年齡超過40歲的做技術(shù)還有出路嗎？

五面怪

術(shù)業(yè)有專攻,、40歲以后就看能不能再某方面有絕對的“功底”了,，不然飯吃不飽呀！

Cavalier_Ricky

我認(rèn)為：
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越老越吃香,，一般規(guī)律來說是對的,，但不是絕對的。
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只是老了,，沒抓住和提高自己某一領(lǐng)域的特長,，那跟老沒老沒關(guān)系了。,。。

未來第一站

什么是出路,？門一直在哪兒。

菜鳥XSH

40+的年紀(jì),，就要向綜合性方向發(fā)展,，要學(xué)習(xí)、掌握更多的專業(yè),，要全能,，我已經(jīng)50+了，從設(shè)計到出樣機,，做模擬現(xiàn)場實驗?zāi)Ｐ脱b置,，基本一個人能搞掂，機加工,、PCB,，單片機......兼?zhèn)浼夹g(shù)與技能，不用求人,，雖不算高端,，但樣樣拿得起，生存空間并不狹小,。

寧宇天成

曉昀 發(fā)表于 2019-1-12 21:44
; h9 r2 @) o, m0 O. H) \& F$ }  ^我們單位從90年代到50年代的人都有,。做技術(shù)又不是干體力活，必須要年輕的,，年齡大的做校對和和審圖絕對比年 ...

前輩,。能不能指點一下如何接外活,？天天在廠里辦公室也接觸不到

寧宇天成

Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2019-1-13 10:01
我認(rèn)為：

  E0 T$ A: d) E7 y1 R8 _越老越吃香，一般規(guī)律來說是對的,，但不是絕對的,。

恩，老是指的技能的提升,。多年的經(jīng)驗可以避免很多設(shè)計誤區(qū),。將曾經(jīng)犯過的錯誤總結(jié)起來不再避免。在新的崗位上可以給年輕人指導(dǎo),。做統(tǒng)籌方向性工作,。具體出題修改還是由年輕來做的。  如果到四十歲干的還和25歲一樣的工作,，那肯定是會被淘汰的,。這幾年一直在思考中年危機問題，大部分人都會告訴我做技術(shù)到35以后就不太好辦了,，還往管理市場上轉(zhuǎn),。開始我深以為信，雖然到現(xiàn)在還沒有轉(zhuǎn)成,，但是越來越清晰的感受到,。管理技術(shù)走到35以后是會匯合成一體的。干了這么多年技術(shù)了,，除非性格特別不適合的,，一般都會帶過幾個人幾個項目了。所以,，就把眼下的路繼續(xù)走吧,，到時候水到渠成就過去了，沒必要那么焦慮,。

寧宇天成

曉昀 發(fā)表于 2019-1-12 21:44
) S. N% l: |1 i6 s. n" j  O9 }我們單位從90年代到50年代的人都有,。做技術(shù)又不是干體力活，必須要年輕的,，年齡大的做校對和和審圖絕對比年 ...

; I! i$ S+ X4 Y5 E6 C) U能不能私留個微信,，想結(jié)識一下。我權(quán)限太低了,，私發(fā)不了消息。     

17567410

通常年歲大能留下了的,，都必須是有特點的,，只是拼體力那肯定不行。

4 [: I8 p$ `! K1 q/ Q2 e& C

遠(yuǎn)祥

工匠精神講的是追求技藝,。

qf911

40歲還跟追求短平快小老板混,，只會凄慘