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2018的歷程,感慨一下,喝杯酒

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發(fā)表于 2019-1-5 15:32:29 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
進入論壇不久,,看到那么多大佬的話語,讓我有些找到家的感覺,,看著論壇的帖子,,就像和兄弟、朋友圍坐在一起,,談天說地,,如飲酒微醺,暢意陶然,。
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2018已經(jīng)離開,,我也想接著各位朋友的話語,把我在這一年里的經(jīng)歷寫出來,,然后一腳踢開。
先講下我的工作經(jīng)歷:08年畢業(yè)于江蘇某二本工學院,,畢業(yè)后就回到老家陪在父母身邊(家庭特殊,,父母現(xiàn)在年近70,所以沒有猶豫),。開始進了一家本地還算出名的私企,,并且一干就是5年,2013年,我選擇離職,,在外面闖蕩一年,,因為一些原因加上領(lǐng)導的電話邀請,我又回去了,,這一待又是4年,。

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2017年,老領(lǐng)導離職,,新領(lǐng)導和我的關(guān)系一直不好,,但是我畢竟也是老員工,大領(lǐng)導對我認可,,工資水平在技術(shù)崗位幾乎是最高(除了兩位老工程師),,所以平時相處也算是相安無事。到2018年,,我手上的工作開始變少,,同時有兩件事刺激到我,讓我起了離職的心思,。
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現(xiàn)在這家公司雖然大,,但是卻沒有什么技術(shù)難坎,很粗糙,,算是低端制造業(yè)吧,,平時涉及的知識點挺多,但是不精,,再就是我們這個行業(yè)做的是欺上瞞下的產(chǎn)品,,各項標準不達標,做樣品上報送檢,,正常銷售的產(chǎn)品標準還是15年前的國家標準,,加上近兩年國家管理力度加大,公司也是遇到一些困難,。近幾年市政府加大招商引資的力度,,吸引不少企業(yè)來本地建廠,我的一個同事找到機會去了兩家公司面試,,被狠狠的嘲諷了一番,。毫不夸張,被嘲諷的不僅是我們的業(yè)務水平,,還有我們的產(chǎn)品,。朋友的經(jīng)歷刺激到我,又勾起我辭職的念想,。我和老婆對掙多少錢要求一直不是很高,,保證家里有一個比較好的生活水平就可以了,,我們也算是拆二代,同時還啃老(平時吃飯,、水電費,、孩子學費、人情禮節(jié)之類),,所以沒有什么后顧之憂,。而我自認對機械行業(yè)也比較喜歡,一直想在這一行生存下去,。但是以前的生活太安樂,,在公司也是順風順水,并沒有在業(yè)余提高自己,。

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現(xiàn)在我才想明白,,以為自己可以并不是真的可以,沒有公司會拿自己的利益去測驗雇傭員工,,過往的能寫到簡歷上的工作經(jīng)驗才是給未來東家看到的證明,。而我,缺少這些,。

