坐等裁員還是先找工作

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0 q; w0 ~% S4 H- U! `個人建議先找，找到相近待遇的再看,。高30%以上就可以離開,。
6 V; C' \; _7 M( Z: A- D3 C這種情況最后結(jié)果就是一個項目組cut掉。假如你認(rèn)為你6個月內(nèi)能找到一樣的工作,。那就呆,。假如不能，有機(jī)會就走吧,。找不到,，就留著。公司可能會給你轉(zhuǎn)換崗位,。但你很難把握了,，轉(zhuǎn)崗會有好有壞結(jié)果。我就是轉(zhuǎn)崗不適應(yīng)最后離開的,。
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菜雞攻城獅

月露冷 發(fā)表于 2018-8-13 10:42
我們沒有市場部的,，訂單是客戶直接按照協(xié)議TAKT 給的，而且開發(fā)新項目,，需要新設(shè)備,，人員資金，需要前期 ...

$ F- j- X+ P' f0 G9 p  z! O但求無過,，不求有功,！
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花敗若相惜

啥時候才能帶鏈接呀

韓寒11

利用這段時間給自己充電，坐等裁員,，如果工齡足夠長的話,，裁員給的補(bǔ)助是很可觀的，就這么自己辭職走了是一分錢也拿不到的,，找到好工作還行,，如果不是好工作,，樓主一定會后悔的

破碎重組

外企真好，要是在私企,，你一毛錢也拿不到的

喜鵲QX

感覺10樓樓主用的法規(guī)很確切,！

專業(yè)醬油男

樓主混到啥級別了，建議先看工作機(jī)會,，手里有幾個offer,，個人選擇權(quán)才會更多，坐等裁員不還是要被迫找工作,，但那時沒有了職位再找下家底氣會差很多,。

ゞ海颩ヅ

苗子YJ 發(fā)表于 2018-8-13 11:35
0 U' d. C) [6 ~7 k1 F算一算就知道了。
假設(shè)樓主現(xiàn)在9K,，少了三分之一的收入就是少了3K/月離明年6月分還有10個月,，少了3W
0 T7 b* W! e* U3 N$ U7 {0 H0 D如果 ...

比較精明的做法
4 _3 K: j# [7 w, d( N2 L7 M

krazy18

能力強(qiáng)就跳槽，沒啥能力又想安逸就坐等,。,。。

悠然的舊時光

能找到薪資上浮比較高的當(dāng)然直接就走啊,，不然還是呆到合同快到期再看,。