坐等裁員還是先找工作

月露冷

       我們公司是一家外資,，我所在的項(xiàng)目組95%以上的業(yè)務(wù)都是一家公司,，由于新的訂單協(xié)議沒(méi)有談攏（當(dāng)然實(shí)際消息應(yīng)該是客戶自己在意大利建廠，自己生產(chǎn)）,，導(dǎo)致目前我們項(xiàng)目組幾乎處于 無(wú)業(yè)狀態(tài),，整個(gè)項(xiàng)目大概20個(gè)人左右，目前是 如果合同到期的話,，公司不會(huì)續(xù)簽,。

        至于會(huì)不會(huì)裁員，說(shuō)不準(zhǔn)的,，我的合同是2019年6月到期,，我應(yīng)該等到裁員拿錢(qián)呢還是換工作呢？目前每月只有基本工資,，獎(jiǎng)金福利是沒(méi)有的了（大概占1/3左右）,，因?yàn)槟壳八�有的同事都沒(méi)有主動(dòng)離職的，都信誓旦旦的說(shuō)最起碼要2N,，有這么多嗎,？有沒(méi)有類似經(jīng)歷的大佬？
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277741987

外資一般N+3  西門(mén)子這樣的大公司就是這樣做的

月露冷

277741987 發(fā)表于 2018-8-13 10:22
3 o& l  z" ^& H1 n( n( \2 q$ S外資一般N+3  西門(mén)子這樣的大公司就是這樣做的

" I1 ~! `, U, X. f( N7 v據(jù)同事說(shuō)我們這里是自己與公司談得,，不是統(tǒng)一的,！
0 Q, g. m) u# \+ }, x3 p* f

UCHIHASASUKE

為什么不開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)呢？公司這么多閑錢(qián)

threetigher

騎驢找馬

月露冷

UCHIHASASUKE 發(fā)表于 2018-8-13 10:27
' A& \7 B* q4 e+ _- I% p, Z為什么不開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)呢,？公司這么多閑錢(qián)

我們沒(méi)有市場(chǎng)部的,，訂單是客戶直接按照協(xié)議TAKT 給的，而且開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目,，需要新設(shè)備,，人員資金，需要前期投入還不一定能盈利，都需要國(guó)外總部批準(zhǔn)的,，沒(méi)有自主權(quán)
對(duì)于中國(guó)高層而言,，按兵不動(dòng)，估計(jì)九等著總部什么時(shí)候忍受不了這里的財(cái)務(wù)狀況下達(dá)裁員指示吧,！
但求無(wú)過(guò)不求無(wú)功,！

月露冷

threetigher 發(fā)表于 2018-8-13 10:37
騎驢找馬

目前是這種狀態(tài)！
5 C. D" q5 h7 u/ A: Y

堅(jiān)如磐石

你們這爽啊,，可以先邊工作邊學(xué)習(xí)提升一下能力,，然后等公司裁員。

苗子YJ

算一算就知道了,。
' @: O2 x% t* \4 q假設(shè)樓主現(xiàn)在9K,，少了三分之一的收入就是少了3K/月離明年6月分還有10個(gè)月，少了3W
$ w" ^" u1 k/ Q! f  E5 w如果樓主合同到期工作年限是3年,，一般外資至少是N+2. 那就是5個(gè)月底薪了一共3W,，
4 l! K# p; d  U- v# @賠的錢(qián)也就是你現(xiàn)在少了的三分之一。相當(dāng)于現(xiàn)在正常拿工資同到期自離,。意義不大,。
/ H6 w0 l" {) n3 a& j如果樓主薪資多余9K，或者合同到期后工作年限是3年以上的,，或者貴司賠償不止N+2的那大可等到公司裁員,。
我們公司有些老油條愛(ài)和上面領(lǐng)導(dǎo)反著來(lái)，就是巴不得被辭退然后[賠錢(qián)回去養(yǎng)老,。

海慕之

- [7 l* T0 q, v0 q+ j
單位違法解除勞動(dòng)合同才是2N，你們這種情況,，可能依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十一條　
% e" a- |' U2 Y. A5 }' K: G+ M有下列情形之一,，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，可以裁減人員：
9 a  B" F7 j) y0 Z1 f8 ^5 V
* a, V, Z7 s  C* n% P' [(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的,；
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的,；
(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,。

. h2 b4 ~9 t3 t這樣解除有N
8 O: D- e3 P, o* H7 i3 p" ?
$ x( p, A1 Z( o' [0 U! l如果這份合同到期了,，單位不續(xù)訂或者低于這份合同待遇跟你續(xù)訂你又不同意的話，還是有N
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