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公司領(lǐng)導(dǎo)脾氣壞，愛(ài)罵人，但能力強(qiáng)

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1#
發(fā)表于 2018-8-7 08:45:48 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
目前公司有兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)脾氣特別暴躁，一個(gè)是制造的,，另一個(gè)是研發(fā)的。制造總監(jiān)嗓子特別大,，罵人時(shí)全公司都能聽(tīng)到,，有幾次員工犯錯(cuò)他罵人罵太狠了，惹得員工跟他打起來(lái),，有個(gè)同事也是這樣子跟他打了一架,，后來(lái)過(guò)一兩個(gè)月就走了。8 q6 V: ?" L: \

6 D8 ~! T, U4 b. d8 l2 Z" k9 |另外一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有他這么暴躁,，但罵人時(shí)也動(dòng)不動(dòng)說(shuō)“你這段時(shí)間忙什么去,？才干這點(diǎn)東西？”“不干就滾蛋辭職去”,。  E- x5 @: l* l: ]8 {* F9 k
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我覺(jué)得他們倆能力是足夠強(qiáng),，但管理能力不行，都不適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),。有些人,，沒(méi)有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的能力，管理下屬靠恐嚇威逼罵人,，有用,？罵人傷人傷己，員工哪有心思去干,？9 J. L; W7 q! n; ~+ }% Z( Q
2#
發(fā)表于 2018-8-7 08:50:39 | 只看該作者
完全不尊重人3 o# @+ `5 Y9 Z
你是領(lǐng)導(dǎo)又不是農(nóng)場(chǎng)主" x: e3 v1 S% X5 B: k  l
8 x# T# u$ \5 c, F( t5 D
員工是人,，也不是黑奴
3#
發(fā)表于 2018-8-7 08:53:26 | 只看該作者
脾氣暴躁和壞還是兩碼事，應(yīng)當(dāng)區(qū)別,。如果這種人心地不壞,，比較公平，跟著他能學(xué)到東西,，同時(shí)因?yàn)橐髧?yán)格進(jìn)步較快,。那就自己多注意把事情做好,，少挨罵。沒(méi)什么大不了的,。

點(diǎn)評(píng)

東不成西就  發(fā)表于 2018-8-8 08:08
技術(shù)好一點(diǎn)就自以為是,，這種現(xiàn)象太多見(jiàn)了。  發(fā)表于 2018-8-7 09:57
要不是公司副總和行政財(cái)務(wù)總監(jiān)出面勸服,，他真的要走了。所以我才感嘆他倆領(lǐng)導(dǎo)有問(wèn)題�,�,！  發(fā)表于 2018-8-7 09:49
我公司有個(gè)老電氣工程師,，其他人出差了,，就留他一人負(fù)責(zé)全公司的電氣，可能是年紀(jì)大工作效率沒(méi)有以前的高,，技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)叼了他一頓,，也是動(dòng)不動(dòng)罵人滾動(dòng)辭職，搞得老工程師他去年今年也是被氣得提出離職  發(fā)表于 2018-8-7 09:47
領(lǐng)導(dǎo)都是這樣的～  發(fā)表于 2018-8-7 09:40
呵呵,，他犯錯(cuò)了，默默地改圖紙出變更單,，不鬧大動(dòng)作,。 我覺(jué)得他倆，寬以待己,嚴(yán)以律人,！  發(fā)表于 2018-8-7 09:37
制造總監(jiān)他給人的印象是“情商低”，動(dòng)不動(dòng)發(fā)飆罵人,，一點(diǎn)點(diǎn)小事情討論都起嗓子,，感覺(jué)像罵人似的。 另外那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)他是技術(shù)總監(jiān)嘛,，員工圖紙漏標(biāo)尺寸,、機(jī)構(gòu)有問(wèn)題干涉就罵人，甚至有時(shí)罵出“垃圾”,，但他自己犯錯(cuò)了..   發(fā)表于 2018-8-7 09:34
4#
發(fā)表于 2018-8-7 08:57:34 | 只看該作者
打架的那個(gè),，過(guò)一兩個(gè)月后是領(lǐng)導(dǎo)走了還是員工走了

點(diǎn)評(píng)

員工走,。領(lǐng)導(dǎo)是小股東,，不會(huì)走的  發(fā)表于 2018-8-7 09:30
5#
發(fā)表于 2018-8-7 08:57:51 | 只看該作者
老鷹 發(fā)表于 2018-8-7 08:53
9 t4 y: e7 V# _; C* E& s$ M脾氣暴躁和壞還是兩碼事，應(yīng)當(dāng)區(qū)別,。如果這種人心地不壞,，比較公平,，跟著他能學(xué)到東西，同時(shí)因?yàn)橐髧?yán)格進(jìn) ...
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比如董明珠
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6#
發(fā)表于 2018-8-7 09:06:08 | 只看該作者
喬布斯,、董明珠,、王健林等等，那個(gè)不罵員工,？不長(zhǎng)眼的,，就是挨打的沙袋。

點(diǎn)評(píng)

這個(gè)不一樣,，人家有錢(qián)任性,，那個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)脫貧，哪來(lái)的底氣BB  發(fā)表于 2018-8-8 08:09
7#
發(fā)表于 2018-8-7 09:21:38 | 只看該作者
關(guān)鍵也得考究一下是不是員工的問(wèn)題
8#
發(fā)表于 2018-8-7 09:27:56 | 只看該作者
我曾做過(guò)生產(chǎn)經(jīng)理,，廠長(zhǎng),，因?yàn)楫?dāng)初在現(xiàn)場(chǎng)不夠兇，不會(huì)罵人,，太會(huì)尊重每個(gè)人了，所以現(xiàn)在一直搞研發(fā)與采購(gòu),。---身在其職時(shí)才能體會(huì)到呢,！

點(diǎn)評(píng)

這個(gè)只能說(shuō)，沒(méi)有發(fā)展自己的關(guān)系網(wǎng)和么的后臺(tái),。和罵人無(wú)關(guān)吧,。一個(gè)人單打獨(dú)斗是不行滴，試問(wèn)哪個(gè)廠長(zhǎng)空降的時(shí)候不帶一票人去,，  發(fā)表于 2018-8-8 08:10
9#
發(fā)表于 2018-8-7 09:29:43 | 只看該作者
如果覺(jué)得他身上有你學(xué)的東西,，那就得忍著，學(xué)習(xí)吧,，學(xué)習(xí)人家的長(zhǎng)處,，人沒(méi)有十全十美的。
10#
發(fā)表于 2018-8-7 09:30:00 | 只看該作者
心理承受弱的,，能力差的都被罵走了,，留下來(lái)的反之。

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