工作一年就遇到瓶頸

小郎163_BB7Un

馬連良夢露 發(fā)表于 2018-5-18 17:55
8 I$ n4 H% ]; Y( z老板沒打死你啊
  ~, p$ C( T, D: w3 u) g
我的軌跡：線切割--數(shù)控車--加工中心--機(jī)加工藝--PQE，現(xiàn)在算是個DQE吧,，管研發(fā) ...

大俠是在江浙滬的公司,？
8 r1 F4 ^# w2 J2 i! L

lose2836

和我一樣啊,，我都不說話了，等著出問題,，看熱鬧,。

所羅門_x

有意思，剛1年就到瓶頸了,，真是人才,。回頭一看,，自己啥都吃不準(zhǔn),，不大懂，這叫會,？這叫知道,。

1032220424

覺得差不多了可以跳槽，如果感覺不到位還是好好待著

淚眼汪汪

我是今年的應(yīng)屆生,，現(xiàn)在在糾結(jié)是行業(yè)重要還是公司重要,。 如果我不轉(zhuǎn)行的話，能進(jìn)大公司,。如果脫離機(jī)械這行的話,，只能進(jìn)小公司。該怎么選啊

機(jī)械之達(dá)人2015

向樓主這種情況是典型的進(jìn)入坑了,，根據(jù)樓主的描述,，個人建議：
9 k9 c5 ~  b7 b3 \' s（1）樓主趕快離開這家公司,，典型的無技術(shù)，無儲備,，把“女人當(dāng)男人用,，男人當(dāng)畜生用”的那種；
/ I& f* E" H! e（2）尋找當(dāng)?shù)卣��?guī)點的自動化公司,，哪怕是以助理機(jī)械工程師的身份進(jìn)入也行,。這種公司一般有下述特點：
a,成立至少要是三年以上，這點從“天眼查”上很容易判斷,；
9 r, G& H$ v- v! C) L# _b,公司一定要有自己成熟產(chǎn)品,，最好是有自己設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)件和部組件庫。特別提醒：現(xiàn)在的自動化都是向標(biāo)準(zhǔn)化,，模塊化,，集成化方向發(fā)展，產(chǎn)品交期都很緊,，同時對成本,，和售后都控制得很嚴(yán)；
* r" J' @3 n8 r/ J* c  Gc,跟面試官聊項目團(tuán)隊周期,，以及人員構(gòu)成,，備注：這點從側(cè)面可以了解公司的技術(shù)研發(fā)實力，否則就是坑,，進(jìn)去也是打雜和背鍋,；
d,普通職位若是老板親自面試。從個人經(jīng)驗來看,，這樣的公司基本就不要去了,，理由如下：一，公司規(guī)格太小,，內(nèi)部管理混亂,，也就是那種作坊式和夫妻店的搞法，新人進(jìn)去也學(xué)不到什么東西,，記住“麻雀雖小,，五臟俱全”；二,，老板心胸狹窄,，對管理人員不授權(quán)，經(jīng)常疑神疑鬼,，想法變化多端,，做事基本沒有流程，進(jìn)去后也是一種煎熬，學(xué)不到東西（這種就是典型的小老鼠公司,，成立時間較長,，多達(dá)二十多年，但是公司就是無法壯大,，產(chǎn)品單一,，吃老本）；三,，老板圈子太小,，在業(yè)內(nèi)找不到資源，甚至在同行內(nèi)名聲不佳,，業(yè)內(nèi)同行都避而遠(yuǎn)之的,。千萬不要產(chǎn)生錯覺，感覺“老板求賢若渴,，禮賢下士”,，這種老板用你時把你當(dāng)寶，不用你時把你當(dāng)草,，想著法子糟蹋你,，侮辱你,，讓你懷疑自己的選擇和人生,。經(jīng)過調(diào)查，進(jìn)入這樣的公司,，大多數(shù)都是干不長的,，也就是兩三個月時間，最后自己會很受傷的離開,。

堅如磐石

堅如磐石 發(fā)表于 2018-5-18 16:31
5 S8 G1 l0 w0 d  j我建議你聽聽財經(jīng)郎眼有一期廣播是講90后跳槽的,，一年你能遇到什么瓶頸，你只是不懂,，不懂就去學(xué),，不會的就 ...

你說的對，剛畢業(yè)都是想證明自己,，缺乏對現(xiàn)實社會的理性認(rèn)識,。每個的人生都是不一樣的，只有自己親自走過才知道酸甜苦辣,。
+ T4 i. y4 A2 L

hippofox

邁過這個坎就會好的,。

花開富貴xu

建議走

苗子YJ

再熬幾年就可以去干機(jī)加工了