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今年12月10日前要完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和第一批非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)交接工作！從明年起,，社保費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。這對(duì)我們的生活有什么影響,？ 定了,！2019年起社保統(tǒng)一歸稅務(wù)征收
8月20日，國家稅務(wù)總局,、財(cái)政部,、人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委員會(huì),、國家醫(yī)療保障局視頻會(huì)議部署,，今年12月10日前要完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和第一批非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)交接工作，自2019年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入,。 劃重點(diǎn)： 2 `! Q5 N0 _% \
1,、先合并國稅地稅機(jī)構(gòu)再接收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)； 2,、明確從2019年1月1日起,，將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收,。 3、按照便民,、高效的原則,，合理確定非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部門的范圍，對(duì)依法保留,、適宜劃轉(zhuǎn)的非稅收入項(xiàng)目成熟一批劃轉(zhuǎn)一批,，逐步推進(jìn)。 4,、增強(qiáng)政策透明度和執(zhí)法統(tǒng)一性,，統(tǒng)一稅收、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、非稅收入征管服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。 2 J* o! d1 F7 n+ I
這個(gè)通知下來后,，湖南稅務(wù)部門率先成立了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)處↓↓↓ 8 b ?4 {1 p' }0 A y0 s
這讓很多人疾呼：最嚴(yán)征管時(shí)代來了！
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現(xiàn)在你公司是怎么交社保的？ 舉兩個(gè)最常見的例子： （1）在某三線城市,，一家10人小公司,，只買了一個(gè)員工最低標(biāo)準(zhǔn)的社保就可能過關(guān)了，其余9個(gè)人都沒買,！在稅局全面負(fù)責(zé)征收以后,，你可能需要補(bǔ)這9個(gè)的人社保！工資社保得對(duì)應(yīng)起來,，并且實(shí)繳,！ （2）在一線城市，以北京為例： 社�,；鶖�(shù)有上下限,，每個(gè)地方不一樣。如果工資低于基數(shù),，按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納,，如果高于基數(shù)且不高于最高上限，則按照實(shí)際工資據(jù)實(shí)繳納,，如果高于最高上限,，則按照最高上限繳納。 不少公司做法是：你實(shí)際工資10000,，卻按最低工資基數(shù)繳社保,！ 這是不對(duì)的！而且,，社保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收以后,，這現(xiàn)實(shí)情況很有可能會(huì)改變！你得按照實(shí)際工資10000交社保,！
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從明年開始,，個(gè)稅、社保征收一起歸于稅局管理,，眾所周知,，稅務(wù)的征管能力是目前最強(qiáng)的，這就意味著,，以后公司給員工漏繳,、少繳的情況,，將不再存在。員工將能更好的維護(hù)自己的基本權(quán)益,，享受到正常的社保待遇,。 注會(huì)菌查找信息時(shí)發(fā)現(xiàn)，有些地區(qū)已經(jīng)開始追繳社保了,！ 組織會(huì)計(jì)師事務(wù)所稽查企業(yè)社保繳納情況 黑龍江開始社保追繳↓↓↓ 那些不給員工上社保,、不全額上社保的企業(yè)將很容易被查出來！對(duì)于這些企業(yè),，將被定為嚴(yán)重失信,，責(zé)任人連飛機(jī)都別想坐啦！ 個(gè)人繳費(fèi)多了,，但這絕非壞事,！
國家重拳整治社保征管，這一政策勢(shì)必將對(duì)每一家企業(yè)以及每個(gè)人的收入都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。 以月如入10000員為例,，我們來算筆賬： 之前按3082基數(shù)交，到手工資是：8785 如果按10000基數(shù)交,，到手工資是：7457 個(gè)人每月到手少了8785-7457=1328元