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第二件刺激我的就是我老婆了,,我當時回到這家公司有一半是因為她。但是她(人資)也在去年離職了,,之后經(jīng)歷兩家公司,,而且都被領(lǐng)導認可,工作上也算是有很大提升,�,?吹嚼掀诺倪M步,我也想盡量提高自己,,不要被淘汰,。
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上次離職我經(jīng)歷了兩家公司,雖然產(chǎn)品不熟悉,,但是憑著自己對產(chǎn)品的理解能力,,我適應的很快,能被同事認可,,所以自己也有些自信,。--說實話,那時候我挺喜歡那兩家公司的工作氛圍的,,第一份工作因為市場不景氣,,公司發(fā)不起工資,做了三個月我就離職了,。第二家公司加班很多,我曾經(jīng)連續(xù)兩個月不休息,平時晚上加班也是常態(tài),。那時老婆生完孩子半年,,我都沒怎么陪過她(后來我們討論過這件事,我很愧疚),,她回到原先公司工作,,之前的領(lǐng)導又通過她聯(lián)系我希望我回去,再三考慮并和家人商討之后,,我選擇和她一起工作,。
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話接上面,起了離職的心思之后我開始四處投遞簡歷,,先是被朋友內(nèi)部推薦到一家大企業(yè),,面試的時候?qū)Ψ秸J為我沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗,把我否決了,。第二次面試是一家北京在本地建廠的企業(yè),,面試的時候我被說懵了,一是問了一些理論計算的問題,,畢業(yè)之后我就沒用過,,也有答上來,也反過來認為自己可以在這里學習,;接著面試領(lǐng)導對我說他們內(nèi)部工資提升空間很大,,業(yè)務水平好的有一萬多(我當時的工資加獎金一年也有十多萬),但是我對理論計算這一塊很薄弱,,所以工資開始不可能給高,。我當時給了明確回復,意思是只要你們有人可以拿那么高工資,,我相信以后我也可以,,我愿意放棄一些工資(但是我是想好不能影響家庭生活的)。最終談好工資7000,,回去后我就提交了辭職報告,。

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來到公司之后,我先找了他們的圖紙看,,第一感觀是太亂,,不規(guī)范,就算是我之前經(jīng)歷過的那家小公司圖紙水平也比這要好,。再就是沒人管問,,我自己翻圖紙,看國家標準,,就這樣一周后等來了另一位新同事,,領(lǐng)導安排我們?nèi)ケ本⿲W習,。去了之后才發(fā)現(xiàn),學習是沒錯,,但實際是北京這邊缺技術(shù)人員,,讓我們來幫忙做表格的。至于為什么不讓其他有經(jīng)驗的員工來,,我這時才發(fā)現(xiàn),,這個公司在本地建廠4年,除了兩個老員工,,所有的技術(shù)人員都是今年新招的,,最早的一個比我早5個月�,?傊�,,我慢慢的發(fā)現(xiàn)我被騙了。實習期間,,我開始自己看書,,學習,打破原先上班就工作,,下班就玩樂的生活習慣,。

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三個月后的轉(zhuǎn)正申請又開始給我?guī)砹死_,這里工資沒有超過6000的,,所有超過6000的都沒轉(zhuǎn)正(坐我后面那位7個多月了也沒轉(zhuǎn)正),。我入職的時候是旺季,入冬同時開始進入淡季,,原先談的三個月轉(zhuǎn)正,,到現(xiàn)在2019年了,我還在實習,。在這里做項目沒人教,,只有交接日期,我所期望的學習也沒有看到,。期間我做過一個難度比較大的項目(是那位老員工自己不愿意做交給我的,,公認的專門坑新人),開始的時候有同事私下勸我不要接,,但是我想著自己剛來一個多月,,自己慢慢做,不會就問總行吧,。結(jié)果和我想的完全不一樣,,兩周的時間我還沒做好圖紙,大部分問題被回答就是“我也沒做過,,不知道啊”,,或者“先這么畫著吧,,沒人知道,發(fā)現(xiàn)場出了問題再看”,,就這樣糊里糊涂交了項目,,還因為延期被生產(chǎn)領(lǐng)導批評。進入淡季后,,轉(zhuǎn)正沒人提,還勸退了幾個應屆生,。我開始煩躁,,試用期工資4500在我心里根本就不能支撐生活,加上今年還房貸,、新房裝修,、入住,水電費,,生活費也開始自理,,父母雖然還和我一起住,但我總不能開口跟他們要,,我的思想是父母給孩子花錢那是感情,,孩子跟父母要錢那是沒本事。
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10月份的時候我又開始找工作,,這是第二個噩夢,,不停的被否定,拒絕,,被一家高科技公司貶斥說我是一個畫圖員,,不是設(shè)計師,被一家外來企業(yè)說我工作年限太長,,培養(yǎng)我不如培養(yǎng)一個大學生,,加上老婆時而安慰我,時而著急,,我的內(nèi)心慢慢開始崩潰,。一邊在網(wǎng)上找些活干,掙點外快證明自己,,一邊報了一些專業(yè)課充實自己,,但是這樣的自己總像個無頭蒼蠅,四處亂撞,。

