【魍生技】那些年走錯(cuò)的路——暗無天日

魍者歸來

上期鏈接：
* E. d- I% }. }【魍生技】那些年走錯(cuò)的路——初入社會(huì)
6 u" \& [. B7 U$ Ghttp://giwivy.com.cn/thread-803554-1-1.html
(出處: 機(jī)械社區(qū))



" f5 J1 _' I' n8 C4 ]% Z8 s, @　　沒有誰(shuí)的工作是順風(fēng)順?biāo)�的，就算是皇帝也有讓他頭疼的事情——比如黃河改道,、上天降兆、皇子不孝,、嬪妃胡鬧……所以,，我等小民遇到點(diǎn)糟心的事情完全正（xiang）常（si）有沒有？
, C+ _% c8 ^3 o9 p0 y4 i
& I6 N9 u8 R' h* y; f　　最煩心的事情大概就是工作了吧,？上班吧,，心情各種不爽！不上吧,，錢包各種不爽,！所以在心情和錢包之間衡量一下之后，還是妥妥上班去吧,。公司里煩心事比較多,，這里說幾個(gè)比較有代表性的吧：
0 c1 C' o) i) K, X' [3 f
　　1、加班還是不加班,，這也算是個(gè)問題,？
3 T: k/ x8 C( j6 C$ j6 f　　其實(shí)在加班這件事情上，我當(dāng)年的選擇算是錯(cuò)誤的,。先說下具體的情況——加班是完全沒有加班費(fèi)的,，但是可以換帶薪休假，實(shí)際上真正換到的人不多,，而我在開始的2年里,，累計(jì)加班1800多小時(shí)……當(dāng)年真心傻透了。即使是想要在一家企業(yè)里表現(xiàn)自己,，獲得升職加薪的機(jī)會(huì),，也不該用免費(fèi)加班這樣的形式。具體有2個(gè)關(guān)鍵的點(diǎn)：一個(gè)把員工免費(fèi)加班視為“正能量”的企業(yè),，你能指望ta有多大的發(fā)展空間,？一個(gè)通過免費(fèi)加班而不是個(gè)人能力就能獲得的職位，又能有多大的“含金量”——關(guān)鍵是你再加班能耗得過比你年輕的人不,，真以為IT行業(yè)的35歲定律是開玩笑的,？所以,，如果讓我回到當(dāng)年，重新選擇的話,，那關(guān)于加班的結(jié)論就只有一個(gè)——不加,！愛誰(shuí)誰(shuí)！晚上的時(shí)間,，大可以拿來讀讀書,、看看電影，再不濟(jì)也能開兩把DOTA,，周末的兩天,，就近可以去爬個(gè)山，泡個(gè)溫泉……這樣的日子才算是生活,！
+ Y! |: Z% A2 @2 _
　　2,、站隊(duì)還是不站隊(duì)，這也算是個(gè)問題,？
% n; w% G! \% j. p  B+ h2 A- M/ e! G　　這個(gè)問題最明顯的是國(guó)企，然后是私企,，反倒是外企幾乎不太存在這類問題,。當(dāng)然了，為什么會(huì)出現(xiàn)派系不是今天要討論的問題,，這里只說要不要站隊(duì),。我的意見是中立，而且是做不表態(tài)的中立黨,。原因是如此：站隊(duì)未必能拿到多少好處（合同都能違約,，更別說口頭的許諾了），還要擔(dān)著被團(tuán)滅的風(fēng)險(xiǎn),。派系本身就是職場(chǎng)的“投機(jī)主義”在作祟,，所以踏踏實(shí)實(shí)做好自己的才是正理。因?yàn)槟悴煌犊磕硞�(gè)派系而被穿小鞋,？遇到這樣的問題,，更是證明了這個(gè)派系的掌舵人不是合格者。一旦一個(gè)企業(yè)的派系斗爭(zhēng)達(dá)到了已經(jīng)干擾正常工作的程度,，那么請(qǐng)果斷離職,，不要有什么留戀——這種企業(yè)的未來已經(jīng)注定了，沒必要把自己當(dāng)做陪葬品,。
- b) e3 X4 ]1 r; N! `
　　3,、丑話請(qǐng)說在前面！
　　大部分國(guó)人的毛病都是不好意思對(duì)別人說“No”,，結(jié)果就是鬧得自己很憋屈,。其實(shí)大可不必,，。去企業(yè)工作就是最簡(jiǎn)單的“買賣關(guān)系”,，老板拿錢買你的能力,，你出售自己的能力換錢。所以在入職的時(shí)候,，該有的就談好,，不該有的，也不要因?yàn)槔习褰o了別人沒有給你而鬧情緒,。約定的事情,，老板沒有做到，請(qǐng)果斷離職,；老板做到了,，還有額外的小驚喜，請(qǐng)學(xué)會(huì)感恩,。工作應(yīng)該是一件很純粹的事情,，一旦過多地?fù)诫s了“熱情”之外的其他個(gè)人感情，都是不明智的,，最后累的一定是自己,。

