|
新年伊始,格力電器又宣布全員加薪。
1月8日晚,,澎湃新聞?dòng)浾攉@悉,格力電器當(dāng)天下發(fā)內(nèi)部文件,宣布全員漲薪,總增加薪酬在10億元以?xún)?nèi)。
2016年11月份,,格力電器首次宣布全員加薪,,當(dāng)時(shí)的方案是所有員工在現(xiàn)有月工資基礎(chǔ)上,每人每月增發(fā)1000元,。發(fā)放范圍是入職滿(mǎn)3個(gè)月的員工(特殊議薪人員除外),。該加薪計(jì)劃自2016年12月起實(shí)施。
2018年春節(jié)剛過(guò),,2月25日格力電器又宣布全員加薪,,這次放棄了平均主義,方案是按照人均每月加薪1000元的總額度,,根據(jù)績(jī)效,、崗位給員工加薪。
2019年1月8日,,格力電器下發(fā)的這份內(nèi)部通知顯示:“經(jīng)公司研究決定,,自2019年元月起,根據(jù)不同崗位給予薪資調(diào)整,,總共增加薪酬在10億元以?xún)?nèi),。”
據(jù)了解,,目前格力共有 85222 名員工,,粗略計(jì)算,這次人均加薪 1000 元左右,。這次加薪主要涉及技術(shù)類(lèi)崗位,、管理類(lèi)崗位,、技工類(lèi)崗位以及生產(chǎn)與輔導(dǎo)類(lèi)崗位,中層以上領(lǐng)導(dǎo)不參與,。
具體實(shí)施方案:一,,技術(shù)類(lèi)崗位,以專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)評(píng)定結(jié)果為基礎(chǔ),,規(guī)范薪酬體系,,提高薪資;二,,管理類(lèi)崗位,,以崗位的績(jī)效和工作表現(xiàn)為基礎(chǔ),結(jié)合專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)評(píng)定結(jié)果,,提高薪資,。三,技術(shù)類(lèi)崗位,,以技能等級(jí)評(píng)定結(jié)果為基礎(chǔ),,提高薪資;四,,生產(chǎn)與輔助類(lèi)崗位,,生產(chǎn)崗位通過(guò)調(diào)整工時(shí)單價(jià),輔助類(lèi)崗位根據(jù)績(jī)效,,提高薪資,。
由于此次格力電器將總薪酬限制在 10 億元以?xún)?nèi),和之前董明珠和雷軍的賭約數(shù)字一致,。對(duì)此,,不少網(wǎng)友打趣稱(chēng)這 10 億有可能是雷軍給的。當(dāng)然更多的還是對(duì)格力員工的羨慕,,畢竟這么實(shí)在的老板真的不多了,,所以,現(xiàn)在去格力還來(lái)得及嗎? ![]() |
|