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隨想

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11#
發(fā)表于 2018-7-28 15:37:00 | 只看該作者
假如你對(duì)公司有感情,,盼著公司好,,你就要勇敢指出公司的弊病并說(shuō)出解決辦法,,你不說(shuō)我不說(shuō),,公司就在這種氛圍中逐漸消亡,。當(dāng)然要講究方式方法,,不要惹火上身,。假如你也是混日子,那就不要說(shuō),,混一天算一天,。

點(diǎn)評(píng)

干工作有不得罪人的嗎?  發(fā)表于 2018-7-30 14:02
說(shuō)是能說(shuō),,只是說(shuō)了基本就沒(méi)你什么事了,,你該滾蛋了。  發(fā)表于 2018-7-30 13:16
現(xiàn)實(shí)是說(shuō)了就混不下去了,。容易得罪權(quán)貴,,縣官不如現(xiàn)管  發(fā)表于 2018-7-28 16:19
12#
發(fā)表于 2018-7-28 15:40:39 | 只看該作者
ERP首先要你的流程已經(jīng)很成熟了,如果流程一開(kāi)始就有問(wèn)題,,上了ERP會(huì)玩死你,。
13#
發(fā)表于 2018-7-28 16:11:18 | 只看該作者
wx_ls2G8548 發(fā)表于 2018-7-28 13:41( [, T+ M: c1 H; j9 O
能上阿米巴,,應(yīng)該也算可以了把

+ g- \8 t8 e' X- d2 [* `* e- t很多時(shí)候這種只能當(dāng)做一種公司營(yíng)銷(xiāo)的噱頭,如果企業(yè)管理的好,,大可不用這種,,如果企業(yè)本來(lái)就不行,用了也白用,,基礎(chǔ)扎實(shí)工具才能得心形手,,不然就是浪費(fèi)錢(qián)% d7 P- J. q* ~! Y/ v
14#
發(fā)表于 2018-7-28 17:32:46 | 只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動(dòng)屏蔽
15#
發(fā)表于 2018-7-29 06:34:56 | 只看該作者
樓主寫(xiě)的很實(shí)在,但是也不要太無(wú)奈,,奈何不了別人,,至少可以改變自己。你知道米思米,,可以做個(gè)小檢具什么的以事例來(lái)說(shuō)明給領(lǐng)導(dǎo),。小的創(chuàng)新完全可以做到6 H: R% V+ k' P( N
16#
發(fā)表于 2018-7-29 10:43:04 | 只看該作者
工具只是工具,關(guān)鍵還是人的作用,。
17#
發(fā)表于 2018-7-29 11:09:35 | 只看該作者
國(guó)企就是給人養(yǎng)老的,。。不指望發(fā)大財(cái)(有權(quán)膽大的除外),,也不擔(dān)心沒(méi)下頓飯錢(qián),。
18#
發(fā)表于 2018-7-29 18:22:19 | 只看該作者
shentu 發(fā)表于 2018-7-29 11:091 m! n6 t" _1 N5 L3 L' \  S6 y. X$ b
國(guó)企就是給人養(yǎng)老的。,。不指望發(fā)大財(cái)(有權(quán)膽大的除外),,也不擔(dān)心沒(méi)下頓飯錢(qián)。

8 f( M. e( c- u$ y參看:中國(guó)是否會(huì)爆發(fā)下一輪的國(guó)企下崗潮,?
% U- w/ k; J' h( C5 y) V$ q* @/ l( n( r. uhttps://www.zhihu.com/question/22667118
1 o, P7 l4 f9 k% P; W" d! D  C
19#
發(fā)表于 2018-7-29 19:23:39 | 只看該作者
正在連接... 發(fā)表于 2018-7-28 15:40; S- P4 u5 n$ t
ERP首先要你的流程已經(jīng)很成熟了,,如果流程一開(kāi)始就有問(wèn)題,上了ERP會(huì)玩死你,。

  b. G% C) h% ?3 U2 @" U  S: ?3 `覺(jué)得還是你一語(yǔ)道破了天機(jī),!其實(shí),當(dāng)公司發(fā)展到一定的規(guī)模,,要上ERP還是要把公司內(nèi)各部門(mén)的工作流程梳理清楚,,才能避免扯皮、推諉的情況發(fā)生,。有了ERP很多工作內(nèi)容和工作時(shí)間都有痕跡的可查的,。我們公司上ERP之初也是非常難,一幫跟著老板的元老級(jí)管理人員堅(jiān)決反對(duì),,因?yàn)榱鞒糖宄�,,他們偷懶和搞山頭主義的行為躍然紙上,都是透明的,,誰(shuí)也不能在開(kāi)經(jīng)理會(huì)時(shí),,瞎胡說(shuō),,那簡(jiǎn)直是丟臉!所以,,上ERP之初,,打的非常熱鬧,也死了一批人,。后來(lái),,老板也看清楚形勢(shì)的實(shí)質(zhì),就下死命令,,一定要上ERP,,誰(shuí)要反對(duì),誰(shuí)就挪地方,、換崗位,。在這樣強(qiáng)勢(shì)的情況下,老板給一個(gè)人尚方寶劍,,執(zhí)行此事,,中間折騰了3-4年,ERP終于上線了,,我們當(dāng)時(shí)只上采購(gòu)模塊和銷(xiāo)售模塊,。3 o  u% a8 {2 @( l" K6 R8 X) n# p

' n! E6 W2 a. R4 @% r樓主,如果你的思路和公司各部門(mén)的運(yùn)作流程很清楚,,你不妨找老板去談你的想法,,然后,,你把流程梳理清楚,,讓老板在后面支持你,你在前面實(shí)施和執(zhí)行,。當(dāng)然了,,這樣可能威脅到一部分人的利益,有一點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn),,但是,,工作就是這樣。如果不想得罪人,,工作永遠(yuǎn)推不動(dòng),!老好人做不了管理人員。
; h# a2 U+ O4 Q6 P; A* l* _! \
20#
 樓主| 發(fā)表于 2018-7-30 08:49:11 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2018-7-29 19:23/ X# J6 I" a4 w& I" G* V0 Z
覺(jué)得還是你一語(yǔ)道破了天機(jī),!其實(shí),,當(dāng)公司發(fā)展到一定的規(guī)模,要上ERP還是要把公司內(nèi)各部門(mén)的工作流程梳理 ...

% s8 r/ u9 @$ X. ^7 X每個(gè)公司或多或少都會(huì)存在推諉扯皮,。ERP這個(gè)事情我是參與的,,但是我不是負(fù)責(zé)人,。可能我沒(méi)說(shuō)明白,,老板是態(tài)度堅(jiān)決要推進(jìn)的,,但是這個(gè)負(fù)責(zé)人的思路很奇特,只是為了出報(bào)表,,然后我們一堆人在幫計(jì)算機(jī)算數(shù)據(jù),,讓軟件出報(bào)表。這個(gè)問(wèn)題我給老板寫(xiě)過(guò)郵件,,老板還找軟件廠家的人來(lái)做了BOM的介紹,,人家明確說(shuō)了ERP不搞好,阿米巴無(wú)從談起,。結(jié)果最后老板總結(jié)的時(shí)候就說(shuō)了,,1.不要質(zhì)疑,其實(shí)我根本就不是質(zhì)疑,,我是堅(jiān)信,,路走的不對(duì)。2.不要抱怨,,干不完就加班,,我就呵呵了。% w, t6 P0 [. l1 s: s& ^* W

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