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大家對新面試公司打電話到離職的公司調(diào)查怎么看

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1#
發(fā)表于 2018-7-17 12:54:45 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
發(fā)現(xiàn)很多公司面試還需要原公司的離職證明,,有些還打電話調(diào)查,,其實一個人離開,,大多在原公司雙方都不滿意才會離開,這調(diào)查還會有什么好話,?除非接電話的是你的鐵哥們,,就是這樣他也不希望你現(xiàn)在混的比他好,這是中國人的德性,,一般應(yīng)聘職位比較高人家才會調(diào)查你,,而你離開原公司一般是混的不好,現(xiàn)在檔次一下提高那么多,,原公司有人會說你好嗎,?不嫉妒嗎?我還沒聽到有人吹捧那個被調(diào)查的人的,,不專揀壞的說就不錯了3 Y  e9 d' {, ]2 d8 R
2#
發(fā)表于 2018-7-17 13:00:00 | 只看該作者
隨便查,!身正心寬~

點評

哈哈,。。,。,。。,。  發(fā)表于 2018-7-22 10:26
3#
發(fā)表于 2018-7-17 13:07:03 | 只看該作者
留你親戚或者好朋友的電話,,或者隨便一個街邊門市部,給點好處,,事先交待好怎么說

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一般港資和外資都會背景調(diào)查,;  發(fā)表于 2018-7-22 10:27
說的對,人家是找的公司人事,,有的是找部門領(lǐng)導(dǎo)  發(fā)表于 2018-7-17 14:01
關(guān)鍵是 人家直接搜索你公司的人事 怎么破  發(fā)表于 2018-7-17 13:09
厲害  發(fā)表于 2018-7-17 13:09
4#
發(fā)表于 2018-7-17 13:10:34 | 只看該作者
自己沒有做錯事,,就隨他隨便查去,時間能證明所有的問題,。
3 \7 \6 _( A1 a/ o4 u/ H  Y8 B3 Z( T- e
離職后,,應(yīng)聘到新公司,他們必須要你的離職證明呀,,一個是為了證明你從前公司離職的情況屬實,,新公司怕引起用人糾紛‘另一個是為了給你上保險用,這是當(dāng)?shù)厝肆ΡU喜块T要的,,不是新公司人事部門為難你,,這點新公司沒有做錯,至于說他們要電話去調(diào)查你,,就不得而知了,。

點評

越是高端職位越是需要背調(diào),通過前同事,、前領(lǐng)導(dǎo)來了解你為人處世如何,這是招聘非常重要的一個環(huán)節(jié),,做人水平都不行的人又如何能在新團(tuán)隊融洽相處,,互利共進(jìn)的。  發(fā)表于 2018-7-18 09:13
大多都是一些年輕人,,原公司覺得水平不怎么樣自己就走了,,好不容易找到一個好職位可能從此改變?nèi)松Y(jié)果被原公司說的一無是處,,不知最后結(jié)果如何  發(fā)表于 2018-7-17 14:09
5#
發(fā)表于 2018-7-17 13:48:07 | 只看該作者
這個叫背調(diào),,只是公司在證實你的職業(yè)經(jīng)歷是否真實的一個方式(針對中低階的員工,高層的背調(diào)目的又不一樣)) H) y9 @  A- R+ q0 ]
: m' T8 R, v7 N2 H, D' ?! `
不過現(xiàn)在有點變味,,人事可能會在確定你的職業(yè)履歷的同時順帶關(guān)心你的一些工作方式,,無可厚非
9 F) M4 x0 f& x" Y& m: G. g1 H2 U/ i, C& g( m& k9 @
這里有個問題,,就是上家公司說你壞話怎么辦,其實也不麻煩
. P% a& D6 g! }: _( q. ~$ H4 k% p( y- f7 E: Q& f
如果你是騎驢找馬,,至少不能到你現(xiàn)在在職的公司做背調(diào),,否則不是完蛋了,萬一你不錄取我,,我再原來公司也搞不下去了
0 e1 W  G, ]! j* ~5 A如果你是已經(jīng)離職的,,那么背調(diào)的結(jié)果人事要告知的,為什么要告知,,因為只有他已經(jīng)確定錄取你,,才會做背調(diào),否則你面試的時候可以暫時不提供你的之前工作公司的聯(lián)系方式,,而上網(wǎng)搜索到總臺的電話,,人家不一定理你。

點評

怎么可能,;HR有自己的渠道的,。  發(fā)表于 2018-7-22 11:46
6#
發(fā)表于 2018-7-17 14:07:13 | 只看該作者
離職證明能理解,打電話的理解不了,,你去新公司必須得證明你從原公司離職了,,與原公司關(guān)系再不好也不至于原公司不給你開離職證明吧?
7#
發(fā)表于 2018-7-17 14:26:49 | 只看該作者
背景調(diào)查是對一些比較高的職位的員工才會做的,,而且是大公司吧,,其實面試公司做背景調(diào)查無可厚非,但是如果接電話的不是好人,,那就真的很麻煩啦,,所以,最好是留一些比較要好的同事的電話
8#
發(fā)表于 2018-7-17 14:33:18 | 只看該作者
這個主要還是看個人,,面試時給新公司的印象了,。
  ^% I  j3 N# c
1 j/ f$ a2 j0 H) ?如果你上家公司說你不好,壞話,,新公司可以認(rèn)為你上家公司不怎么樣,,自己員工走了,你還不放過,,可以認(rèn)定你上家公司不怎么樣,; 一般的員工,也沒有那個能力,,給一個公司造成很不良的影響,。
: }* `: S& A% Y" j5 I/ D( e- u  M. Q; \- n# T& I0 [( |+ \% Q. z
9#
發(fā)表于 2018-7-17 14:49:44 | 只看該作者
做背調(diào)的我還真沒遇到過
10#
發(fā)表于 2018-7-17 15:12:36 | 只看該作者
一般只有重要崗位才會做吧
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