須給其有可憧憬的前景及可持續(xù)發(fā)展的錢途,,才可以留住人才�,?梢姮F(xiàn)代的年輕人對社會的要求是挺高的,,這也應(yīng)該。0 n/ C$ F, M4 M9 Q: N
可話分兩頭,,我講一個實例:去年我廠聘來幾位應(yīng)屆大專生,,計劃在車間輪崗培養(yǎng)半年左右,積累點實際經(jīng)驗就上調(diào)科室,。但沒有一個能熬到試用期(3個月),,就全跑啦。是不是公司沒前景呢,?應(yīng)該不是,!工作不對口嗎?也不是,?車間崗位工作太累,?是操作CNC、數(shù)控機床啊,,應(yīng)該不累吧,。唉!反正全跑啦,。后來問其中一位:你們到哪工作啦,?答曰:回母校。干嘛啦,?教書,。哦,好�,�,!教哪一科,?焊接。哎喲,,我差點噴飯,。心想,此君在本廠,,還沒有學會呢,,怎么突然就能去教人了呢?從此,,本廠再也不敢從哪學校招聘學生了,。& Z0 m# G! k, P
老鷹說得好,我們也應(yīng)該交班,,培育新人是我們的責任,,但亦需要適合人選才能互動。
3#
發(fā)表于 2006-8-16 17:15:41 | 只看該作者

re: 人生對話

像上述的人走了也就算了,,就怕你真需要的也走了,。我畢業(yè)兩年了,路走得也越來越現(xiàn)實,。社會變化的太快,,社會對物質(zhì)的要求也更高。就拿買房來說,,我曾經(jīng)在一家臺資企業(yè)工作,,我在那里工作十五年,也付不起100平方米房子的首付,。于是我辭工了,。但我對該公司的工作環(huán)境(無論軟硬)都念念不忘。一個好的公司應(yīng)該為他的員工尤其是重要的員工,,做職業(yè)規(guī)劃,,給其一個美好而現(xiàn)實的憧憬。這,,我認為能留住好員工的重要方法,。
4#
發(fā)表于 2006-8-16 17:38:40 | 只看該作者

Re: re: 人生對話

樓上講的好:一個好的公司應(yīng)該為他的員工尤其是重要的員工,做職業(yè)規(guī)劃,,給其一個美好而現(xiàn)實的憧憬。現(xiàn)在的管理都提倡人文關(guān)懷,,我們也是比較重視,,也有好的回報,公司的基本骨干,,從籌建一直干到現(xiàn)在,,而且都在重要的崗位,。
5#
發(fā)表于 2006-8-16 17:57:25 | 只看該作者

Re: re: 人生對話

我是個女孩子,才工作1年,,數(shù)空加工的,,天天幾乎在車間看著20臺機床。
9 H1 G4 p% k1 d% Y! Q# V* P. V剛開始都得自己動手,,現(xiàn)在還好點,,感覺特累!
6#
 樓主| 發(fā)表于 2006-8-16 18:02:11 | 只看該作者

Re: re: 人生對話

偌珧,,你最終會發(fā)現(xiàn)你的選擇是完全正確的,。業(yè)余生活欄目里有個自我介紹的帖子,能否請自我介紹一下,。把你的工作和社區(qū)的工程師說說,,讓大家?guī)湍愠龀鲋饕猓欢〞泻棉k法的,。
" ~8 W! V0 Q2 z: C
7#
發(fā)表于 2006-8-17 19:22:37 | 只看該作者

re: 人生對話

支持老鷹,人文與技術(shù)同等重要;支持憨老馬,你所在的公司肯定令人向往,我猜測應(yīng)該是充滿人文關(guān)懷;同步帶輪說的好!鼓勵一下оО偌珧......
8#
發(fā)表于 2006-10-5 13:43:14 | 只看該作者

Re: 人生對話

   鳥隨鸞鳳飛騰遠  人伴賢良品質(zhì)高
9#
發(fā)表于 2006-11-18 12:13:43 | 只看該作者

re: 人生對話

支持老鷹,,回想我從事機械行業(yè)工作也有十二年了,剛開始在一家私企工作,,這在1994年時不能不說是走出大膽的一步,,因為我畢業(yè)時,工作不用自已去找,,大公司,、公務(wù)員的職位等著你去做,而我們班大部份人是不愿意去這些崗位的,。當時我在私企,,每月能領(lǐng)到700多元,是公務(wù)員的3倍,。做了兩年后,,另找到一家大型企業(yè),工作很輕松,,工資不高,,平時應(yīng)酬不少,再加上每年三,、四次旅游,,在那工作了六年的積蓄只能買到一臺賽揚2電腦(當時賽揚2是主流)。我想這樣下去一輩子是買不到房子了,。于是,,找了一家私企,在那每月能拿到近3000元,不過應(yīng)酬,、旅游是沒有,;過了這幾年,房子總算可以買到了,,留給自已的時間也多了許多,。我可以做我喜歡的事,聽我喜歡的CD,。2 x5 X$ C0 w; x. C

0 J9 _9 W& i) q! R- S
10#
發(fā)表于 2006-11-18 12:53:22 | 只看該作者

Re: re: 人生對話

我也是一個女孩子,,我想說的是堅持吧明天會更美好!
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