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中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型究竟缺的是什么,?

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2019-1-9 11:50:47 | 只看該作者
沒(méi)有穩(wěn)固的工業(yè)基礎(chǔ)設(shè)備,!所有的高精尖設(shè)備都來(lái)自國(guó)外,!
12#
發(fā)表于 2019-1-10 14:58:46 | 只看該作者
這些年江浙地區(qū)的機(jī)加工企業(yè)也跑了幾十家了,,最大的感受是成熟技術(shù)人員的短缺,,年產(chǎn)值億元左右的企業(yè),,能有一兩個(gè)不錯(cuò)的技術(shù)人員,這個(gè)企業(yè)在供貨質(zhì)量上就會(huì)很好,,主要還是正規(guī)科班出身的成熟技術(shù)人員太少
13#
發(fā)表于 2019-1-11 15:39:19 | 只看該作者
還有就是企業(yè)實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)庫(kù)太少了,。沒(méi)有形成系統(tǒng),都是憑經(jīng)驗(yàn)在搗鼓
14#
發(fā)表于 2019-1-12 08:23:09 | 只看該作者
初涉池中 發(fā)表于 2019-1-8 13:39
首先國(guó)家層面強(qiáng)制淘汰普車,,大量使用數(shù)控機(jī)床,,給與企業(yè)補(bǔ)貼,活好干,,干好活,,質(zhì)量穩(wěn)定了,有閑錢 了,,自 ...

那你首先要強(qiáng)制淘汰掉45歲以上的沒(méi)文化的勞動(dòng)力才行,。。,。我接觸長(zhǎng)三角不少中小微企業(yè),,不是大家不愿意改也不是不愿意花錢,關(guān)鍵是2,、30年前那群勞動(dòng)力怎么辦,,我現(xiàn)在協(xié)助的一個(gè)廠大概40人,有20多臺(tái)數(shù)控設(shè)備,,包括數(shù)控車和加工中心,,全廠只有兩個(gè)人懂,數(shù)控車上是一位連g71 g70都不知道更不要談宏程序的老師傅,,數(shù)控上的小年輕干3,、4年不會(huì)基本編程。,。,。所以有一次我寫了一篇文章,制造業(yè)的困境是時(shí)代的瓶頸,,這群為中國(guó)制造業(yè)奠定基礎(chǔ)的老一輩不可能到了4,、50歲把他們拖出去人造毀滅吧

點(diǎn)評(píng)

系統(tǒng)的學(xué)習(xí)手動(dòng)編程只用了兩三個(gè)小時(shí),接著就能手編簡(jiǎn)單程序了,,如果學(xué)軟件編程的話幾個(gè)月就夠了,。如果這一行真的是收入高待遇好的話,,肯定有很多人學(xué)習(xí)的  發(fā)表于 2019-1-18 22:11
老板也想換人,可是沒(méi)人接班,,現(xiàn)在的年輕人還有多少學(xué)習(xí)機(jī)加工的,,學(xué)完以后又有多少?gòu)氖逻@一行的呢。至于編程,,只要用心學(xué),,不算太難(本人之前大專學(xué)的是汽修,畢業(yè)后在工廠一線做CNC操機(jī)作業(yè)員,,自己看,,跟人學(xué))  發(fā)表于 2019-1-18 22:08
@初涉池中 確實(shí)不是借口,但是在大環(huán)境中也只能隨他們了,,而且個(gè)個(gè)覺(jué)得自己了不起覺(jué)得自己很內(nèi)行  發(fā)表于 2019-1-17 11:19
這個(gè)確實(shí)是現(xiàn)狀,,但是不是借口,國(guó)防科技老一輩都是78十歲的人,,還不學(xué)習(xí)電腦,,新知識(shí)嗎,這些人可以通過(guò)再培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)再就業(yè),,45十不算大,,任正非出來(lái)創(chuàng)業(yè)時(shí)都40多了  發(fā)表于 2019-1-17 11:18
15#
發(fā)表于 2019-1-12 08:39:35 | 只看該作者
holm 發(fā)表于 2019-1-10 14:58
這些年江浙地區(qū)的機(jī)加工企業(yè)也跑了幾十家了,最大的感受是成熟技術(shù)人員的短缺,,年產(chǎn)值億元左右的企業(yè),,能有 ...

我在蘇錫常這邊看到的機(jī)加工情況,當(dāng)年自學(xué)成才的老師傅撐起一個(gè)廠全部的技術(shù),,但是受文化和條件的局限畢竟大家能力有限,,比如數(shù)控車,只會(huì)G01 G00,,對(duì)于追求產(chǎn)量效率還要快來(lái)說(shuō),,這不可能把東西做多好的,要么老板不懂技術(shù)不知道問(wèn)題在哪里要么就是念感情也不能動(dòng)這些人,,這種情況不是一個(gè)廠一個(gè)地區(qū),,而是全國(guó)的行情,為中國(guó)制造業(yè)打基礎(chǔ)的老一輩已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代設(shè)備的要求,,同時(shí)這種行情讓很多專業(yè)的機(jī)加工大中專畢業(yè)生并不了解自己的價(jià)值,,企業(yè)的老板也不了解他們的價(jià)值,對(duì)于一個(gè)年產(chǎn)值1,、2000萬(wàn)左右的標(biāo)準(zhǔn)件機(jī)加工小廠來(lái)說(shuō),,一個(gè)數(shù)控專業(yè)畢業(yè)生通過(guò)一兩年的成長(zhǎng)足夠統(tǒng)攬全部的技術(shù)工作,可是這些畢業(yè)生到了這類廠里只能到操機(jī)崗位,老師傅還覺(jué)得你學(xué)的都是理論,,很多人不知道現(xiàn)在國(guó)家投入很多錢給學(xué)校買設(shè)備這些學(xué)生每天都在做產(chǎn)品畢業(yè)本身就自帶2,、3年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),如果讓他們操機(jī)干兩三月可以,,誰(shuí)愿意一年一年耗著,,而且還是跟著技術(shù)水平不如自己的老師傅,。,。。問(wèn)題有了,,解決問(wèn)題更麻煩,,4、50歲的老師傅很多幫著老板把工廠做起來(lái)的,,為工廠也好為整個(gè)中國(guó)制造業(yè)也罷是做出過(guò)貢獻(xiàn)的,,總不能直接讓他們下崗回家吧。,。,。
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