領(lǐng)導(dǎo)在申請萬人計劃,，對普通員工有影響沒,？

展翅翱翔with

我在公司總部，說話算數(shù)的大領(lǐng)導(dǎo)們幾乎在上海分公司,，也經(jīng)常往總部跑,，據(jù)培訓(xùn)時介紹：說副總（上海分公司的）正在忙于萬人計劃申請，而且說我們這個事業(yè)部學(xué)歷是最高的,，我觀察下我們總部本科居多,，研究生少，年齡大的,，比如45歲以上的幾乎是本科,，45歲以下研究生居多，還有若干個博士,，學(xué)校參差不齊,，而上海那邊清一色是碩士，學(xué)校還挺好,，有浙大,、上海交大、同濟,、復(fù)旦,，北理工,、北郵，副總還曾留學(xué)美國,，其導(dǎo)師是美國諾獎獲得者,，在西門子與GE工作過。
上海分公司給我的感覺就是非常的高端,，專業(yè)素質(zhì)很強,，即使是個分公司�,？偛颗c其對比,，就像農(nóng)村結(jié)合部與城市的對比一樣。

" }4 A3 b7 |" U( Y( X' E, S 我不知道這個萬人計劃作為總部的員工是否有機會能奪得這個頭銜,，我想今后利用此它方便跳槽,，謝謝
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曉昀

7 v# n( u+ M9 u. P! C- M# k0 S曾看過一篇統(tǒng)計性的分析文章說：人一生的機會只有7次，其中25歲之前有2次,，但是,，由于年齡小，閱歷,、知識都不夠而抓不住機會,；60歲以后還有2次（50歲還是60歲，這個階段的數(shù)據(jù)記得不準(zhǔn),，有可能是50歲）,，但是由于身體、精力不足等原因也有可能被迫放棄機會,；剩下的就是25-60之間的3次機會,，這3次機會中有可能會因為決策，家庭,、地域、知識層次,、經(jīng)歷等原因而看不清楚或者看不到機會而錯失這1-2次機會,。這樣看來，人一生能有的好機會只有1-2次,。要抓住這1-2次機會,，就得有某種未雨綢繆的準(zhǔn)備。所以說,，機會是留給有準(zhǔn)備的人的,。
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/ ^( k# v5 @$ V& M人還是要往上發(fā)展,，不斷尋找能提升自己的機會。尋找機會也需要有智慧和分析能力,。既然能看到長遠(yuǎn)的事情,，那就暗度陳倉，努力做準(zhǔn)備,，從工作能內(nèi)容,、學(xué)習(xí)提升、與領(lǐng)導(dǎo)的溝通匯報等方面有意識培養(yǎng)自己的能力,。

9 Q2 G& k0 D6 X大部分人只看到某些人機會很好,，或者成功后的光環(huán)，卻看不到背后的投資和付出,，再說,，也沒人會講自己在努力的過程中是如何學(xué)習(xí)的。

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五面怪

樓主的公司是做什么的,？

展翅翱翔with

五面怪 發(fā)表于 2018-9-16 15:41
, G0 Q8 z3 _2 Y  C  S1 t2 H樓主的公司是做什么的,？

% B* p7 b5 i- k- z醫(yī)療器械

五面怪

展翅翱翔with 發(fā)表于 2018-9-16 15:50
醫(yī)療器械

8 q  ~/ L3 z7 b( ~! J行業(yè)挺好，對于萬人計劃能爭取就爭取唄
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* h: h1 V' O! d預(yù)祝順利

丹楓911

邁瑞吧

展翅翱翔with

丹楓911 發(fā)表于 2018-9-16 19:00
邁瑞吧

NO NO NO
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展翅翱翔with

五面怪 發(fā)表于 2018-9-16 16:59
1 R3 ?. ^5 x4 L行業(yè)挺好,，對于萬人計劃能爭取就爭取唄
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2 M) ~$ z8 Q* h2 K% p預(yù)祝順利

領(lǐng)導(dǎo)并未跟我們提過,，至少我沒聽到 只是培訓(xùn)時HR提到

丹楓911

展翅翱翔with 發(fā)表于 2018-9-16 19:23
( a! ^4 f$ u& Y6 G; O領(lǐng)導(dǎo)并未跟我們提過，至少我沒聽到 只是培訓(xùn)時HR提到

萬人計劃和你們普通員工有什么關(guān)系,，萬人計劃的門檻是40歲以下的985高校畢業(yè)的博士,，這個是人家副總自己在給自己爭取，你們?nèi)�公司能有一個已經(jīng)非常厲害了,。
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韓寒11

能跨過門檻的員工,，可以申請最好了