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看到以后,，個(gè)人要多繳費(fèi)，有些小伙伴會(huì)有些郁悶,。先別慌,，注會(huì)菌給你你好好算算，你就會(huì)發(fā)現(xiàn),，其實(shí),，到手錢變少了，反而是好事,！ 首先,，是因?yàn)楣緸槟憷U納的五險(xiǎn)費(fèi)用，也相應(yīng)升高了,！這些多繳的費(fèi)用的受益人,，就是你！ 所以,，雖然看著你到手的錢變少了,，其實(shí)，是相應(yīng)變多了,！
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另外一方面,，從長遠(yuǎn)來看,，這一變化也將大大增加你的社保權(quán)益,。因?yàn)樯绫１坏屠U對(duì)個(gè)人來說是損失很大的，只有合規(guī)繳納，對(duì)自己的將來才能有比較好的保障,。 以大家最常用的醫(yī)保為例,，如果單位低報(bào)低繳，這樣你相應(yīng)的醫(yī)�,？ɡ锏馁M(fèi)用就變少了,。因?yàn)槊吭聞澣雮�(gè)人賬戶的比例是繳費(fèi)工資的3％左右，如果單位少報(bào)1000元工資,，那么每月劃入個(gè)人賬戶的金額就會(huì)減少30元,，一年算下來就少了360元。 同樣的,，養(yǎng)老保險(xiǎn)也是這個(gè)道理,。職工繳費(fèi)工資越高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金也會(huì)越高,，個(gè)人累計(jì)賬戶金額也會(huì)越多,，那樣的話，你在退休后領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金,，也就越高,。所以，最終受益人還是你,！ 8 z3 M4 b- I3 W/ @. c
再就是我們總是忽視的生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),，隨著政策的調(diào)整，這兩塊凸顯出來的益處,，也非常明顯,。例如，工傷殘津貼,、工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金等待遇的發(fā)放,，都根據(jù)繳費(fèi)工資計(jì)算的。以發(fā)生四級(jí)傷殘為例,，如果單位少報(bào)1000元,，職工將少拿傷殘補(bǔ)助金21000元，同時(shí)每月還將少拿750元傷殘津貼,。 所以,，大家別再以為社保繳納的這次變動(dòng)，降低了自己拿到手的工資,！ 1 J2 E1 ?4 G0 ~. y6 [' I
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很多企業(yè)因?yàn)楦鞣N原因,，是按照最低基數(shù)繳納的社保，其實(shí)這樣的操作就是違法,，沒有足額,。繳納社保不難,，難就難在足額。 劉強(qiáng)東在年初的時(shí)候發(fā)布消息稱給京東所有員工繳納了60億的保險(xiǎn)和公積金,。很多人不能理解這有什么好吹噓的,？因?yàn)榫〇|是全額繳納，并且京東員工占比最多的是快遞員,，而劉強(qiáng)東給這些人全都足額繳納社保了,！所以劉強(qiáng)東這波操作真的值得吹噓。 社保費(fèi)嚴(yán)格征管才能保證公平,！ 嚴(yán)格征管才是最公平競爭方式,！一定不能是這個(gè)地方或者企業(yè)可以按照最低基數(shù)繳納，另一個(gè)地方或者企業(yè)必須足額繳納,，否則企業(yè)如何公平競爭,？ 試用期不上社保的“童話”結(jié)束了！ , O' Z$ R$ _3 {1 _+ G- a
有些單位在勞動(dòng)合同上做手腳,，規(guī)避企業(yè)繳納社保責(zé)任,。這個(gè)在私企比較普遍，寫的招全職,，其實(shí)就招個(gè)試用期,，3個(gè)月后走人，這樣他們?cè)囉闷谏绫＞筒挥媒涣�,，好多私企更是�?個(gè)月試用期,，到6個(gè)月就開掉，這樣就不用交社保,，這些是在打法律“擦邊球”,。 員工自愿簽協(xié)議放棄社保，違法,！ 有企業(yè)說,，我們讓員工簽了不繳納社保協(xié)議了，查到也沒事——大 錯(cuò) 特 錯(cuò),！ 與公積金不同,，企業(yè)為員工繳納社保是法律明文規(guī)定的： 這里還要再提醒一下所有企業(yè)，不要逃避社保,，這就像抱了一個(gè)“不定時(shí)炸彈”在手里,，危險(xiǎn)著呢！這些違規(guī)行為,，尤其是不繳社保的,，喪失了信用，可就難以立足了,！不繳少繳社保的老板進(jìn)“黑名單”,，出門只能步行了,！
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附：社保費(fèi)明年起由稅務(wù)部門征收 收好這份實(shí)用指南
從明年起，社保費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收,。這對(duì)我們的生活有什么影響？社保又包括哪些,？9圖了解社會(huì)保險(xiǎn)↓↓ U+ Z# R9 J0 L: J( s/ W
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! d: [, B& `0 v$ [/ \來源：會(huì)計(jì)師,、國家稅務(wù)局、央視新聞,、稅來稅往,、快法務(wù)、稅政第一線,、大楚網(wǎng),。注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 | 
發(fā)表于 2018-9-7 10:36:57
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