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現(xiàn)在請一個非標(biāo)自動化設(shè)計的工程師的薪酬待遇如何設(shè)計比較適合市場呢,?

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發(fā)表于 2018-10-20 21:32:48 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
現(xiàn)在請一個非標(biāo)自動化設(shè)計的工程師的薪酬待遇如何設(shè)計比較適合市場呢,?在珠三角地區(qū)大概在一個什么待遇對于有經(jīng)驗的工程師比較有吸引力呢,?
* ~7 C$ x) p! m4 a# Z" B) R8 B
2#
發(fā)表于 2018-10-20 22:31:10 | 只看該作者
1.5W起
3#
發(fā)表于 2018-10-20 22:49:52 | 只看該作者
主要看想達(dá)到什么目的 吧    非標(biāo)自動化 看的項目執(zhí)行力  和經(jīng)驗,。。,。    一般 5年 以上比較靠譜  ,。。,。
4#
發(fā)表于 2018-10-20 22:51:17 | 只看該作者
五年以上經(jīng)驗1.5萬-2萬   長三角這邊
5#
發(fā)表于 2018-10-21 00:06:55 | 只看該作者
1萬5到3萬
6#
發(fā)表于 2018-10-21 08:35:10 | 只看該作者
一個人的工資來源于他創(chuàng)造的價值,,我有個客戶本來做鑄造的,最開始要打孔那個時候找不到什么設(shè)備,,就自己做小型加工中心,,手下一個技術(shù)員從設(shè)計到選零部件到某些零件的設(shè)計自制再到裝配全部負(fù)責(zé),說白了就是那個技術(shù)員一手搞出來的,,這種沒有機加工,、鈑金、裝配和電氣功底是拿不下來的,,后來這個廠索性賣加工中心一年有4000萬左右的銷售額,,現(xiàn)在這個技術(shù)員負(fù)責(zé)一部分進(jìn)廠調(diào)試和售后并且每賣一臺給他提成,一年到手有40萬左右~~~有些東西不能光看年限經(jīng)驗,,有些人五年就是會背背書,,有些人五年可以自己獨立設(shè)計裝配調(diào)試整個設(shè)備,所以樓主招人很簡單,,你自己做哪一塊的,,找一個人來可以獨立設(shè)計裝配調(diào)試設(shè)備,也就是可以自己根據(jù)客戶需要完全獨立一個人干出來,別說3萬了只要利潤允許再多也可以給,,類似項目整體負(fù)責(zé)人,。可能有人跳起來說我能夠全部搞定還不自己當(dāng)老板還要打工,?光做出來是不夠的,,銷售每年幾百萬的支出,售后每年百萬的支出,,還不說材料生產(chǎn)人員和廠房設(shè)備
7#
發(fā)表于 2018-10-21 09:30:49 | 只看該作者
看具體工作內(nèi)容和設(shè)計能力而定,,但是最初招聘看不到真實設(shè)計能力,可以看看他做過的項目和在項目中具體的工作內(nèi)容,,這也能看個八九不離十,。
8#
發(fā)表于 2018-10-21 21:12:21 | 只看該作者
當(dāng)?shù)仄骄べY作為基數(shù),乘以某個系數(shù),。
9#
 樓主| 發(fā)表于 2018-10-22 10:58:39 | 只看該作者
我還是覺得工資的構(gòu)成很重要,,底薪+績效+項目獎,大概在1.2~1.5左右吧,,是否合適呢
10#
發(fā)表于 2018-10-22 13:42:05 | 只看該作者
那邊工資高呀,,做的好,能力強,,2W不是難題,!
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