這個公司還是不錯滴

東慧凡新英

公司每每招聘新人，不管你水平如何,，先讓你去車間跟蹤加工件,，然后參與設(shè)備安裝,，調(diào)試,。 基本上這一套流程下來，幾個月也過去了,，公司然后再會安排你參與設(shè)計,。比較人性化吧，愿意培養(yǎng)新人,。
想想上家公司,，簡單粗暴，進去第一周給你幾張圖片,，說熟悉一下,，3個月弄出來。  到3個月弄不出來的就可以離開了,。當(dāng)然 老板也會.會跟蹤設(shè)計,，基本上見你1個多月沒進展，你就可以走人了,。
9 s2 q/ t' E0 }0 m; i8 J 你們剛進公司試用期如何,？
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qq707459754

老鐵什么公司 在哪里

韓寒11

愿意投入培訓(xùn)經(jīng)費的公司可是不多，有這樣的好公司更應(yīng)該珍惜了

五面怪

試用期肯定得亮本事了,，不亮本事走人的幾率是很大.....
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如樓上說的,，把新人當(dāng)做管培生來培養(yǎng)，那就好好珍惜吧,！

xuqunde

公司哪里啊

屌絲的苦惱

如果是剛畢業(yè)的學(xué)生 或者是工作了幾年  經(jīng)驗?zāi)芰�還不是很足的人  貴公司的做法 值得肯定
. [& ]6 H% w; p3 H$ K5 Z但是如果真是個高水平的人才  你讓他下車間  他說不定第二天就不來了  你這是看不起他啊

小墨子

如果是剛畢業(yè)的應(yīng)屆生,，還是需要到車間磨煉幾個月的，老鳥就不需要那么長了,，熟悉一下車間,，熟悉一下產(chǎn)品就開始進入工作狀態(tài)了。當(dāng)然后續(xù)下車間也是常有的事的,，那是工作需要了。從事機械設(shè)計的,，即使是十年八年的老員工不也得下車間,。

majingfeng

該公司做法非常值得肯定

地球MAN

頂起