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我為什么要把這兩項(xiàng)放在一起,，因?yàn)槲艺J(rèn)為在公司有什么想法,，首先得有公司領(lǐng)導(dǎo)，甚至更大的領(lǐng)導(dǎo)大力支持- d! x) z4 L! F9 A" o& j- O
關(guān)于公司,，公司研發(fā)醫(yī)療器械,，以軟件 電子 電氣主打，機(jī)械就是服務(wù)型了,，是一種被領(lǐng)導(dǎo)的角色,，這是機(jī)械人在此的悲哀, {: e/ g" D/ N; y* W& U
關(guān)于我們部門，我們部門雖然處于總部,，但是真正說的算的是在上海分公司,，但是上海不稱之為分公司，據(jù)說今后的趨勢是總部把我們產(chǎn)品線的研發(fā)部解散,，留一些去上海,，具體情況不詳,，但是今后的命運(yùn)不是太好。我們這個部門幾乎都是受上海領(lǐng)導(dǎo),，機(jī)械也是這樣的
) K5 {" R; ^% q: ^關(guān)于領(lǐng)導(dǎo),，我在讀研二時來這家公司實(shí)習(xí)，然后今年7月正式入職的,，之前本科有工作經(jīng)驗(yàn),，是醫(yī)療器械領(lǐng)域的機(jī)加工藝，還是這家公司的供應(yīng)商,、
+ d5 y# W: X; [) \上海領(lǐng)導(dǎo),，機(jī)械組長，年齡不大,，給我感覺很溫文儒雅,，比較民主和開明。上海那邊機(jī)械成員是14人能單獨(dú)成立一個部門,，學(xué)歷高學(xué)校好,，總部僅有6人，今年入職1個月左右,，每周1,3,5上午與我交流,，跟我說過很多注意事項(xiàng)，告訴我技術(shù)上找某某工,，綜合事務(wù)找他幫忙,，每天電話溝通結(jié)束后，跟我講有什么幫忙的跟他說,，大到項(xiàng)目上的事情,，小到休年假，幫我跟HR講,，可我我跟這領(lǐng)導(dǎo)沒有親戚關(guān)系呀,！這些事都是他直接干預(yù)，傳說他曾工作于西門子,，但他從來不講他是從哪工作的
$ U! _* w' B+ T' H. G" b) k關(guān)于企業(yè)文化,，這家企業(yè)最開始創(chuàng)業(yè)時是一群理想主義者，人際交往都挺單純,，他們強(qiáng)調(diào)：開拓進(jìn)取,，真誠做事，踏實(shí)做人,，團(tuán)結(jié)友愛,，回報社會，這是早期創(chuàng)業(yè)元老留下來的一種精神財富,。我當(dāng)初看上這家公司也是基于這一點(diǎn)
- G1 y+ a+ \- y3 s但是,，它逐漸喪失初心,，我這個部門，一天沒有正經(jīng)事,，人浮于事,，加班不干活，混加班費(fèi),，加班=拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，給領(lǐng)導(dǎo)看的,。而且效率極其低下不是國企,，但是具有國企般的作風(fēng)，各部門權(quán)責(zé)不分,，出問題就互相推,，甚至讓機(jī)械干電氣的活，開會時決定的方案,，出問題了,，不分青紅皂白，就賴你,，還反過來說你推卸責(zé)任呢! ?3 Z$ ]. @! g' ~/ e! A' ?0 i+ \
在這種環(huán)境下不善人際,，及各種陰奸損壞的事不會干，具有理想情懷的我日漸消沉落寞,，曾經(jīng)滿懷希望,，想做大設(shè)計師的我已經(jīng)變成：每天不出錯，不被抓住話柄就萬歲,，而消耗腦細(xì)胞的,，謹(jǐn)小慎微的滄桑“老年人”了,，每天80%時間就是處理這些事,，發(fā)各種郵件去留所謂的證據(jù)，沒有精力去搞機(jī)械設(shè)計,，更可悲的是機(jī)械設(shè)計變成了“機(jī)械加工工藝”了
& o# L/ R; d" {% @/ b 在這種環(huán)境下,，我確實(shí)犯過“錯”。若不是那位遠(yuǎn)在上海領(lǐng)導(dǎo)的庇護(hù)下,，我恐怕一天都呆不下,，我確實(shí)和那領(lǐng)導(dǎo)沒有血緣關(guān)系，咋這么庇護(hù)我呢,？
4 m6 X1 V/ x b- C8 ^" c7 R 一些離職老員工告訴我,，這家公司就是一艘巨型的航空母艦，但是已經(jīng)四處漏水了,，最終戰(zhàn)勝我們的敵人,，不是我們的對手,，恰恰是自己！�,�,！4 m. V" F" d: ~( i+ j( O& p
少數(shù)的可以依賴的也是即將退休的老員工勸我能不能讀個博士？爭取留在學(xué)校當(dāng)老師,，就算不去當(dāng)老師,，去科研單位，也是可以的
* `3 V2 J: A0 o 因?yàn)樗麄兏杏X我是一個很少與人接觸,，但是能搗鼓搗出一些東西的的實(shí)干型的人,，再者學(xué)校相對單純。只是相對單純,，那也比在這強(qiáng)不少 V$ l( t+ U2 ~1 `5 w+ h8 \% D
我不知道能不能以停薪留職形式讀博,？這位上海的領(lǐng)導(dǎo)能否開明到這一步？導(dǎo)師那邊當(dāng)然喜歡全日制,，給他天天當(dāng)勞工的“馬仔”了0 m, ]! t5 O; o6 ~1 T1 N7 V9 U
但是公司管理上不知道怎么做的,？我不用公司掏學(xué)費(fèi)，就是保留職位,，做些與公司差不多的項(xiàng)目,。比如振動、噪聲方面的,。我也考慮過在職讀博,，但是幾乎不可能，有沒有人了解,？
# a4 b. M. ?% H( b. S 謝謝,！
9 E, F& _ ~3 g. R& |補(bǔ)充下：我曾經(jīng)大膽的提出利用某種算法，這種跨學(xué)科的方式去解決我們產(chǎn)品設(shè)計中的一個難題,。上海領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時主張開展研究的,，但是沒有進(jìn)行下去，因?yàn)榕c之相關(guān)的同事不提供支持,，他們擺老資格,，因?yàn)橐坏⿲?shí)現(xiàn)了，他們怕被淘汰...........$ {- B0 M& ^- p3 ~$ j
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發(fā)表于 2018-10-31 21:03:35
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