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樓主: 張麻子
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你喂員工吃草,,卻指望他們有狼性,?

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11#
發(fā)表于 2018-6-2 21:40:26 | 只看該作者
老板心中有大格局,公司才能有大發(fā)展
12#
發(fā)表于 2018-6-2 22:15:01 | 只看該作者
錢給夠了,,不是人才也會(huì)變成人才,。
13#
發(fā)表于 2018-6-3 00:13:16 | 只看該作者
機(jī)械是重資產(chǎn)行業(yè),,也是特別怕浮夸的行業(yè),所以機(jī)械行業(yè)談狼性激勵(lì)本來(lái)就有點(diǎn)水土不服,,主要能讓現(xiàn)在的人打得起精神的激勵(lì)興奮點(diǎn)太高,,得是互聯(lián)網(wǎng)那種幾年就可以幾個(gè)億,然后30來(lái)歲退休享受人生,,這在機(jī)械行業(yè)是不現(xiàn)實(shí)的,,人可以打一年的雞血五年的雞血,怎么可能一直打雞血,,現(xiàn)在社會(huì)工人階級(jí)又沒有以前的光環(huán)加持,,本身不具有吸引力,談狼性確實(shí)有點(diǎn)畫餅的意思,,再說(shuō)現(xiàn)在工廠利潤(rùn)什么樣大家心里都清楚,,就算給你許諾也當(dāng)不了真~~~投資2000萬(wàn),一年純利潤(rùn)200萬(wàn)都沒有,,再送送禮買買設(shè)備,,多少年才能回本,真還不如拿這個(gè)錢炒房買理財(cái),,你還指望老板們多慷慨,?換成你做老板你也慷慨不起來(lái)0 u- j* G$ r7 |9 ^" U7 p
而且很多土老板沒有文化,就是靠關(guān)系拿點(diǎn)訂單就開干,,這年頭老板手里沒東西,,就算對(duì)員工好有人都會(huì)覺得老板是被迫的,如果老板手里有東西,,對(duì)員工好,,大家會(huì)覺得他是慷慨,同樣是慷慨,,為什么感覺不一樣~~~其實(shí)吧,,社會(huì)在變,人都在變,,劉強(qiáng)東一邊對(duì)快遞員兄弟來(lái)兄弟去,,一邊搞無(wú)人送貨,任正非創(chuàng)業(yè)開始被愛將背叛,,怎么說(shuō)呢,?各人有自己的立場(chǎng)~~~要說(shuō)格局,古代皇帝格局大吧,,劉邦,,朱元璋,,還有近現(xiàn)代我們的太祖,說(shuō)實(shí)話據(jù)我讀歷史還有看現(xiàn)在很多工廠,,很多二代這方面比他們老爹好,,就跟古代貴族出身后來(lái)得天下的皇帝一般表現(xiàn)比較好一樣,說(shuō)句可能有點(diǎn)爭(zhēng)議的話,,如果一個(gè)人窮慣了苦慣了突然賺了錢有了好日子,,會(huì)是什么樣大家可以觀察一下,如果是二代爭(zhēng)氣點(diǎn)受的教育比較好也沒怎么體會(huì)過(guò)真正的苦,,興許還真的開放一些,,袁騰飛曾經(jīng)講過(guò)一句話,14歲之前沒有穿過(guò)皮鞋的人要是當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)會(huì)是什么樣,?“老子總算有今天啦”~~~
14#
發(fā)表于 2018-6-3 00:28:48 | 只看該作者
15096398837 發(fā)表于 2018-6-2 22:15
9 C# e2 p7 b3 d9 Y9 T錢給夠了,,不是人才也會(huì)變成人才。

! {7 [& e, ~( _+ d5 e  k; ~% |任正非愛將叛離,,錢給夠了人才跑了也有,,很多人是工資漲了但是工作該怎么混還是怎么混~~~對(duì)于真正的人才來(lái)說(shuō),盼頭才是最重要的,,如果是跟著習(xí)/大大,,倒貼錢都愿意~~~對(duì)于真正的人才來(lái)說(shuō),有時(shí)候根本就不是錢的事,,而是這個(gè)老板有沒有資源和能力帶領(lǐng)自己跨越局限,,也就是本來(lái)我做不到的事,這個(gè)老板可以帶我做到,,人生一輩子,,誰(shuí)不想試試看自己到底有多大能耐,獲得的東西很可能對(duì)自己對(duì)家族的生活有質(zhì)的改變甚至跨越階層~~~當(dāng)然往往人才也是很現(xiàn)實(shí)的,,比如王健林,,他身邊的人可能任何一個(gè)自己出來(lái)干都能搞個(gè)自己的小天地,跟著老王點(diǎn)頭哈腰就是因?yàn)槔贤醣澈蟮馁Y源是他們不可能擁有的,,好比自己是99的汗水,,就需要那1點(diǎn)天才一樣,等老王被老李放一邊了,,高管走的走去的去~~~" G$ }9 N& l7 Q9 j" E
15#
發(fā)表于 2018-6-3 08:07:44 | 只看該作者
順豐的工作服確實(shí)有點(diǎn)貴啊
16#
發(fā)表于 2018-6-3 11:32:14 | 只看該作者
有道理,。有的領(lǐng)導(dǎo)自己搞一言堂,卻批評(píng)下屬不敢暢所欲言,。
. \) q' M8 c) E! i. N
17#
發(fā)表于 2018-6-3 15:53:44 | 只看該作者
不要對(duì)老板指望太多,,華為、順豐,、德邦的老板再好,,能讓每個(gè)員工都工作到65歲安心退休嗎,?還不是到了40歲以后搞裁員,美其名曰補(bǔ)充企業(yè)的新鮮血液,,把為公司奉獻(xiàn)青春,,汗水的高收入老資格員工全部干掉,換上可以繼續(xù)拼命的低工資年輕一代,,甚至更有可能直接換成不需要靠工資養(yǎng)活一家的AI機(jī)器人,。

點(diǎn)評(píng)

不是無(wú)技術(shù),,而是技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)一旦跟不上時(shí)代和公司的發(fā)展,,分分鐘讓你走人。問(wèn)題大部分人都會(huì)面臨這種現(xiàn)狀,,三十五歲以后身體各項(xiàng)技能開始衰退,,經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)和能力成長(zhǎng)的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上年輕時(shí)候。  發(fā)表于 2018-6-4 12:05
是的 畢竟這種無(wú)技術(shù)的活 想想40多歲被下崗了 啥都不會(huì) 悲劇啊  發(fā)表于 2018-6-4 08:21
18#
發(fā)表于 2018-6-4 08:33:28 | 只看該作者
一蓑煙_fCqkC 發(fā)表于 2018-6-3 08:07
$ F2 ]' ?7 x5 b* Y1 A順豐的工作服確實(shí)有點(diǎn)貴啊
+ t7 N% u% R4 g
我等年紀(jì)大了進(jìn)不了順豐了,,年紀(jì)小一些的還是脫離機(jī)械這個(gè)坑吧,。
8 J6 g5 p& N$ t/ P. N
19#
發(fā)表于 2018-6-4 08:51:32 | 只看該作者
進(jìn)企業(yè)的都不容易,還是進(jìn)國(guó)家機(jī)構(gòu)好,。
20#
發(fā)表于 2018-6-4 09:18:46 | 只看該作者
你想從他這拿錢,,他算的門清!他就沒想過(guò),,這錢是員工賺的,!

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