　　寫在最后的話：工作不順心，一般是兩個(gè)原因——勇氣不夠和能力不行,。挨欺負(fù)的永遠(yuǎn)是老實(shí)人,，因?yàn)檫B失足少女都知道老實(shí)人沒勇氣說“不”；受委屈的永遠(yuǎn)是吊車尾,，因?yàn)榇蠹叶贾�道吊車尾沒能力跳槽,，臟活累活都甩給他，他也得挺著,！
( U5 f) x' r! g( V! h- [
5 ^9 ~* ?% D/ I- j- [8 K以上,。下期預(yù)告：9月17日晚24點(diǎn)前。
* M& X: t! Q# q' l" f9 i1 X
6 h: l* w. X- g

ygang86

最近從傳統(tǒng)機(jī)械制造企業(yè)跳到電子產(chǎn)品公司,，也是要求經(jīng)常加班不加班覺得你工作不上心沒上進(jìn)心,，雖然有加班費(fèi)但加班費(fèi)還不如工資的時(shí)薪,，加上我也不喜歡加班，感覺快待不下去了

虎嘯而過

我們公司考核有15分是出勤,正常出勤不得分,加班才的分上限也就是15

未來第一站

機(jī)械人到一定時(shí)候就要開始學(xué)會(huì)“不卑不亢”，

曉昀

寫的很好,！觀點(diǎn)很鮮明,！
) @4 r, J; n0 E( L
+ f& n$ @/ p1 s- h# H關(guān)于加班，是老生常談的話題,，做機(jī)械這行,，怎么也繞不開加班這個(gè)話題。一直的觀點(diǎn)是：偶爾加班可以加,，沒有問題,！但是長(zhǎng)時(shí)間加班，一定拒絕加班,，一定會(huì)說“NO!”.如果一個(gè)單位需要員工長(zhǎng)時(shí)間加班工作，那說明,，這個(gè)單位管理真有問題,，為什么不增加新的人員呢？節(jié)省人力成本,？這樣的工作不要了吧,！

關(guān)于職場(chǎng)中的站隊(duì)問題，一直認(rèn)為,，不要跟任何人站隊(duì),，自己做好自己分內(nèi)的事。

1 j$ h& b! {% f, `: {1 i關(guān)于丑化說前面的問題,，這個(gè)問題很多人覺得相互之間關(guān)系好,，或者面情軟，總是不好意思說自己的想法或者要求,。職場(chǎng)中,，工作也需要有邊界感的。

韓寒11

年輕剛畢業(yè)的時(shí)候,，加班真心是免費(fèi)的,，還很積極,，現(xiàn)在回過頭來想想，真是傻,，為什么要免費(fèi)給企業(yè)加班呢,？不過，人都是從那個(gè)時(shí)候走過來的,，看看現(xiàn)在的應(yīng)屆畢業(yè)生,，也是這么做的，他們也會(huì)有老的一天,，也會(huì)像咱們一樣,，我想對(duì)免費(fèi)加班的年輕人說：免費(fèi)加班不可取，有空多看看書,，充實(shí)一下自己的能力

伊爾山123

- l5 b* E7 V9 m3 ]; h2 g兩把DOTA之把中把之最后一把

機(jī)器畫家

說得非常好,！

紅偉92

免費(fèi)加班，是絕對(duì)不干的,，一直加班,，干不長(zhǎng)久
9 B, X+ T& B' @1 r9 r2 ]% s8 c3 e站隊(duì)？去當(dāng)馬前卒還是小兵,？
新人,，要學(xué)東西，可以含糊,，可不做新人了,，就得按說的來

ldcljh

去了一家石油企業(yè)，電腦軟件現(xiàn)裝,，用cad,，不讓用sw,出圖cad，屏很小,，方的,，無語(yǔ)，一個(gè)星期就出圖,，不知結(jié)\果怎么樣,？