跟無薪加班說不

fiyu1314

    公司技術(shù)部加班比較多,，生產(chǎn)加班是有薪酬的技術(shù)是沒有的,，不應該說是技術(shù)部門,，應該說是部分技術(shù)人員,。這段時間觀察,，公司經(jīng)常加班的人就那么幾個,，如果按正常思維是他們工作比較慢,，但是正相反正是這些加班的人，工作效率卻比其他同事更高,。分析一下原因,，因為他們不會拒絕，所以領(lǐng)導就愿意安排他們加班,。
7 G8 ~. T; C/ j$ j, E    前不久跟一個經(jīng)常加班的同事聊天,，他說以后不加班了，我說是不是不想好好干了,，他說沒有呀,，我上班正常干活下班就走有什么問題么。我覺得確實 絲毫沒有問題,。從此我也會盡量的拒絕不合理的加班,，例如加班讓我做非我工作職責內(nèi)的事，或者因為領(lǐng)導上班期間安排我做不是我工作職責內(nèi)的事,，耽誤我正常工作進度的時候,。所有加班必須加班申請單，領(lǐng)導必須簽字,，自己留照片備份,。如果哪天領(lǐng)導對我有什么過分要求，或者讓我離職 必須按勞動合同 支付我加班工資,。
    我本也不想在公司有什么好的發(fā)展,，也不想公司給我漲工資。偶爾加班我可以接受,，也可以理解,。如果分淡旺季旺季加班 淡季休息也可以接受。常年加班那么請你加人,。還有如果同事都可以在一定時間內(nèi)完成  我完不成我可以無償加班,。

曉昀

我們前幾個月剛?cè)∠�了加班費，加班人少了很多,，但是還是有加班的員工,，有些非常急的活趕在那個地方了,，大家還都能顧全大局，表面上沒有什么怨言,，但私底下也埋怨取消加班費,，畢竟占用了大家的休息時間。

fiyu1314

曉昀 發(fā)表于 2018-9-2 10:35
我們前幾個月剛?cè)∠�了加班費，加班人少了很多,，但是還是有加班的員工,，有些非常急的活趕在那個地方了，大家 ...

9 E+ K4 Z' n8 n' I/ ]   技術(shù)人員,，素質(zhì)還是比較高的,，很多人都是愿意顧全大局的。逐漸的發(fā)現(xiàn)你顧全大局毫無意義,。我年終獎金 就是一個月工資,，領(lǐng)導年終獎金是幾萬塊錢。領(lǐng)導下班去吃飯  喝酒  游泳 打球,，然后回公司，發(fā)郵件,，去大領(lǐng)導面前露個臉,。回去休息,。我從早上畫圖 畫到晚上8點多,，中間就吃個飯休息休息。干不動了回去休息,。大領(lǐng)導覺得我加班的時候太少了,。我要保證第二天的工作狀態(tài) 干點9點就是極限了,，干到9點和下班就走也沒啥區(qū)別 為什么我不下班就走呢。
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天天天藍_

有事加班可以理解,，但反對無償加班成為常態(tài)。

機電軟件化

曉昀 發(fā)表于 2018-9-2 10:35
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! v+ U: ^: z" d6 e女俠，你們加班費怎么計算的呢,？

五面怪

技術(shù)人員老實,、本分、對工作有責任心,、勇于擔當,，往往被要求加班時候不會婉拒。

要跟無薪說“NO”才行

屌絲的苦惱

我們公司辦公室人員都是計時的
# @# h* f5 E) k8 c! g! s每天上下班都是指紋打卡
$ @" b9 k: |) J: R. j; p比如你是6000塊錢26天 那你的時薪就是6000/26/8=28.85
月底會計給你算工資時你的工資就是28.85x你這個月上的小時數(shù)
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未來第一站

勇敢的對“無薪加班”說“NO”

魍者歸來

剛脫離了技術(shù)崗位,，轉(zhuǎn)到技術(shù)型銷售崗位了�,，F(xiàn)在是非出差不加班，出差是控制不了的,，畢竟火車飛機的不可能照顧我這樣的小民,。剛?cè)胄校�需要學的東西不少,，現(xiàn)在是下班之后回家研究,，不在單位耗著，以免遭同事誤會

wayyhlp

一句話,，領(lǐng)導和手下都不能慣,。