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面試成功,,公司要HR做背景調(diào)查

[復(fù)制鏈接]
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發(fā)表于 2018-8-16 08:11:06 | 只看該作者
基本上去面試過有規(guī)格的公司都有類似背景調(diào)查的要求,,以不方便提供同事/上司的聯(lián)絡(luò)電話,屬別人隱私信息,,一般對方也會表示予以理解,。, o, x& r7 M4 h; y
22#
發(fā)表于 2018-8-16 08:25:14 | 只看該作者
在一些很窄的行業(yè)里,人才流動就那么幾個,,這種調(diào)查是很有必要的,,而且也是很實用的,不過都是針對一些高層管理
23#
發(fā)表于 2018-8-16 08:35:12 | 只看該作者
我都是寫的公司總機,,私人電話不方便透露
24#
發(fā)表于 2018-8-16 12:09:42 | 只看該作者
這招堪稱毒辣,。
25#
發(fā)表于 2018-8-16 20:46:08 | 只看該作者
瑪朵布莎 發(fā)表于 2018-8-15 13:36
  Z. U1 n% @% \* c人品這個怎么說?我的上個領(lǐng)導(dǎo)就是,,講話滿嘴跑火車,,勾結(jié)供應(yīng)商吃里扒外,機加工件用常規(guī)價格的兩倍往上 ...
* A5 p" f" x; P$ Z! s: j* e
背景調(diào)查很難做到公平,,很多時候會遇到一個不負(fù)責(zé)任的上級或同事或人事,,中國人的見不得別人好的陋習(xí)會體現(xiàn)的淋漓盡致
" S# h* k$ X5 w1 @- D! f+ C
26#
發(fā)表于 2018-8-17 08:33:15 | 只看該作者
所以一般大家都提供跟自己關(guān)系比較好的同事的聯(lián)系方式么?
27#
發(fā)表于 2018-8-17 08:52:44 | 只看該作者
不提供 就算提供了他會查嗎,,奇葩吧,?
28#
發(fā)表于 2018-8-17 09:15:09 | 只看該作者
哎,離職后現(xiàn)任老板給前任老板去了電話,,幸好前任老板只對自己了解一部分,,正好是我現(xiàn)在的強項,,挺好的。加油,,一定會有結(jié)果的
29#
發(fā)表于 2018-8-18 07:42:06 | 只看該作者
我一個手下跳槽兩次了,,關(guān)系不錯,每次背景調(diào)查都寫我,,無非就是了解下這個人能力怎么樣,,為什么跳槽之類的。多說好話準(zhǔn)沒錯,,還管飯,!
30#
發(fā)表于 2018-8-18 13:20:03 | 只看該作者
比較好的公司,比較重要的人需要做背景調(diào)查,,背景調(diào)查越詳細(xì),,工資待遇越高
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