原來的老板,，還在籌備的新公司,，擔(dān)心會(huì)兔死狗烹

a444258

年初跟著老板來到重新創(chuàng)建的公司來上班，一切都是新的,，新的地點(diǎn),，新的環(huán)境。
原來的公司人數(shù)大概120人左右,，
目前公司還在前期的籌備中,，我目前負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備產(chǎn)線。自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)的制作和采購,。
! E& m2 j' X- n
' ^- O8 A" q  v/ s7 K剛開始過來的時(shí)候就發(fā)生了不愉快,，本來以為過來老板會(huì)主動(dòng)加工資，后來問了下只加5%然后,，
然后我火了,，直接跟他說工資不滿意，8k稅后,，很直接的表達(dá)了沒有這個(gè)工資不然就不干了,，
% \4 ?" Y1 Y! V1 a+ H) f3 f3 e# b
! M# ]& R- E$ X2 S7 t7 \然后這事情磨磨唧唧的搞了幾天老板最終還是同意了。
但是我心里有了些疙瘩,，老板心里有沒有我就不知道了,。

反正瞬間對新公司的印象打了折扣，本人93年的,，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)有些薄弱,，加上性格有些多疑。
然后對最近發(fā)生在工作上的一些事情聯(lián)想到,，事后公司步入正軌后,，兔死狗烹的情況會(huì)不會(huì)發(fā)生在我身上。
7 q1 O" |7 H4 p7 w6 `
是不是該早點(diǎn)脫身為好,！工作畢竟那里都有,。而且8k的工資感覺還 養(yǎng)2個(gè)小孩和老婆車子還是有些壓力的！

曉昀

要挾老板漲工資是職場大忌！老板已經(jīng)給你漲了工資,，就踏踏實(shí)實(shí)好好干,，干出成績這是最有實(shí)力的證明。如果半年或者1年之后拿不出明顯的成績來,，你得考慮下,，老板是否會(huì)有其他想法或者行動(dòng)，這都不好說,。

8 d; h. t: D( W! L% d現(xiàn)在你唯一能做的就是做出成績給老板看,，證明你值他給你的8k，而不是想東想西,，想了一大推，猜測老板的心思,，這是最沒有用的做法,。

ィ心兂鎅

93年的居然有2個(gè)孩子和老婆了�,。� 樓主真是厲害啊

老鷹

93年的，25歲啊,，就養(yǎng)老婆和兩孩子,，還有車子。厲害,，誰說干機(jī)械的工資低,，稅后8k還可以了吧這年紀(jì)。

你把打工看得太復(fù)雜了,，你要求加工資,，老板也同意了，這時(shí)候你還去分析什么老板心理有沒有疙瘩,。你管他有沒有疙瘩呢,。拿錢把事情做好，憑本事吃飯,。

長橋臥波

一個(gè)老板要是連這點(diǎn)肚量都沒有,，那就別當(dāng)老板了,。要工資很正常，是老板就應(yīng)該理解,。最重要的是想辦法讓自己變得值錢才是王道,。要知道體現(xiàn)自身價(jià)值不是靠老板，還得靠自己,。

千年獨(dú)酌

干活拿錢,，天經(jīng)地義。但是談工資這個(gè)還是要講究方法,，不要傷了和氣,，工資漲了，你干活就多上點(diǎn)心,，也算是表個(gè)態(tài),，雙方各走一步，才能長遠(yuǎn),。
正常來講,，只要在老板心目中，你確實(shí)也值到那個(gè)價(jià)了,，他找個(gè)新來的一時(shí)半會(huì)也不能完全接手你的全部工作,，那么這種情況你就不用擔(dān)心太多，除非你的老板真的特別小心眼,，寧可傷敵一千自損八百也容不下你,。那這種沒啥胸懷的老板也沒啥好跟的，你跟著老板來創(chuàng)業(yè),，估計(jì)也是覺得他還算靠譜,，他是不是小心眼的人你心里應(yīng)該要有數(shù)。
7 w7 s: U+ |: @( ]- o2 A) A最后,，踏踏實(shí)實(shí)做事,，畢竟搞技術(shù)的，真正肚里有貨的,，不說大富大貴,，生活溫飽還是能保證的。

zxflyc

這點(diǎn)工資老板還牽腸掛肚的話，那這個(gè)公司不用開了。
0 R/ |( a8 j4 l4 |' a假如老板對你有看法,，絕對不會(huì)是因?yàn)楣べY問題,。1，能力,，2 態(tài)度,，

xuzhuodage

太年輕，就背負(fù)著這么大的壓力,，以后的路還長,，希望你撐住,！

正在連接...

他正當(dāng)壯年的時(shí)候背負(fù)這么大的壓力是好事,，最怕到了40歲,，背負(fù)這么大的壓力，那就心力憔悴了,。

湖泊凌

ィ心兂鎅 發(fā)表于 2018-6-23 09:53
93年的居然有2個(gè)孩子和老婆了�,。� 樓主真是厲害啊

' v. G- `8 _! v5 q8 R; j要是有2個(gè)老婆和孩子就更厲害了,。