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年后想換工作大家給點(diǎn)建議

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1#
發(fā)表于 2019-2-1 20:19:00 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
     本人機(jī)械男一枚,,干模個(gè)設(shè)計(jì)6年,,干化工設(shè)備7年,,自己辦小廠子單干一年半,。最后這個(gè)公司是2011年進(jìn)來的,,公司是一個(gè)私人公司有60多個(gè)人,,其中有差不多一半都是老板有親戚或是親戚的親戚,。
6 G$ D8 ~4 ~, V! [     我剛到公司時(shí)做技術(shù)管產(chǎn)品,干了兩年把一個(gè)剛開始做的產(chǎn)品做成熟了,。后來公司成立研發(fā)部,,調(diào)我過去搞開發(fā),研發(fā)部三個(gè)人,,我一個(gè)另一個(gè)是從公司剛成立就跟著老板一起干的搞技術(shù)的老頭,,從國企退下來就來了這個(gè)公司,也是老板的親戚介紹來的,,另一個(gè)是老板的朋友的兄弟,,也有50多歲了以前在國企就是個(gè)門衛(wèi),,就是社會上那種痞子,具說之前販過水果,,修過車,,管過國企的小供應(yīng)社,就是一個(gè)市井形像,,溜須拍馬,,滿嘴跑火車。只是他姐跟老板關(guān)系不一般公司剛成立時(shí)就跟著老板跑市場,,后來一直管銷售,,再后來他也就來公司了跟前大家混。但是這個(gè)人嘴比較能說,,跟他一起干好事都是他干的,,壞事都跟他沒關(guān)系。 在研發(fā)部干了有三年多,,公司想干新產(chǎn)品一是沒有明確的目標(biāo),,二是不想投入太多,搞了幾年沒什么成果,,后來就搞公司內(nèi)部技改,。我在兩年時(shí)間內(nèi)申請了6項(xiàng)實(shí)用新型專利,為公司技術(shù)改造了一些東西,。把一個(gè)外協(xié)費(fèi)用年20萬的產(chǎn)品自己干出來了,。
5 ^) A6 E2 [4 W1 l- F: j+ E) T* `3 ~     在工資待遇上沒有什么大的改變,因?yàn)檫@個(gè)公司關(guān)系太多,。老板搞平衡大家工資基本上都一樣,,相差不超過300.再后來老板的親戚都成了大小領(lǐng)導(dǎo),我還是工資待遇和職位一直沒有變化,。再后來我就不干了,,自己干了一個(gè)在公司時(shí)開發(fā)的東西,中間也接了幾家伙,,客戶和公司是竟?fàn)帉κ值年P(guān)系,。客戶對我的產(chǎn)品都比較認(rèn)可,,可是由于他們的活少,,我干了快一年后由于資金問題干不下去了。最后就放棄了,。5 }6 B& H1 z- V4 l* H
     放棄了后我就又找了公司,,表示想回來把設(shè)備和技術(shù)都帶回來干,當(dāng)時(shí)我走后公司這個(gè)產(chǎn)品一直在外協(xié)且質(zhì)量和交貨進(jìn)度都保證不了,。我早上找了老板后,,他中午就給我回話可以回來,,待遇和以前一樣但是崗位得根據(jù)現(xiàn)在的情況調(diào)整(因?yàn)槲易吆蠊居终辛巳齻(gè)人)。當(dāng)時(shí)我想著是二進(jìn)宮,,就沒有細(xì)談設(shè)備折價(jià)和其它的,。回來后第一年年底給我把主要設(shè)備折了3萬元,,別的沒有提(我是年前兩個(gè)月回的公司)我也沒提,。過完年我就一直負(fù)責(zé)干這個(gè)產(chǎn)品,中間也干一些其它的工作,,全年干了100多套產(chǎn)品,,為公司節(jié)約外協(xié)開支11.2萬多�,?傻搅四甑捉o我的獎(jiǎng)金比我之前的少了40%,。我找公司主管談了兩次,沒有給我明確的表態(tài),,只是說過完年對我的崗位調(diào)整,,完了待遇肯定就會提高但是具體沒有定數(shù)。我一看這情況就感覺沒什么意思了,,這種公司紅頭文件都可以當(dāng)手紙,更不用說畫這餅了,。再說我來時(shí)說好的待遇不變,,現(xiàn)在都不承認(rèn)了我還怎么相信這個(gè)公司。且公司里領(lǐng)導(dǎo)崗位上基本都是老板的關(guān)系,,新東西或難一點(diǎn)的人家一句干不了就成我的事了,。對我來說吧干了也得不到好處,不干還這不對那不對的,。所以我現(xiàn)在真心不想干了,,這回頭路確實(shí)不好走呀。4 a6 ]/ Z" Z3 Q6 B6 ?4 w

