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領(lǐng)導(dǎo)給的忠告:可以做技術(shù),,切不可沉湎于技術(shù),,學(xué)會(huì)項(xiàng)目管理,!

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1#
發(fā)表于 2018-7-14 14:13:57 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
最近任務(wù)較重,,部門的幾個(gè)兄弟每天加班,,而我因?yàn)樽〉奶h(yuǎn)(坐地鐵半小時(shí),等公交20多分鐘,,坐公交半小時(shí)),,每天沒有像他們加班到9,10點(diǎn),!這不,,領(lǐng)導(dǎo)找我談話了,隨然沒有明說我加班不夠晚,,但意思差不多是這樣,,至于怎么說的呢,待我慢慢道來,。,。。,。,。。  R3 @4 V; B7 Z* {9 G9 v8 E& |/ e
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忠告一:好好規(guī)劃自己的路,,不要跟著感覺走* Z2 x: ^  K9 A% }' z
根據(jù)個(gè)人的理想決策安排,,絕大部分人并不指望成為什么院士,、教授或者專家,而是希望活得滋潤一些,,爽一些,。那么,就需要慎重安排自己的軌跡,。從哪個(gè)行業(yè)入手,,逐漸對(duì)該行業(yè)深入了解,不要頻繁跳槽,,特別是不要為了一點(diǎn)工資而轉(zhuǎn)移陣地,,從長遠(yuǎn)看,這點(diǎn)錢根本不算什么,,當(dāng)你對(duì)一個(gè)行業(yè)有那么幾年的體會(huì),,以后錢根本不是問題。頻繁地動(dòng)蕩不是上策,,最后你對(duì)哪個(gè)行業(yè)都沒有摸透,,永遠(yuǎn)是新手。

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忠告二:可以做技術(shù),,切不可沉湎于技術(shù)
千萬不可一門心思鉆研技術(shù),。給自己很大壓力,如果你的心思全部放在這上面,,那么注定你將成為孔乙己一類的人物,。適可而止為之,因?yàn)榧夹g(shù)只不過是你今后前途的支柱之一,,而且還不是最大的支柱,,除非你只愿意到老還是個(gè)機(jī)械工程師,最多也就是個(gè)高工,。對(duì)了,,到了新崗位后盡快評(píng)定職稱,在咱們當(dāng)前的工作環(huán)境下,,職稱還是很重要的,。
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忠告三:不要去做技術(shù)高手,只去做綜合素質(zhì)高手
在企業(yè)里混,,我們時(shí)常瞧不起某人,,說他“什么都不懂,憑啥拿那么多錢,,憑啥升官,。”這是普遍的典型的機(jī)械工程師的迂腐之言,。人家能上去必然有他的本事,,而且是你沒有的本事,。你想想,老板搞經(jīng)營那么多年,,難道見識(shí)不如你這個(gè)新兵?人家或許善于管理,,善于領(lǐng)會(huì)老板意圖,善于部門協(xié)調(diào)等等,。因此務(wù)必培養(yǎng)自己多方面的能力,,包括管理、親和力,、察言觀色能力,、攻關(guān)能力等,要成為綜合素質(zhì)的高手,,則前途無量,,否則只能躲在角落畫圖紙。技術(shù)以外的技能才是更重要的本事,。從古到今,美國日本,,一律如此,。
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最后還語重心長的跟我說:逐漸克服自己的心里弱點(diǎn)和性格缺陷,做設(shè)計(jì)不能教條式思維,。這些機(jī)械工程師普遍存在的性格弱點(diǎn)必須改變!很難嗎?只在床上想一想當(dāng)然不可能,,去幫朋友守一個(gè)月地?cái)偅鼫?zhǔn)有效果,,去實(shí)踐,,而不要只想。不克服這些缺點(diǎn),,一切不可能,,甚至連項(xiàng)目經(jīng)理都當(dāng)不好—盡管你可能技術(shù)不錯(cuò)。

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以上內(nèi)容試想白天工作的時(shí)間有限,,哪有這么多精力面面具到,,唯有拼命加班去學(xué)了啊喂!所以講了那么多大道理,,還不是要加班,。

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各位社友們覺的呢?,?

