今年12月10日前要完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和第一批非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)交接工作,!從明年起,社保費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收,。這對(duì)我們的生活有什么影響,? 定了!2019年起社保統(tǒng)一歸稅務(wù)征收
8月20日,,國(guó)家稅務(wù)總局,、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部,、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì),、國(guó)家醫(yī)療保障局視頻會(huì)議部署,今年12月10日前要完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和第一批非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)交接工作,,自2019年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入,。 劃重點(diǎn): ' G% i$ D0 T1 E' F a7 z4 E3 G! z
1、先合并國(guó)稅地稅機(jī)構(gòu)再接收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入征管職責(zé),; 2,、明確從2019年1月1日起,將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi),、生育保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收,。 3、按照便民,、高效的原則,,合理確定非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部門的范圍,對(duì)依法保留、適宜劃轉(zhuǎn)的非稅收入項(xiàng)目成熟一批劃轉(zhuǎn)一批,,逐步推進(jìn),。 4、增強(qiáng)政策透明度和執(zhí)法統(tǒng)一性,,統(tǒng)一稅收,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、非稅收入征管服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。 % C6 D/ L0 g; E8 D- P
這個(gè)通知下來(lái)后,,湖南稅務(wù)部門率先成立了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)處↓↓↓
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這讓很多人疾呼:最嚴(yán)征管時(shí)代來(lái)了! 8 B( j& Q) K* R! N* j) G3 j% s6 I
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現(xiàn)在你公司是怎么交社保的? 舉兩個(gè)最常見(jiàn)的例子: (1)在某三線城市,,一家10人小公司,,只買了一個(gè)員工最低標(biāo)準(zhǔn)的社保就可能過(guò)關(guān)了,其余9個(gè)人都沒(méi)買,!在稅局全面負(fù)責(zé)征收以后,,你可能需要補(bǔ)這9個(gè)的人社保!工資社保得對(duì)應(yīng)起來(lái),,并且實(shí)繳,! (2)在一線城市,以北京為例: 社�,;鶖�(shù)有上下限,,每個(gè)地方不一樣。如果工資低于基數(shù),,按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納,,如果高于基數(shù)且不高于最高上限,則按照實(shí)際工資據(jù)實(shí)繳納,,如果高于最高上限,,則按照最高上限繳納。 不少公司做法是:你實(shí)際工資10000,,卻按最低工資基數(shù)繳社保,! 這是不對(duì)的!而且,,社保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收以后,這現(xiàn)實(shí)情況很有可能會(huì)改變,!你得按照實(shí)際工資10000交社保,! + n4 i# P6 |- k9 G! _
從明年開(kāi)始,個(gè)稅、社保征收一起歸于稅局管理,,眾所周知,,稅務(wù)的征管能力是目前最強(qiáng)的,這就意味著,,以后公司給員工漏繳,、少繳的情況,將不再存在,。員工將能更好的維護(hù)自己的基本權(quán)益,,享受到正常的社保待遇。 注會(huì)菌查找信息時(shí)發(fā)現(xiàn),,有些地區(qū)已經(jīng)開(kāi)始追繳社保了,! 組織會(huì)計(jì)師事務(wù)所稽查企業(yè)社保繳納情況 黑龍江開(kāi)始社保追繳↓↓↓ 那些不給員工上社保、不全額上社保的企業(yè)將很容易被查出來(lái),!對(duì)于這些企業(yè),,將被定為嚴(yán)重失信,責(zé)任人連飛機(jī)都別想坐啦,!