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期間還發(fā)生了一件事,,老婆公司是做大型設(shè)備的,因為技術(shù)人員缺失,,加上今年的項目比較多,,想在外面找設(shè)計公司或者私人幫忙,,她的領(lǐng)導(人資副總)主動跟她提到我,我也希望證實自己,,便答應了,,和他們技術(shù)部對接的時候我是隱瞞關(guān)系的。剛開始和他們一個工程師合作還好,。但是在合作第二個項目的時候出了問題,,那個項目他們已經(jīng)到期了,副總的意思是讓我?guī)退麄兂鰣D,,但是時間只有不到一周,,我告訴他我?guī)蓚朋友一起,時間足夠,,實際上只有我畫圖,,一個朋友幫我審圖,但是開始的時候那位工程師卡我數(shù)據(jù),,到約定日期的前一天,,我通過副總跟他索要才拿到數(shù)據(jù),期間對方更改數(shù)據(jù),,拖延時間,,我延期了4天才把圖交上去,畢竟我是通過副總來拿錢的,,這樣延期說多了怪我理由多,,不說的話是我延誤工期,我也很尷尬,。真正生氣的事在后面,,圖紙交上后我多次詢問工程師有沒有要調(diào)整更改的(自己也感覺到時間太緊,每天加班到半夜,,白天上班,,精力跟不上,后面的一些圖紙質(zhì)量有些差,,但因為是三維軟件出圖,,尺寸什么的不會錯),沒有得到一句回應,。過了幾天,,我老婆私下打聽到消息,那個工程師在背后說我的畫圖習慣和他們不一樣,,導致他要全部重新畫,,聽完之后我很生氣,對就是對,錯就是錯,,畫圖習慣不一樣,,這是什么理由,而且他們的圖紙我也拿到手了,,我沒有看到什么好,,也沒有看到我的習慣和他們的習慣有多大差別,我的本意是表現(xiàn)一下,,也許能得到進入公司的機會,,沒想到會被潑了一盆屎。也許我老婆說的對,,是我干的太快了,,顯得他們太無能(他們干的慢也是各種情況,不細說),。
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自從做完上個項目,我被調(diào)換到研發(fā)部,,整整三個月沒活干(所有研發(fā)部員工的普遍狀態(tài)),,12月份,那個項目的后遺癥也開始顯現(xiàn)出來,,現(xiàn)場安裝出了一些問題,。就在這時,公司技術(shù)部換了領(lǐng)導,,開始找我談轉(zhuǎn)正的事(此時我到公司已經(jīng)5個月),,并把轉(zhuǎn)正工資由原先談的7000調(diào)整到5000,爭論幾句之后,,我連說話的心情都沒了,。就這么耗著,一邊找工作,,一邊做項目(領(lǐng)導說為了測驗我的能力,,要求我一個月做四個C、D級項目,,D級是最高級,,我接受的那個項目算是超D級,之前被勸退的應屆生就是因為來公司三個月,,還不會做D級項目,,理由我覺得很可笑)。

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其實到現(xiàn)在我還是不后悔從原先的企業(yè)離開,,并且仍然認為我離開的太晚了,,在這里,我更加確認自己還是喜歡這一行,,我仍然希望有機會能夠提高自己,。
2018就這么糊里糊涂的過去了,,抱著學習的心態(tài)離職(工資上損失了大概5萬),卻沒有得到希望的結(jié)果(學習,、提高),,最近還在求職中,但是沒有什么回應,。
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可憐之人必有可恨之處,,不求大家同情;我也不會怨天尤人,,敬請大伙批評,。也希望自己的不如意能給大家一些求職經(jīng)驗,不要盲目,,不要沖動,,平時也要注意積累。
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碼字的時候難免有些負面情緒,,請忽略,。

