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怎么做好中小型民營企業(yè)的設(shè)備管理工作,?

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11#
發(fā)表于 2008-6-20 03:04:46 | 只看該作者

回復(fù) 10# 風(fēng)的影子 的帖子

很好,!年青人就要有一股永不氣餒的精神,,把自己的本職工作搞好讓老板(領(lǐng)導(dǎo))看到你的成績、認(rèn)可你的技術(shù),。我在貼中說到過“搞設(shè)備管理的要錦上添花難上加難”從你所在單位的情況看正需要你來“撥亂反正”很容易出成績的,。預(yù)祝你成功和進(jìn)步!
2 _0 a; V5 m3 q記住這個公式:科學(xué)技術(shù)+人際關(guān)系=生產(chǎn)力
12#
 樓主| 發(fā)表于 2008-6-20 08:03:56 | 只看該作者

回復(fù) 11# 耐火磚 的帖子

謝謝版主的支持�,。,。�
13#
發(fā)表于 2008-6-25 12:23:56 | 只看該作者
原帖由 耐火磚 于 2008-6-20 03:04 發(fā)表
8 ~# f6 ?- M! \3 @1 @很好,!年青人就要有一股永不氣餒的精神,,把自己的本職工作搞好讓老板(領(lǐng)導(dǎo))看到你的成績、認(rèn)可你的技術(shù),。我在貼中說到過“搞設(shè)備管理的要錦上添花難上加難”從你所在單位的情況看正需要你來“撥亂反正”很容易出成 ...
+ ?( Z& p  q' O! I' z, J2 O

5 E9 S; R! ~+ U, P不愧為耐火磚,,一言道破天機(jī)。) e1 \' @' J* [; k4 X9 ?& k
在國內(nèi)不要談什么專業(yè)素質(zhì),,職業(yè)道德,。當(dāng)然有原則很好。多數(shù)會被人利用還惹一肚子氣,。
14#
發(fā)表于 2008-6-26 11:51:23 | 只看該作者
設(shè)備管理主要是取決老板的態(tài)度問題,,如果是老板自己的錢他會比較重視,有遠(yuǎn)見卓識的老板會有一套好的管理制度,,他是要做大做強(qiáng)的,。反之就是不合格的老板,也就是沒有理想的老板。
; X/ W) E  l% W9 s# s   有了規(guī)范的管理,,就不會有太多的人事關(guān)系了,,而國企主要是搞關(guān)系,不要技術(shù),,因為錢花的是別人或大家的,,但是決策是老板,所以搞垮了換個地方還有位置,。/ @1 b2 _8 l1 |! z! ^
很多民企都做的比較好,,1-7個問題那是混的企業(yè),那種老板不是做企業(yè)的  ,,是好玩的。
15#
 樓主| 發(fā)表于 2008-6-26 13:54:05 | 只看該作者
分析的很有道理,,多謝討論�,。�,!
16#
發(fā)表于 2008-6-26 16:52:26 | 只看該作者
找?guī)讉得力的助手,,下功夫作出一個樣板給老板見識,逐步推行,,一定要宣傳開來,,讓別人眼饞后才有可能推廣。
17#
發(fā)表于 2008-6-28 21:02:58 | 只看該作者
原帖由 殺一條血路出來 于 2008-6-19 12:10 發(fā)表 1 O. v9 N' S6 c
我換了幾家單位,,外企,,國企,私企,。
# Z  h- C: ~# V, I在管理思路上和績效考核上,,人員素質(zhì)上存在差異。. V, n, C8 I3 c6 d; G" p6 |- V
我個人認(rèn)為,,素質(zhì)是關(guān)鍵,。
. F0 s& ^- x( w4 q一個公平公正的氛圍需要大家共同創(chuàng)造,但是每個人都希望自己會受到特殊照顧,。
  ?& ]' L8 ^3 }! V如果不能從基礎(chǔ)上 ...

0 D, O; W$ Z4 [9 N點評得非常好,,我國企業(yè)目前的確是很不重視設(shè)備管理方面的工作,這也是由于人員素質(zhì)引起的,!
' a  M, r8 K+ e* [0 g6 g% K2 J! l: x我在日資企業(yè)工作,,我們公司日籍高層領(lǐng)導(dǎo)很重視設(shè)備管理與維護(hù)保障方面的事情,推行TPM活動就是很好的例子,,公司給了專用的TPM活動經(jīng)費,,好幾十W,可是經(jīng)過幾層中國的領(lǐng)導(dǎo)以后,就變調(diào)了,,工作是在推行,,可是領(lǐng)導(dǎo)不怎重視這方面的工作,相反卻在人員管理方面大作文章,,我暈    到目前,,TPM活動沒有搞出什么很大的成果來,以致于參與活動的人員也開始動搖了,,工作真的不好做啊
18#
發(fā)表于 2008-6-29 08:09:34 | 只看該作者

設(shè)備管理老大難問題

1,、設(shè)備修好了,是你本職工作,;修不好就是你失職,。
, ?1 a: v! k+ E2、設(shè)備部門在別人上班時候你要上班,,在別人下班和放假的時候,,你還要過來檢修設(shè)備!% a* H/ D6 x9 ~# k3 s8 \# p
3,、管理實際是一個技術(shù)性非常強(qiáng)的行業(yè),,但是公司只重視產(chǎn)品開發(fā)、銷售,;他們只重視產(chǎn)品的頭和尾,;中間過程關(guān)心不夠。
/ r! j" J0 d2 Z$ s) I! ~4,、設(shè)備越是不受重視,,然而領(lǐng)導(dǎo)還愛表現(xiàn),搞了一套一套的和設(shè)備維修無關(guān)緊要的文字工作和設(shè)備無關(guān)的工廠后勤工作,!
19#
發(fā)表于 2008-8-17 08:48:34 | 只看該作者
企業(yè)都這樣
20#
發(fā)表于 2008-8-29 10:58:09 | 只看該作者
原帖由 快樂航行 于 2008-6-29 08:09 發(fā)表 5 i( \7 O. A% n1 u  K5 R+ q" ]
1,、設(shè)備修好了,是你本職工作,;修不好就是你失職,。: y$ N8 T1 T9 h& [
2、設(shè)備部門在別人上班時候你要上班,,在別人下班和放假的時候,,你還要過來檢修設(shè)備!1 _4 V0 n9 o- v* y# S8 R  Q4 X1 D
3,、管理實際是一個技術(shù)性非常強(qiáng)的行業(yè),,但是公司只重視產(chǎn)品開發(fā)、銷售,;他們 ...
8 z6 l4 m3 Y& h5 ]
嚴(yán)重同意�,。,。�
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