類似的活干了好幾年了,給你的建議:技術(shù)要求,,報酬等需要在前期說好,,有書面的東西;中間溝通過程,,重要節(jié)點有書面記錄,。
! i$ P9 k0 s. z* V9 o& E! g" e一般如果是之前合作過而且合作比較愉快的,可以簡化,,但要有,,所謂先小人后君子;一旦后期產(chǎn)生過大爭議,,連朋友都做不成的,。
2 \. e. l4 i4 J- D8 v1 y' J再好的朋友也 必須遵從一些基本的東西,否則很容易導(dǎo)致爭議,,然后就是朋友做不成了,。
+ n0 _5 o/ [* b9 r+ H* J% B1 ^如果對方說,,可以先做方案,,費用好談等,基本看看就算,,有時間可以做個簡單方案就當玩了,。有太多的人看過方案后就不再談的。. M( o S) s; E
之前也遇上過一個,,國外的,,給過方案后說價格有問題,還好有書面記錄,,截圖過去,,倆月沒反應(yīng),但最終還是發(fā)過來做的,,這個就長期合作了,,這種還算比較好的,,更多的是沒反應(yīng)的。8 u7 z8 u8 o- S( f7 {
如果你是在職的,,做兼職的話要處理好跟現(xiàn)職工作關(guān)系,,不能因小失大,活接下來就要負責(zé)到底,,人家也不容易,,千萬不能由于本職工作耽誤人家,同樣也不能由于兼職而耽誤本職工作,。
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