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|3983596發(fā)表于 08-20 08:07<i class="pstatus"> 本帖最后由 3983596 于 2018-8-20 08:20 編輯 </i><br>
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0 @. R/ t. v1 V# o# k( X* c除去產(chǎn)品所屬的應(yīng)用領(lǐng)域,,單指產(chǎn)品本身,,又有幾個(gè)產(chǎn)品本身的技術(shù)含量令我們耳目一新,抬頭瞻仰,,千年一遇機(jī)會(huì),,大呼領(lǐng)教的?<br>
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很多特殊領(lǐng)域的產(chǎn)品看起來(lái)高大尚,,高不可攀,,但就其本身來(lái)說(shuō)技術(shù)含量很一般般,有時(shí)連最基本要求都達(dá)不到,,比如航空航天類,、兵工和武器類、核電類,、國(guó)防安全,、消防安全行業(yè)等等等等,這些行業(yè)用的產(chǎn)品其實(shí)就是大眾產(chǎn)品加上一些可靠性的復(fù)雜檢測(cè),、行業(yè)特殊的要求和更多的文件版本而已,,天天文山會(huì)海,電話來(lái)EMAIL去的,,看文件是高山白雪,,看制造過(guò)程是下里巴人,高標(biāo)準(zhǔn)的文件要求與低劣產(chǎn)品制造嚴(yán)重脫節(jié),。<br>( R" V6 \3 b5 X: X% ?
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+ x. i; V9 ]! q! l( ~2 [這些供貨商最缺乏的就是管理,,缺乏像礦泉水方和便面生產(chǎn)廠樣的精細(xì)化管理,太多這樣的公司大都依靠產(chǎn)品本身的領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)小,,門(mén)檻高,,利潤(rùn)空間大而忽視管理,而往往公司最終會(huì)死在管理上,。<br>
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這種公司人員都是人浮于事,,技術(shù)人員權(quán)限一般都較大,涉及部門(mén)廣泛,,技術(shù)問(wèn)題要找依據(jù),,都拿標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)話,什么都得靠你,,好事壞事都往技術(shù)人員身上推,,技術(shù)員當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理用,玩的就是主觀能動(dòng)性,,積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,,玩的就是溝通協(xié)調(diào),沒(méi)人在乎什么技術(shù)能力,,只要腿勤嘴勤好說(shuō)話,,就可以混的開(kāi)吃的香,。<br>( t: z* {" i. Q9 L3 T- `/ Z& f
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這樣的企業(yè)本人建議學(xué)一學(xué)核心的技術(shù),跟蹤一兩個(gè)項(xiàng)目,,掌握一些標(biāo)準(zhǔn),、技能和流程,考察一下自己有無(wú)項(xiàng)目經(jīng)理潛質(zhì),,讓自己變成半個(gè)業(yè)內(nèi)專業(yè)人士,,換家企業(yè)開(kāi)口不說(shuō)外行話,,讓自己的簡(jiǎn)歷好看些,,總體看性價(jià)比很一般,企業(yè)效益下滑是肯定的,,建議兄弟不能混出個(gè)名堂,,就趕早找出路。<br> 我也有與樓主一樣的感覺(jué),。一個(gè)人項(xiàng)目從頭到位都是你,,中間還要寫(xiě)很多報(bào)告。感覺(jué)好累�,,F(xiàn)在有個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)完,,今天自己在產(chǎn)線組裝了一天,沒(méi)人幫忙,。還被催著各種報(bào)告,。 |
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