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回樓主:
" w6 [0 ~2 N- H“每月花6000元要雇一個現(xiàn)場工程師,很難,,工作很簡單,,進口設(shè)備到了,接接線,,調(diào)一下PLC,,復(fù)雜嗎?談不上復(fù)雜,,根本不用你詳細(xì)了解設(shè)備運行情況,,那有技術(shù)工程師�,!�$ F+ N7 l' j: j! n- |% \3 P
2 }+ i" J3 ~9 a7 t) z 現(xiàn)場工程師的具體含義是什么,?和現(xiàn)場工藝師的區(qū)別呢?可能行業(yè)的不同要求也不一樣,。
3 q Z/ t0 E6 o1 t8 z9 | c: X沒別的意思,,我現(xiàn)在就叫所謂的“現(xiàn)場工藝師”,感覺是什么都做:工裝的問題,,從發(fā)現(xiàn)到解決思路,,繪圖到制作、監(jiān)控,,安裝到調(diào)試,;刀具從選型,或設(shè)計,,繪圖,,試用(就是沒時間監(jiān)控),決定是否替換;現(xiàn)場使用的刀具的問題原因分析,,是誰的原因造成的,,解決方案確定、跟蹤,�,?晌业哪芰烙嬍沁沒達到你的要求的,還沒那本事 ,。是不是還應(yīng)該學(xué)習(xí)點什么,? 請指教!
' e F3 M! `* o" y$ Z- w# y# V. J回答你的問題,,# K; e: Z& V& y( y9 h# c' s
伯樂和馬的故事大家都知道,,但個人覺得,想當(dāng)好伯樂,,還要會推銷自己,,要告訴千里馬,你就是伯樂,。6 i; Z7 D/ q9 h1 z
還有就是,,人不是馬,馬的功能是很單調(diào)的,,就是能日行千里,,而人不同,世間500行,,行行有分支,,想找一個行業(yè)都精通的人可能是很難,并且找一堆某項能力很強的人也頂不了一個“萬金油”(我廠里有一位高級工程師,,明年退休聘用到期,,可以介紹給你,哈哈)
$ t* H1 W2 }1 X4 v0 j6 |現(xiàn)在的制度就是讓人才少,,看看有多少大學(xué)生因為沒有機會實習(xí),,而倒貼上班的,那就是花錢買培訓(xùn),,培養(yǎng)自己的經(jīng)驗,、能力。有文化還得有經(jīng)驗,,文化可以學(xué),經(jīng)驗還要有人教,、掌握,、熟悉、運用,要較長的時間,;
4 Q/ |5 R5 c8 |8 S8 [" P再則,,很多大學(xué)生沒感覺自己的文化在工廠有什么用,就是不知道 為什么而學(xué) ,。(其實好羨慕他們的,,有那么好的經(jīng)歷--上大學(xué)),文化就像 --錢:不是萬能的,,但是沒有就是萬萬不能的,。有了文化的底子,加上良好的態(tài)度,,明確的目標(biāo),,沒什么不能做好的。但,,同時,,這也是一個漫長的過程。7 R U- w2 K% x" F- N$ I" U
找不到人才,,可能不是短時期里能解決的事,,因為社會沒有及時關(guān)注,已經(jīng)脫節(jié)了,,青黃不接……(當(dāng)然,,中國這么大,有很多的行業(yè)精英的,,但可能和你不同行 ,,或者還沒被你發(fā)現(xiàn) )
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1 c; A# b' e* R7 D& E大家討論的好,我也湊個熱鬧,。
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