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國(guó)家重拳整治社保征管,,這一政策勢(shì)必將對(duì)每一家企業(yè)以及每個(gè)人的收入都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。 以月如入10000員為例,我們來(lái)算筆賬: 之前按3082基數(shù)交,,到手工資是:8785 如果按10000基數(shù)交,,到手工資是:7457 個(gè)人每月到手少了8785-7457=1328元
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看到以后,個(gè)人要多繳費(fèi),,有些小伙伴會(huì)有些郁悶,。先別慌,注會(huì)菌給你你好好算算,,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),,其實(shí),到手錢變少了,,反而是好事,! 首先,是因?yàn)楣緸槟憷U納的五險(xiǎn)費(fèi)用,,也相應(yīng)升高了,!這些多繳的費(fèi)用的受益人,就是你,! 所以,,雖然看著你到手的錢變少了,其實(shí),是相應(yīng)變多了,! - f0 x4 k, r. B
另外一方面,,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,這一變化也將大大增加你的社保權(quán)益,。因?yàn)樯绫1坏屠U對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)是損失很大的,,只有合規(guī)繳納,對(duì)自己的將來(lái)才能有比較好的保障,。 以大家最常用的醫(yī)保為例,,如果單位低報(bào)低繳,這樣你相應(yīng)的醫(yī)�,?ɡ锏馁M(fèi)用就變少了,。因?yàn)槊吭聞澣雮(gè)人賬戶的比例是繳費(fèi)工資的3%左右,如果單位少報(bào)1000元工資,,那么每月劃入個(gè)人賬戶的金額就會(huì)減少30元,,一年算下來(lái)就少了360元。 同樣的,,養(yǎng)老保險(xiǎn)也是這個(gè)道理,。職工繳費(fèi)工資越高,基礎(chǔ)養(yǎng)老金也會(huì)越高,,個(gè)人累計(jì)賬戶金額也會(huì)越多,,那樣的話,你在退休后領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金,,也就越高,。所以,最終受益人還是你,!
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再就是我們總是忽視的生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),,隨著政策的調(diào)整,這兩塊凸顯出來(lái)的益處,,也非常明顯,。例如,工傷殘津貼,、工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金等待遇的發(fā)放,,都根據(jù)繳費(fèi)工資計(jì)算的。以發(fā)生四級(jí)傷殘為例,,如果單位少報(bào)1000元,,職工將少拿傷殘補(bǔ)助金21000元,同時(shí)每月還將少拿750元傷殘津貼,。 所以,,大家別再以為社保繳納的這次變動(dòng),,降低了自己拿到手的工資,!
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很多企業(yè)因?yàn)楦鞣N原因,,是按照最低基數(shù)繳納的社保,其實(shí)這樣的操作就是違法,,沒(méi)有足額,。繳納社保不難,難就難在足額,。 劉強(qiáng)東在年初的時(shí)候發(fā)布消息稱給京東所有員工繳納了60億的保險(xiǎn)和公積金,。很多人不能理解這有什么好吹噓的?因?yàn)榫〇|是全額繳納,,并且京東員工占比最多的是快遞員,,而劉強(qiáng)東給這些人全都足額繳納社保了!所以劉強(qiáng)東這波操作真的值得吹噓,。 社保費(fèi)嚴(yán)格征管才能保證公平,! 嚴(yán)格征管才是最公平競(jìng)爭(zhēng)方式!一定不能是這個(gè)地方或者企業(yè)可以按照最低基數(shù)繳納,,另一個(gè)地方或者企業(yè)必須足額繳納,,否則企業(yè)如何公平競(jìng)爭(zhēng)? 試用期不上社保的“童話”結(jié)束了,!
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有些單位在勞動(dòng)合同上做手腳,,規(guī)避企業(yè)繳納社保責(zé)任。這個(gè)在私企比較普遍,,寫的招全職,,其實(shí)就招個(gè)試用期,3個(gè)月后走人,,這樣他們?cè)囉闷谏绫>筒挥媒涣�,,好多私企更是�?個(gè)月試用期,到6個(gè)月就開(kāi)掉,,這樣就不用交社保,,這些是在打法律“擦邊球”。 員工自愿簽協(xié)議放棄社保,,違法,! 有企業(yè)說(shuō),我們讓員工簽了不繳納社保協(xié)議了,,查到也沒(méi)事——大 錯(cuò) 特 錯(cuò),! 與公積金不同,企業(yè)為員工繳納社保是法律明文規(guī)定的: 這里還要再提醒一下所有企業(yè),,不要逃避社保,,這就像抱了一個(gè)“不定時(shí)炸彈”在手里,,危險(xiǎn)著呢!這些違規(guī)行為,,尤其是不繳社保的,,喪失了信用,可就難以立足了,!不繳少繳社保的老板進(jìn)“黑名單”,,出門只能步行了!
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附:社保費(fèi)明年起由稅務(wù)部門征收 收好這份實(shí)用指南
從明年起,,社保費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收,。這對(duì)我們的生活有什么影響?社保又包括哪些,?9圖了解社會(huì)保險(xiǎn)↓↓
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