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想問問大家如果現(xiàn)在出去找工作,,簡歷上是體現(xiàn)自己單干這一塊好一點(diǎn)呢,,還是不要提這一塊好呢?,?我自己考慮提吧,,可能有的老板會想這個(gè)人自己弄過明白創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)辛,可能也能理解老板的不容易,,這事好事,。可有的老板可能會想這個(gè)人太有野心,,不可靠,,怕留不住,。       想請教一下各位壇友看看這個(gè)怎么操作好點(diǎn)。順道 給大家拜個(gè)早年,,祝大家新年快樂,,身體健康,事業(yè)高升,。
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2#
發(fā)表于 2019-2-1 20:40:33 | 只看該作者
工作十幾年了吧,,35+,出去找工作你看工資待遇吧,,如果是工程師,,就不要說的太豐富了,簡單就好
3#
發(fā)表于 2019-2-1 20:57:19 | 只看該作者
自己單干那一段經(jīng)歷不要提,,老板一般會認(rèn)為:單干過的人都是很有野心的人,,不容易管教,而且心思也不一定全在工作上,,或許是來了偷竊技術(shù)的,,……。
4 i% c, Q: D: D4 u6 M" P
% P4 y" I6 }- Y: G; W9 l你有能力,,怎么還回去了走回頭路呢,?想不明白!想走回頭路,,除非很多條件都談到明處,,相互認(rèn)可才行。如果條件都是含混其詞,,那么,,你回去會很被動(dòng),人家也許認(rèn)為你在外面混不下去了,;還有一個(gè)問題是,,你原來在公司干了那么多年,老板對你的脾氣,,性格,,心理都有掌握,你永遠(yuǎn)處于被動(dòng)地位,。除非老板是心胸很寬闊的人,。# [* ^! S6 _3 G0 U3 s+ V+ e0 S2 g

7 u: \) y& L0 E工資架構(gòu)玩平衡術(shù)的老板和公司,盡早離開!
4#
發(fā)表于 2019-2-1 21:22:24 | 只看該作者
本帖最后由 未來第一站 于 2019-2-1 21:43 編輯 7 u: I5 g/ A% m) R5 t8 a( J

2 ~  A  M$ o$ u2 Z看來樓主還是不善交際啊,,不然憑著經(jīng)歷會有很多人脈了,,找工作應(yīng)該不難,要積累朋友了,,到一定年紀(jì)朋友很重要,。
5#
發(fā)表于 2019-2-2 00:14:27 | 只看該作者
感覺四處碰壁呀大佬
6#
發(fā)表于 2019-2-2 08:44:16 | 只看該作者
樓主寫的很長,我也一行不落的看完了,,感覺你是個(gè)機(jī)械達(dá)人,,越是這樣的人,在單位越是難于與同事相處,,很同情你的處境,。
4 ], H) A6 d0 `6 a, ?1 d我建議你找工作注意幾點(diǎn):* S+ x' D" q  z! ?  L
   1.找你同行的,因你熟悉這個(gè)行業(yè)了,,提你的名字,,部分人都聽過,相對容易一些,。
+ ?8 @0 E% H, o/ H   2.不想找同行或者沒有合適的同行,,那就找當(dāng)前機(jī)械的熱門,如:機(jī)器人,、自動(dòng)化等,。/ {  u, e, d+ k! J$ W
   3.鑒于你單干過,應(yīng)該沿著這條路繼續(xù)走,,可以鞏固原有的客戶,,然后找新的突破口,這樣慢慢會做大的,。
7#
 樓主| 發(fā)表于 2019-2-2 09:09:58 | 只看該作者
本帖最后由 守望者XA 于 2019-2-2 09:19 編輯 ; b" X( X4 h! L- G+ i1 a) n
鑫森淼炎垚 發(fā)表于 2019-2-2 08:44
* ~4 V1 f  j! }; O" g; d樓主寫的很長,我也一行不落的看完了,,感覺你是個(gè)機(jī)械達(dá)人,,越是這樣的人,在單位越是難于與同事相處,,很同 ...
! i& P1 p6 _* n
     感謝您的關(guān)注和建議,,當(dāng)干為什么后來放棄了。主要原因還是沒有資本,,沒有辦法進(jìn)一步投入設(shè)備,,沒有設(shè)備就沒有辦法接更多的業(yè)務(wù)了。雖然自己能干的事情挺多了,,但是沒有資本確實(shí)是沒有辦法的,。原先有過業(yè)務(wù)往來的幾個(gè)同行對我也都挺認(rèn)可的,但是他們那邊的業(yè)務(wù)量相對來說還是偏小,。有一個(gè)客戶是航天系統(tǒng)下屬的民品公司,,經(jīng)理一直給我說可以去他們那里,。但是他們有國企屬性,工資待遇也不算高,,再一個(gè)進(jìn)去后往上走的空間也不大,。& _* F( J- ^* p; g3 v8 j

