這兩天朋友（就是我借機會蹭五軸培訓的那位）廠里很熱鬧,，原本平淡枯燥的機加工生活被一位新來的勤務人員帶起了氣氛,。勤務大叔50多歲有些瘦小，眼睛炯炯有神,，生性敏感火氣很大,，傳說干了N份工作，見了N多世面,，銀行,、物業(yè)、機械廠,、電鍍廠都曾有過他的身影,，負責打掃衛(wèi)生和生產(chǎn)上的零碎雜務，那思路是相當?shù)那逦�,，三觀正得發(fā)歪“人就是要干活，不干活拿錢哪有那么好的事”“辦公室那些人讓幫個忙還哭哭啼啼,？”“一線操作工都累啊,，血汗錢啊”，只要有生產(chǎn)上的工作其他工作一律不干,，哪怕生產(chǎn)上的工作只是按了按鈕就歇一個小時,，也絕不會抽這個空打掃衛(wèi)生，有句口頭禪“生產(chǎn)最重要,，地掃得再干凈有什么用”,。他曾經(jīng)拉著我說他家拆遷賠了30多萬，“有錢”“不差錢”,，在辦公室拖地的時候當著女質(zhì)檢員的面說他嫖過好多個女人,，單獨看這個人真的覺得有點神經(jīng),，但是后來有人襯托一下我就發(fā)現(xiàn)他的神奇了。
廠里有一個車間主任負責生產(chǎn)調(diào)度,，有一名生產(chǎn)經(jīng)理負責訂單的協(xié)調(diào)和發(fā)貨,，車間主任執(zhí)行力強事無巨細，生產(chǎn)經(jīng)理腦子靈活,，兩人跟著老板都是2,、30年的交情相互配合廠里也算穩(wěn)定，襯托他神奇的就是腦子靈活的生產(chǎn)經(jīng)理了,。生產(chǎn)經(jīng)理的父輩和老板是有密切關(guān)系的,，平時說話就有點半個老板的感覺，甚至準備接班的小老板在廠里他也會一會兒安排小老板打包發(fā)貨一會兒讓磨個鉆頭,，完全就是把未來掌門人當小工使喚,，好像也不知道老板是干什么的，據(jù)朋友說他剛到廠里的某天在數(shù)控車床邊看主任調(diào)機器,，經(jīng)理自己吃著橘子臉四十五度朝天身子一抖一抖很吊的樣子跟他說“你老爸在那邊打包發(fā)貨,，你去~~~幫一下忙”（大家自己補腦這個畫面吧，我是覺得不可思議,，老板自己打包發(fā)貨,，骨干吃著橘子很吊的讓小老板去幫忙），最開始我是有點懷疑的,。
后來有一次我們和老板一起去拜訪客戶,，他很自然的往最中間位置一坐，我們都很尷尬,，他好像一點沒覺得,，老板好像也不計較，反正我是搞不懂他和老板是怎么想的,。勤務師傅剛來的時候說這個廠他只聽老板小老板和車間主任還有生產(chǎn)經(jīng)理的調(diào)度,，經(jīng)理看他掃地不灑水就來了一句，"你掃地灑灑水啊,，弄得到處都是灰”,，其實也是很平常一句話，可能只是態(tài)度上稍微傲慢了一點,，從此之后兩個人的關(guān)系就有了巨大的變化,，勤務大叔覺得掃地我還不會掃嗎？還要你教我,？敏感的人心里有了刺看人就真的不一樣了,，從此只要經(jīng)理跟他說話，哪怕就是很平常一句,，他就覺得是針對他的,，然后就開罵,，罵也是詛咒的罵，我感覺一般人還真不是他的對手,，實在罵得太沒底線了,，三天兩頭就有這么一出，除了小老板和埋頭苦干的車間主任,，好像他覺得其他人都不是好人都是腦殘,，如果就是這樣罵我覺得也就是個神經(jīng)，昨天罵出的新意讓我都不得不重新審視這位大叔,，因為昨天他在生產(chǎn)上工作,，中午吃飯一起洗手經(jīng)理隨口一句“廠里給你買的掃地車你怎么不用呢”，就這么一句話,，他的理解是“我在搞生產(chǎn),，你居然監(jiān)視著我掃地”，然后當著全廠人開罵,，例行的各種謾罵中有條理的開始把他對經(jīng)理日常的總結(jié)罵出來了,，“沒事開個車瞎晃悠，一晃晃半下午”“在廠里走來走去沒事干,，我要你走來走去不干活,？”“整天沒事就和女人混一起，不是個好東西”諸如此類的,，工作態(tài)度工作內(nèi)容和生活作風全部罵了一通就跟宣判一樣一條一條的,，我聽得目瞪口呆，神人啊,，觀察真仔細,。。,。
下午老板到辦公室讓小老板重新招一個,，因為覺得大叔實在素質(zhì)太低不能用，小老板回了一句“怎么開口跟他說不用他,？他又沒犯錯,，工作也完成了，師出無名不好直接說,，他的脾氣直接說估計會鬧事的，看機會吧,，我先去招著”,，老板前腳一走，小老板就跟我說“連工作這么短時間的人都能看出有些人有些事,，有些人總是以為老板不知道,，其實什么都說直白了也沒什么意思”,，后來經(jīng)理也跑來笑嘻嘻的和小老板說和大叔吵架的事，小老板說老板已經(jīng)跟他說了,，實在素質(zhì)太低怎么能這樣罵呢,，不過現(xiàn)在還不能太急，不然到時候要鬧事的,，經(jīng)理說“我跟你說,，這種人你不能怕他，你越怕他他越跟你鬧”,，小老板好像有點激動的說“怕,？怎么會怕他，馬上就去貼招工啟事招一個,！”,，然后叫上我一起出門，剛上車朋友就嘟囔了一句“激將法,，五六十歲的人了還這么幼稚”,，我附和的一笑~~~
有人的地方就有江湖，有時候想想我們這一行挺可悲的,，都是辛苦錢還勾心斗角算來算去,，最后得到什么呢，別人看我們就是幼兒園孩子打來打去,，就像朋友廠里這個事情一樣,，工作一兩個星期的人都能看清有些人有些事，朝夕相處幾十年的老板會不知道,？到了這個時候不是誰技術(shù)多厲害離不開,，而就是珍惜緣分和感情顧及大家的面子，各自心里也要有數(shù),，能夠相互尊重,，干好自己的工作就行。就像剛才看一個帖子說做采購,，然后大家都出主意,，好像真的可以高明的瞞天過海，實際上說實話你拿沒拿拿了多少,，老板和周圍同事心里都很清楚,，你在干什么也都知道，大家不說你應該感激也應該又分寸,，而不是覺得自己多厲害多會做人,，我可能角色比較中立，幾個工廠合作下來,，既大概知道員工的思想又了解些老板的想法,，往往有些覺得自己很聰明很巧妙的心思,，老板都是知道的，只是不可能輕易去說,，如果說得很直白要么就是緣分盡了直接挑明要么就是真心培養(yǎng)善意指出,。有了問題辯解完了老板點頭，有些人心里明白是給臺階下會改進會注意,，有些人覺得我這樣解釋是老板認可了被我忽悠住了,，說實話后者的可能性真的非常小~~~
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發(fā)表于 2018-8-17 14:21:48
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