|
本帖最后由 華子324 于 2018-6-8 12:00 編輯 ( v. m% e& h6 |: q; `; j( [" Y
( n# L) c; ?- i: @6 f
本人老鳥一枚,現(xiàn)在又有一份工作放在我的面前,,有點舉棋不定,,本人性格內(nèi)向,屬于那種時間久了才能比較深入了解的那種:
9 s- K7 \* [2 Q" m* J& z( D* L N+ S6 e4 ~1 O; W
1,、現(xiàn)工作:算是一個小私企,做非標(biāo)機床,,液壓機,,以及與其相關(guān)的自動化線方面的設(shè)計工作。以前的同事介紹過來的,,在這已經(jīng)一年半了,。液壓機這一塊屬于公司的新業(yè)務(wù),開展了兩年多了,,現(xiàn)在這一塊主要是兩個人,,我是機械液壓,還有一個(就是以前的同事)是液壓電氣控制,,公司主業(yè)是別的機床,,現(xiàn)在液壓這一塊已經(jīng)小有起色。但是因為去年底的時候,,由于個人原因未能入股(公司搞得入股,,類似于入了就是老總自己人那種感覺)。由于這個原因,,感覺和公司領(lǐng)導(dǎo)顯得有點別扭和尷尬,。顯然,公司領(lǐng)導(dǎo)肯定對于當(dāng)時我沒入股是有意見的,,只是心里沒說,。當(dāng)時沒入股的原因也和領(lǐng)導(dǎo)說過,但是估計他心里還是會有疙瘩,。% f; ^& z I7 x: S# \) U- g
" P6 Y1 p% T4 j: |) E 待遇方面中等,,技術(shù)方面對于我們兩個應(yīng)該沒什么大問題。個人感覺就是給人一種自己不是領(lǐng)導(dǎo)自己人的感覺,,心里不舒服,。要做好的話,也要付出很多努力,畢竟就兩個人,,需要很強的抗壓能力,。
# ?' [4 a- _7 D6 P$ |$ R( L* a- _* H- G/ T8 q
2、 國企,,具體情況是這樣的:國企老總挖的我?guī)煾高^去,,我?guī)煾赣譁?zhǔn)備組建一個他自己的小團隊,于是讓我去,。技術(shù)方面應(yīng)該都沒什么問題,,關(guān)鍵一點是,銷售的話,,我們這邊是沒有辦法的,,一直都是從事技術(shù),也僅限于提供技術(shù)支持,。所以,,問題來了,去這邊,,如果做得好,,沒問題,假如做的不好,,產(chǎn)生不了效益,,這個工作以后就很難能夠持續(xù)下去,估計頂多一兩年就得滾蛋,。畢竟師父屬于退休人員,,不需要擔(dān)心這個方面的問題,他也跟我說過這個問題,,也有這方面的擔(dān)心,,但是那邊的老總現(xiàn)在又是信心滿滿。就長期而言的話,,聽說在國企混的話需要拍馬屁,,就性格而言我是不會的。
9 t" `2 z8 R, z5 V 待遇方面,,收入稅前是這邊的1.4倍,,稅后只比現(xiàn)在多一點(國企五險一金按實際交)。 % _: s% N/ k: m, o6 P
我自己肯定是想能夠長遠一點的,,年紀(jì)在這了,,現(xiàn)在很迷茫,求大家給我分析一下,!
7 I3 D& C A* `+ l, p( v
0 |' l) u9 f1 G0 n9 y6 ?9 V2 u 還有一個問題:現(xiàn)在這邊公司有個項目正在做,,估計月底要投產(chǎn)了,。那邊的公司希望我早點過去,這邊呢,,如果月底后過去,,這個項目估計做不完。然后如果招人的話,,也不一定在這么短的時間就能找到合適的人,。畢竟做人也要有職業(yè)道德,不能因為我的離開,,造成公司的這個項目黃了吧,。我的想法是:如果招到人了,就跟他交接,,實在沒招到人,,我就抽空給他做完,也算是給公司給自己一個比較圓滿的交代,。畢竟有句話說的好:凡事留一線,,日后好相見。
# i9 P! r/ Y9 Z9 q
6 G% [+ k+ X8 o! I, ^7 }1 Q
: y% ^( @& ]7 e0 f% [6 r2 |2 O& o; q0 n4 h7 ?; R2 L/ m
, {& o! ? e- f4 M. C |
評分
-
查看全部評分
|