4 W) q1 k+ b( Q; S1 I* s    目前我的想法就是能找到更合適的就離職,找不到的話就先在這混著吧,。我們現(xiàn)在干的化工機(jī)械這塊屬小眾行業(yè),,所以有好處也有壞處。好處是目前這家公司利潤空間挺大,,老板給的年終獎(jiǎng)還不錯(cuò)(就是今年給我砍了40%,,感覺公司有點(diǎn)太狠了,所以有點(diǎn)心涼),。不好的是我在這個(gè)公司的處境和二進(jìn)宮的經(jīng)歷,,還有一個(gè)是目前老板65了,身體也不太好,,公司到了新老交替的時(shí)侯了,。老板對外人也不是很放心,只能在他自己人里面找人來管,,好多自己人都太外行,,所以現(xiàn)在公司整體管理特別亂。: U0 v' ~& {! R. W
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 樓主| 發(fā)表于 2019-2-2 09:11:52 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2019-2-1 20:571 w9 [6 h8 @! i5 m. v5 q- T
自己單干那一段經(jīng)歷不要提,,老板一般會認(rèn)為:單干過的人都是很有野心的人,,不容易管教,而且心思也不一定全 ...
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感謝您的關(guān)注和建議,,當(dāng)干光有技術(shù)不行呀,,資本才是最重要的。好多關(guān)系都是要用錢來砸的,。機(jī)械行業(yè)再好的技術(shù)也要有設(shè)備來支持才能發(fā)揮出來$ x% Z! E/ Z) d. v' E: d* h( J
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發(fā)表于 2019-2-2 09:18:56 | 只看該作者
創(chuàng)業(yè)和老東家競爭,,創(chuàng)業(yè)失敗又走回頭路給老東家打工,這兩條敗筆之路是樓主造成目前困局的主因,,歷史上的實(shí)例就是三國呂布,,混私企的路子只有一條,就是想法設(shè)法混進(jìn)老板的核心管理隊(duì)伍,,樓主顯然已經(jīng)沒有機(jī)會了,,所以趁早離開為上。
5 z5 O( p0 B# K2 j& T/ h
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 樓主| 發(fā)表于 2019-2-2 09:25:40 | 只看該作者
專業(yè)醬油男 發(fā)表于 2019-2-2 09:185 e& y; n7 ?! v* K: f) s  v
創(chuàng)業(yè)和老東家競爭,,創(chuàng)業(yè)失敗又走回頭路給老東家打工,,這兩條敗筆之路是樓主造成目前困局的主因,歷史上的實(shí) ...
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這一點(diǎn)我也看透了,我單干不算和公司竟?fàn)幍抢习蹇隙ㄒ彩遣凰�,,這一點(diǎn)很明顯,。在私企干我的想法很簡單,我把該干的都干好,,公司把該給我的給我,,止于領(lǐng)導(dǎo)崗位什么的我想都不想,因?yàn)檎l也不知道這公司能堅(jiān)持到那一天,,后面怎么發(fā)展什么的不由咱呀* T( r! Y, r  v" X  i  O* g% E0 E

點(diǎn)評

因?yàn)橛羞^競爭關(guān)系,,所以自己覺得該拿到的和公司覺得該給的,一定會是重大矛盾,。而這種情況下,,更容易吃虧往往是拿錢的人,因?yàn)榻o錢的人可以指定分配規(guī)則,。  發(fā)表于 2019-2-12 15:32
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