這個(gè)企業(yè)堪稱是制造業(yè)的大奇葩,，怪胎

展翅翱翔with

這家公司是以軟件為核心 電氣電子機(jī)械為輔,。昨天才知道 忙活了1年多,，才知道自己不是項(xiàng)目組的,，連機(jī)械組長都不算,，把機(jī)械排斥在外。

2 n: e$ Y6 _: k- Z某個(gè)產(chǎn)品,，上述這些崗位開項(xiàng)目會(huì)決定什么外形甚至決定結(jié)構(gòu),，做出來那東西極其別扭，雖然機(jī)械也存在于研發(fā)部,，但是我看跟機(jī)加工藝沒啥區(qū)別,，供應(yīng)商就是工廠。做出來那東西,，裝配工人天天罵娘,，工人不敢罵電氣電子軟件這幫人，只能罵我們,。機(jī)械與他們交涉提意見根本沒用,，感覺自己一天天就像混日子。就是這種不平衡導(dǎo)致這些產(chǎn)品難以得到改進(jìn),。

這幫人最喜歡干的事就是殺敵10000損失9999的事,。把外形做好看了，成本加工難度安裝系數(shù)全上去了,。咋勸也不聽,，外行指導(dǎo)內(nèi)行，屁股指揮腦袋,。圖紙拿到供應(yīng)商,，連供應(yīng)商都笑話，自己更是丟人,。機(jī)械現(xiàn)在在別的公司也不是核心 但至少還算是左膀右臂 沒想他們把機(jī)械排斥這么厲害,。我同學(xué)那公司 機(jī)械 電氣電子軟件算法等崗位相處的可和諧了。

2 G$ c" i; R* q' y9 i" I還有最可恨的一點(diǎn)是,，那領(lǐng)導(dǎo)也不知咋想的,，還總讓機(jī)械去驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，機(jī)械都不是項(xiàng)目組成員更不是核心,，驅(qū)動(dòng)什么?_?皇上不急太監(jiān)急,！更過分的一點(diǎn)是電氣電子軟件解決不了事讓機(jī)械解決！,！比如說散熱,，元器件布局?jǐn)[放我們給出方案后，他們還說不行,，他們還不說哪個(gè)方案合理,，就那么拖著，2018即將過去，希望在即將到來的2019能早日脫坑,，也同時(shí)希望自己能盡快轉(zhuǎn)行,。

魍者歸來

這種還是棄了吧，換個(gè)寬敞舒服的坑再試試

老鷹

電控這些東西大概是不容易出問題,，核心都是買現(xiàn)成的,，搭配一些就ok。東西都藏在里面,，想挑毛病都難,。機(jī)械就不同了，很多人為設(shè)定的東西,，還要各種配合,，容易找毛病。

風(fēng)刃

看了描述，感覺項(xiàng)目負(fù)責(zé)人沒有的,？

展翅翱翔with

魍者歸來 發(fā)表于 2018-10-18 09:32
) z! @# Q" ?$ m) ^; \  u- B( F這種還是棄了吧,，換個(gè)寬敞舒服的坑再試試

  j& y- F6 l% C, p/ g. l" l5 p我現(xiàn)在在業(yè)余時(shí)間多學(xué)些東西 然后把職稱評(píng)了

展翅翱翔with

風(fēng)刃 發(fā)表于 2018-10-18 09:39
1 R& x0 Z3 j: D7 z% |% E7 r8 w8 Z看了描述，感覺項(xiàng)目負(fù)責(zé)人沒有的,？

  N( y2 d9 o" I有
2 e$ r% S- _1 n

曉昀

老鷹 發(fā)表于 2018-10-18 09:34
電控這些東西大概是不容易出問題,，核心都是買現(xiàn)成的，搭配一些就ok,。東西都藏在里面,，想挑毛病都難。機(jī)械就 ...

搭配一些就好了,？這么容易嗎,？那干嘛還招一幫機(jī)械專業(yè)的人？如果電氣或者電控能把機(jī)械專業(yè)的事干好了,，估計(jì)國家早都取消了機(jī)械專業(yè)的招生了,，為什么還每年機(jī)械專業(yè)都不少招生？
9 k% U6 `% a6 N7 L3 C
% \& d  i: ?  x. j. @5 u: C恕我直言,！
3 a% Y* S% ?3 r& r) T

曉昀

老板是企業(yè)管理和企業(yè)文化的靈魂！這樣的氛圍遲早玩完,！雖然有些項(xiàng)目或者產(chǎn)品側(cè)重于機(jī)械或者側(cè)重于電氣控制或者軟件算法,，但是不至于歧視一些專業(yè)在產(chǎn)品總體設(shè)計(jì)和制造中的作用。如果有歧視專業(yè)的行為,，這個(gè)產(chǎn)品遲早在這一專業(yè)上該發(fā)揮作用的地方出丑或者失敗而影響整個(gè)產(chǎn)品的性能和市場(chǎng),。

早點(diǎn)離開吧！否則影響心情和自己成長,。

遠(yuǎn)祥

這種窩里斗的企業(yè)帶著最是惱火，本人深有感觸,，特別是機(jī)械設(shè)計(jì)不被看重,，沒有存在感的情況下，一直這樣干,，人都會(huì)沒了自信,！建議樓主稱早跳槽，換個(gè)有發(fā)展前景的公司,，對(duì)于身心健康都會(huì)好一些,！

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8 F+ F) M; ~. \. Q恕我直言，讓機(jī)械的督促進(jìn)度,，是因?yàn)榕履銈內(nèi)藛T太閑,，人家核心人員很忙的，沒空做這些瑣事,，你們不是并列關(guān)系,，合作關(guān)系，而是主仆關(guān)系,，從屬關(guān)系,。