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評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
threetigher + 1 思想深刻,,見多識(shí)廣!

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本帖被以下淘專輯推薦:

2#
發(fā)表于 2018-7-14 14:18:47 | 只看該作者
大道理一大堆 道理誰不會(huì)說呢。但是有幾個(gè)能做到呢

點(diǎn)評(píng)

想自己委屈自己,,還是想別人委屈你,?反正,自己也不委屈自己,,也不想別人委屈你,?那就別工作了。  發(fā)表于 2018-7-14 19:03
說到點(diǎn)兒了,,這就是“自己的心”的事兒,。“委屈”,,就是自己的心的事兒,。  發(fā)表于 2018-7-14 19:01
哈哈 有些事情自己衡量 只要不委屈自己的心  發(fā)表于 2018-7-14 14:46
所以,你就已經(jīng)確定自己要做那幾個(gè)以外的群里人了,?  發(fā)表于 2018-7-14 14:23
3#
發(fā)表于 2018-7-14 14:20:04 | 只看該作者
"對(duì)了,,到了新崗位后盡快評(píng)定職稱,,在咱們當(dāng)前的工作環(huán)境下,,職稱還是很重要的。"
8 H( @( z; N5 @0 s  v5 K
# l7 W" j3 y$ B# A- ]和新崗位有什么關(guān)系,?
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 樓主| 發(fā)表于 2018-7-14 14:35:33 | 只看該作者
yangjunjie9 發(fā)表于 2018-7-14 14:20% h6 Q! z3 E! p& o+ Z
"對(duì)了,到了新崗位后盡快評(píng)定職稱,,在咱們當(dāng)前的工作環(huán)境下,職稱還是很重要的,。"
  M' c6 n7 z5 x; U% e! C9 ~- j, L$ H5 N
和新崗位有什么關(guān)系?

! X# W& Y( g+ ]/ U4 f9 H0 Z  r領(lǐng)導(dǎo)意思是你如果是新人,,就盡快把技能評(píng)定做出來。: ^( E' ?3 E  I
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發(fā)表于 2018-7-14 14:39:35 | 只看該作者
遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2018-7-14 14:35
) y9 |3 M& T5 g+ s( z領(lǐng)導(dǎo)意思是你如果是新人,,就盡快把技能評(píng)定做出來,。

! a* k1 H5 x" `! N) O8 D沒明白,是單位內(nèi)部的評(píng)定么
3 i, M$ D1 b/ B

點(diǎn)評(píng)

單位內(nèi)部評(píng)定 這個(gè)是怎么評(píng)定 每個(gè)人發(fā)張紙,,勾勾畫畫嗎,。  發(fā)表于 2018-7-14 14:47
6#
發(fā)表于 2018-7-14 14:46:43 | 只看該作者
有、道理) G* B5 E# Y1 l) V
7#
發(fā)表于 2018-7-14 14:58:23 | 只看該作者
領(lǐng)導(dǎo)要的是能給他多干活的人,至于個(gè)人的發(fā)展是置于這個(gè)前提之下的
4 T' j  p- ~: I
8#
發(fā)表于 2018-7-14 15:01:19 | 只看該作者
qq642446015 發(fā)表于 2018-7-14 14:18
) C; c1 N5 m( s4 I大道理一大堆 道理誰不會(huì)說呢,。但是有幾個(gè)能做到呢
; W' v# K, c& v3 O% x
我覺得你這個(gè)人挺灑脫的; c9 P( n. Z/ W% A3 y2 T9 w2 u
9#
發(fā)表于 2018-7-14 15:13:32 | 只看該作者
這段話似乎在哪看過,,似曾相識(shí),沒用,,性格決定命運(yùn),氣度影響格局,,多積累才有變化
10#
發(fā)表于 2018-7-14 15:19:28 | 只看該作者
領(lǐng)導(dǎo),我晚上要去跟朋友守地?cái)偫�,。那我就先走了喲,。�,!?/td>

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