員工眼里的好老板是什么樣的,？

林寒與北

       目前在一家初創(chuàng)企業(yè),，本來行業(yè)前景很好,，但是這個工作氛圍太膈應(yīng)人了,，主要原因就是老板,。老板作為一個團隊的領(lǐng)頭人,，不只是安排工作、下達(dá)任務(wù)這么簡單,，要發(fā)揮個人魅力,，提高團隊凝聚力，創(chuàng)業(yè)初級階段的公司更應(yīng)這樣,。   
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2 F, j# r6 u' U' |       公司目前的發(fā)展階段,，免不了各種雜事需要他親自做決定,，我們這個老板有一句名言，我花錢雇你們來是給我解決問題的,，你什么事都找我,，還要你們干什么？先不說這個事到底是該誰做決定,，我覺得換做其他任何一個稍微懂點管理的老板都不會說出這樣的話,。我們本來就是身兼多職，如果你這么強調(diào)雇傭關(guān)系,，誰還會去做職責(zé)之外的事,？這個老板還喜歡給我們甩臉子，比如有件事需要解決,，和他商量權(quán)衡之后需要他自己去辦,，但是第二天他過來問辦的怎么樣了，我只能說商量好的你自己去辦,，這時候他就不高興了,，臉拉老長。如果是隔了一兩周的事他想起來,，你再這樣回答,，上面那句名言就來了。賣設(shè)備有時候會收到承兌,，他每次收到承兌后去財務(wù)都會念叨說承兌也是錢,，但花不出去。前幾天好像公司賬戶資金緊張,，恰好又收到承兌,，好像和普通的承兌還不一樣，沒大有人愿意要,，財務(wù)大姐便打電話給客戶（因為之前需要問客戶開票資料,，所以會有電話），問能否收回承兌,，換其他方式付款,。離下班幾分鐘的時候客戶打電話給我們老板，掛了電話后老板就追下樓去在門口把財務(wù)大姐一頓罵,，大意是你憑什么給客戶打電話,，要打也是業(yè)務(wù)員打，你這樣把我的臉都丟到外地去了,，被客戶笑話我們不專業(yè),。財務(wù)大姐本來也是好意，但好心辦錯事了。但我覺得有什么不能第二天再說嗎,，人都下班了,，還要追到門口去罵一通，雖然心里舒服了,，但這樣做的后果肯定是沒想過,。
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      還有件讓我很驚訝的事，我們這雖不是鳥不拉屎的偏遠(yuǎn)郊區(qū),，但也好不哪去,，只有幾家肉夾饃之類的小店，有天老板饞蟲上來了,，想吃干果,，沒錯，就是核桃開心果啥的,，就讓一哥們兒開車十幾公里去買干果,，買回來后吃了幾個不想吃了，我突然覺得,，這不是當(dāng)老板,，這是當(dāng)皇帝啊。

      這一類的事數(shù)不勝數(shù),，以上內(nèi)容各位當(dāng)個笑話看看，我寫出來也是因為沒地兒吐槽,。
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: y& m$ {- c: P1 |      再探討些實質(zhì)性的東西,，各位覺得能把企業(yè)從初期順利過渡到中期，除了行業(yè)因素外,，老板需要有哪些過人的本領(lǐng)和品行,？像我們老板除了錢多（背后有投資公司）、有些客戶資源和優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源外,，我真覺得他不適合當(dāng)老板,。
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破碎重組

很正常，有錢并不代表有素質(zhì),。 很多暴發(fā)戶有錢,，但素質(zhì)低的可怕老板也是人，雖然有錢,，但未必素質(zhì)就比機械工程師高
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很多小老板都是這樣了，關(guān)鍵詞是：小老板,。哈哈

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$ D, m' ?- I5 m. [, f; @這樣的老板我見多了,，坐車出去,，出公司大門，嫌看門大爺開門慢,，又罵又打,，潑婦瘋子一個，曬這種事,，你曬不過我滴

ィ心兂鎅

我看你們這種老板真是不好伺候，不行就換

煙雨迷蒙

好老板嗎,？不知道，我都3年沒見過老板了,，我們這個公司他都3年沒來過了,。不知道他還活著嗎？

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這些種老板大都銷售出身，與員工也是純粹的交易關(guān)系，我給你錢,，你把活干好,，花錢就是找你解決問題，不要借口和廢話,，這樣的老板主要特點有兩個：一是強迫癥患者,，對自己員工較嚴(yán)格，做事狠,，追求極致,。二是自以為是，目空一切,，自己以為經(jīng)歷過比誰都多,，看什么都準(zhǔn)。
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6 S$ V+ h2 O4 g5 R# ^1 g3 l$ R誠信呀,，人格呀,，承諾呀，這些高大尚的東西更說不到了,，勸君盡早遠(yuǎn)離

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樓主現(xiàn)在待的公司還是做激光切割的嗎,。我一起拿待過一家,，激光切割機前景不行了，做的人太多,。

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小公司老板或者高層領(lǐng)導(dǎo)的言行，如果有悖于你的三觀的話,，除非你有大的利益在里面,，否則勸你今早伺機離開，相信我,，那絕對不是偶然,，也不是百年一遇，今后會發(fā)生的,，今天是別的同事,，明天可能就輪到你頭上，不要心存任何僥幸,，

紫衣云夢

貌似跟我們老板同類