要求離職員工離職前必須刪除所有同事的微信,，這種行為對(duì)嗎？

曉昀

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" t% ^. \0 ~) x5 ]& z9 L: V      最近在網(wǎng)上看到一位四川的王先生在某公司離職時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)要求他先刪除同事的微信，才能在離職文件上簽字,，而當(dāng)時(shí)為了盡快離職王先生便同意了刪除同事的要求，但事后他意識(shí)到自己已經(jīng)被公司侵犯了隱私權(quán),，遂將公司的行為告上了法庭，但是公司的回應(yīng)是刪除微信是出于對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的保護(hù),，事先也是通過(guò)了王先生的同意,，而非強(qiáng)制。

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對(duì)于整個(gè)事件,，網(wǎng)上的評(píng)論也各有看法：
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“關(guān)系好的,，刪除后重新加唄，關(guān)系不好的,，刪了就刪了,，更清凈”
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' s* F2 X3 T6 X( b, }$ K8 M“其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)是擔(dān)心你把公司的員工給挖走”
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# G3 D+ w7 r7 I: K6 \" q“領(lǐng)導(dǎo)的意思是害怕你帶走公司相應(yīng)的資源”

' x1 C) j+ H/ B% r9 M不管是從公司的客戶資源角度還是從公司的團(tuán)隊(duì)發(fā)展的角度，要求離職員工刪除同事已經(jīng)是侵犯了員工的隱私權(quán)了,。如果一家公司依靠這些小伎倆來(lái)維系自己的江湖地位,，那么未免老板和公司的格局太小了吧！
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& f$ Y$ Z3 m+ p, L& `$ R& a第一次聽說(shuō)這樣奇葩的事,！現(xiàn)代社會(huì)人與人聯(lián)系越來(lái)越方便,，但是，人與人的關(guān)系越來(lái)越復(fù)雜,。職場(chǎng)各位社友對(duì)此種行為如何看待,？
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正在連接...

此地?zé)o銀三百兩

zyk566515

要求刪除微信？ 這么孩子氣的做法,，感覺很可笑,！

那些年的那些年

我的大學(xué)同學(xué)做策劃,，老板不待見他，他辭職的時(shí)候把他手底下的員工全弄跑了,。,。

xuzhuodage

關(guān)系好的,，刪除后重新加唄,，關(guān)系不好的，刪了就刪了,，更清凈,！ 這真的是大實(shí)話

曉昀

xuzhuodage 發(fā)表于 2018-11-19 16:57
關(guān)系好的，刪除后重新加唄,，關(guān)系不好的,，刪了就刪了，更清凈,！ 這真的是大實(shí)話

事后可以這樣做,。但是，公司強(qiáng)制員工這樣做,，有點(diǎn)過(guò)分,，真的有點(diǎn)上面社友說(shuō)的此地?zé)o銀三百兩，本身心懷鬼胎,，才出此下策,。
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向宏

頭一次聽說(shuō)

韓寒11

就是公司現(xiàn)有的資源不可以為你私用，離職了要撇清關(guān)系,，還公司資源人脈,，感覺出這主意的人格局有點(diǎn)不夠?qū)拸V，難成大事,，人家同事關(guān)系處到位了,，公司一紙通知就散了？