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希望自己和大家在2019能有所得。

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老鷹 + 200

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發(fā)表于 2019-1-5 15:42:11 | 只看該作者
感覺樓主這機械路有點波折

點評

LZ,,好不容易看完了,,看上去有點‘大器晚成’啊,建議你趕緊學個labview編程,,死啃還有得救,,其它項目就看你造化了,真如人家講的 ‘請你不如聘個剛畢業(yè)的’,。  發(fā)表于 2019-1-6 20:00
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發(fā)表于 2019-1-5 15:46:59 | 只看該作者
最難的是喜歡,。只要喜歡這一行,就有希望,。中國的企業(yè)管理水平實在太差了,,不提高管理,再好的技術(shù)也進不去,。其實你的城市還不錯,,四通八達,去京滬都方便,。
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/ G7 n! r$ G% k工作10年,,30出頭。這是關(guān)鍵時期了。過了35,,一晃就是40歲,。中年時期壓力大。
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發(fā)表于 2019-1-5 15:54:35 | 只看該作者
你人際關(guān)系處理的可以說是不好,,而技術(shù)你不高聰你的話語中,,自省吧
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 樓主| 發(fā)表于 2019-1-5 16:04:05 | 只看該作者
老鷹 發(fā)表于 2019-1-5 15:46' G3 T2 d; C$ T" g! A# W
最難的是喜歡。只要喜歡這一行,,就有希望,。中國的企業(yè)管理水平實在太差了,不提高管理,,再好的技術(shù)也進不去 ...

- a/ b& n/ @; a# f: q/ v還有一年多就35了,,總怕別人說我出來的太晚,但是要走下去就不能不出來2 G" e6 x% b( A2 d1 ~( w9 j* x
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發(fā)表于 2019-1-5 16:04:08 | 只看該作者
原來收入挺可以的,,干嘛折騰離職呢,??

點評

我也這么覺得,,待遇好,,人生差不多就行了,搞那么折騰,。想學東西,途徑很多,,不一定非要離職的,。  發(fā)表于 2019-1-6 10:32
7#
 樓主| 發(fā)表于 2019-1-5 16:05:33 | 只看該作者
SINFYO7411 發(fā)表于 2019-1-5 15:54: k* w& }5 X$ \3 t6 S: ^9 p
你人際關(guān)系處理的可以說是不好,而技術(shù)你不高聰你的話語中,,自省吧

1 z8 f7 z; y3 D) s! f怎么說的,,我之前的那位領(lǐng)導是出了名的沒人喜歡。我的人際關(guān)系中層和底層還好,,但是和上層打交道總是提不起興致,。* T; H. v3 ~, e- C  J; m
8#
 樓主| 發(fā)表于 2019-1-5 16:09:40 | 只看該作者
SINFYO7411 發(fā)表于 2019-1-5 15:541 e+ {1 ]3 G6 Y# j3 R4 f' ~
你人際關(guān)系處理的可以說是不好,而技術(shù)你不高聰你的話語中,,自省吧
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技術(shù)不高我也承認,,所以想出來
9 C' Z( q, N, K+ T. A1 ~( p  O9 T; V
9#
 樓主| 發(fā)表于 2019-1-5 16:10:47 | 只看該作者
wusumn 發(fā)表于 2019-1-5 16:04: |; w# S, k" R- R+ L
原來收入挺可以的,干嘛折騰離職呢,?,?

) ~( S1 l3 S- s& L( I: M: H2 ^0 a自己想不通,覺得自己是混日子,,不愿意在那待著了8 c0 m+ F* r! d

點評

不管混不混,,最終目的不都是為了錢嘛~~  發(fā)表于 2019-1-5 16:19
10#
發(fā)表于 2019-1-5 16:16:30 | 只看該作者
新的一年,樓主加油
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