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工資和地區(qū)關(guān)系到底有多大?

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11#
發(fā)表于 2018-6-9 09:44:38 | 只看該作者
關(guān)系很大,,樓主可以試試應(yīng)聘本地別的公司看看給多少錢,,給的高就跳
9 q- v0 [) g0 c7 R5 O
12#
發(fā)表于 2018-6-9 10:36:52 | 只看該作者
   漲工資很難的,,如果讓我從畢業(yè)從來一次,,我會(huì)畢業(yè)后就去大城市,盡量找一個(gè)好一些的平臺(tái),,選一個(gè)好一些的行業(yè),,然后1-2年一跳槽。我工作過很多企業(yè),,很少企業(yè)會(huì)有大幅度漲工資的情況的,,最好的辦法就是跳槽。現(xiàn)在公司寧愿自己人走 高新招一個(gè)回來代替你,,也不會(huì)給你直接漲工資,。

點(diǎn)評(píng)

1-2年有的真的學(xué)不到核心的東西,追求好的收入,提升自己是首要  發(fā)表于 2018-6-10 22:57
13#
發(fā)表于 2018-6-9 11:34:40 | 只看該作者
地區(qū)區(qū)別只是相對(duì)于平均來說的,,這個(gè)不同地區(qū),,區(qū)別確實(shí)很大,東北三省和長三角和珠三角肯定有很大差異的,。不知你本地哪里
14#
 樓主| 發(fā)表于 2018-6-9 13:10:23 | 只看該作者
wuyangfan 發(fā)表于 2018-6-9 11:34# B4 z; T" P( h% G( u& G- Q
地區(qū)區(qū)別只是相對(duì)于平均來說的,,這個(gè)不同地區(qū),區(qū)別確實(shí)很大,,東北三省和長三角和珠三角肯定有很大差異的,。 ...

5 Q, ~, F7 i! u- Q& O2 E南京郊區(qū)' H8 @. Z* C0 E: e) R& I
15#
發(fā)表于 2018-6-9 15:48:28 | 只看該作者
  南京還是可以的。
16#
發(fā)表于 2018-6-11 08:30:47 | 只看該作者
跟地區(qū)很大關(guān)系,,你不是特別的人才,,都會(huì)參照當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的工資水平,在我們這邊機(jī)械的不管你工資多少年,,也就4千左右,。
17#
發(fā)表于 2018-6-11 09:20:45 | 只看該作者
這都是老板不想加薪的托詞,樓主可以考慮跳槽,,但是很多地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展不像大城市,,開的工資確實(shí)很低
18#
發(fā)表于 2018-6-11 09:27:57 | 只看該作者
都說的這么明白了,還待著干嘛,?騎驢找馬吧......
19#
發(fā)表于 2018-6-11 10:55:12 | 只看該作者
真實(shí)理由只有一個(gè),。。,。就算不給你漲,,你也不敢跳,或者說跳不出高薪來,。  老板就賭你這個(gè),,別的都是扯淡。
20#
發(fā)表于 2018-6-11 12:57:30 | 只看該作者
知道公司為啥很少讓年輕人卷鋪蓋走人,,而更傾向干掉坐在一定位置上的老員工,,因?yàn)槟贻p人便宜而且若干年后也能成長到老員工的位置上,而老同志工資高還占著位置當(dāng)然要首先滅掉,,所以很多時(shí)候工資不高才是保證有飯碗的重要因素,。1 E! W9 M) A5 h; F0 v4 Y7 u

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