年后想換工作大家給點建議

守望者XA

     本人機械男一枚,，干模個設(shè)計6年,，干化工設(shè)備7年,，自己辦小廠子單干一年半,。最后這個公司是2011年進來的,，公司是一個私人公司有60多個人,，其中有差不多一半都是老板有親戚或是親戚的親戚,。
: S# `( p7 @& C; n; o  y     我剛到公司時做技術(shù)管產(chǎn)品，干了兩年把一個剛開始做的產(chǎn)品做成熟了,。后來公司成立研發(fā)部,，調(diào)我過去搞開發(fā)，研發(fā)部三個人，我一個另一個是從公司剛成立就跟著老板一起干的搞技術(shù)的老頭,，從國企退下來就來了這個公司,，也是老板的親戚介紹來的，另一個是老板的朋友的兄弟,，也有50多歲了以前在國企就是個門衛(wèi),，就是社會上那種痞子，具說之前販過水果,，修過車,，管過國企的小供應(yīng)社，就是一個市井形像,，溜須拍馬,，滿嘴跑火車。只是他姐跟老板關(guān)系不一般公司剛成立時就跟著老板跑市場,，后來一直管銷售,，再后來他也就來公司了跟前大家混。但是這個人嘴比較能說,，跟他一起干好事都是他干的,，壞事都跟他沒關(guān)系。 在研發(fā)部干了有三年多,，公司想干新產(chǎn)品一是沒有明確的目標(biāo),，二是不想投入太多，搞了幾年沒什么成果,，后來就搞公司內(nèi)部技改,。我在兩年時間內(nèi)申請了6項實用新型專利，為公司技術(shù)改造了一些東西,。把一個外協(xié)費用年20萬的產(chǎn)品自己干出來了,。
* u9 y5 _# s, N# c  d+ t. f; B5 B5 D6 E     在工資待遇上沒有什么大的改變，因為這個公司關(guān)系太多,。老板搞平衡大家工資基本上都一樣,，相差不超過300.再后來老板的親戚都成了大小領(lǐng)導(dǎo)，我還是工資待遇和職位一直沒有變化,。再后來我就不干了,，自己干了一個在公司時開發(fā)的東西，中間也接了幾家伙,，客戶和公司是竟?fàn)帉κ值年P(guān)系�,？蛻魧ξ业漠a(chǎn)品都比較認(rèn)可,，可是由于他們的活少，我干了快一年后由于資金問題干不下去了。最后就放棄了,。
0 c2 i; ~5 C7 P$ p     放棄了后我就又找了公司,，表示想回來把設(shè)備和技術(shù)都帶回來干，當(dāng)時我走后公司這個產(chǎn)品一直在外協(xié)且質(zhì)量和交貨進度都保證不了,。我早上找了老板后,，他中午就給我回話可以回來，待遇和以前一樣但是崗位得根據(jù)現(xiàn)在的情況調(diào)整（因為我走后公司又招了三個人）,。當(dāng)時我想著是二進宮,，就沒有細(xì)談設(shè)備折價和其它的�,；貋砗蟮谝荒昴甑捉o我把主要設(shè)備折了3萬元,，別的沒有提（我是年前兩個月回的公司）我也沒提。過完年我就一直負(fù)責(zé)干這個產(chǎn)品,，中間也干一些其它的工作,，全年干了100多套產(chǎn)品，為公司節(jié)約外協(xié)開支11.2萬多,�,？傻搅四甑捉o我的獎金比我之前的少了40%。我找公司主管談了兩次,，沒有給我明確的表態(tài),，只是說過完年對我的崗位調(diào)整，完了待遇肯定就會提高但是具體沒有定數(shù),。我一看這情況就感覺沒什么意思了,，這種公司紅頭文件都可以當(dāng)手紙，更不用說畫這餅了,。再說我來時說好的待遇不變,，現(xiàn)在都不承認(rèn)了我還怎么相信這個公司。且公司里領(lǐng)導(dǎo)崗位上基本都是老板的關(guān)系,，新東西或難一點的人家一句干不了就成我的事了,。對我來說吧干了也得不到好處，不干還這不對那不對的,。所以我現(xiàn)在真心不想干了,，這回頭路確實不好走呀。

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' Z8 e& W, P' U想問問大家如果現(xiàn)在出去找工作,，簡歷上是體現(xiàn)自己單干這一塊好一點呢,，還是不要提這一塊好呢？,？我自己考慮提吧,，可能有的老板會想這個人自己弄過明白創(chuàng)業(yè)的堅辛,，可能也能理解老板的不容易，這事好事,�,？捎械睦习蹇赡軙�想這個人太有野心，不可靠,，怕留不住,。       想請教一下各位壇友看看這個怎么操作好點。順道 給大家拜個早年,，祝大家新年快樂,，身體健康，事業(yè)高升,。
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破碎重組

工作十幾年了吧,，35+，出去找工作你看工資待遇吧,，如果是工程師,，就不要說的太豐富了，簡單就好

曉昀

自己單干那一段經(jīng)歷不要提,，老板一般會認(rèn)為:單干過的人都是很有野心的人,，不容易管教，而且心思也不一定全在工作上,，或許是來了偷竊技術(shù)的,，……。

你有能力,，怎么還回去了走回頭路呢,？想不明白！想走回頭路,，除非很多條件都談到明處,，相互認(rèn)可才行。如果條件都是含混其詞,，那么,，你回去會很被動，人家也許認(rèn)為你在外面混不下去了,；還有一個問題是,，你原來在公司干了那么多年，老板對你的脾氣,，性格,，心理都有掌握,，你永遠(yuǎn)處于被動地位。除非老板是心胸很寬闊的人,。
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工資架構(gòu)玩平衡術(shù)的老板和公司，盡早離開,！

未來第一站

看來樓主還是不善交際啊,，不然憑著經(jīng)歷會有很多人脈了，找工作應(yīng)該不難,，要積累朋友了,，到一定年紀(jì)朋友很重要。

浪里個浪1

感覺四處碰壁呀大佬

鑫森淼炎垚

樓主寫的很長,，我也一行不落的看完了,，感覺你是個機械達(dá)人，越是這樣的人,，在單位越是難于與同事相處,，很同情你的處境。
6 Q2 n" Z: I9 o9 j我建議你找工作注意幾點：
   1.找你同行的,，因你熟悉這個行業(yè)了,，提你的名字，部分人都聽過,，相對容易一些,。
5 r* s, m6 o. d8 i" {# T7 _, {   2.不想找同行或者沒有合適的同行，那就找當(dāng)前機械的熱門,，如：機器人,、自動化等。
   3.鑒于你單干過,，應(yīng)該沿著這條路繼續(xù)走,，可以鞏固原有的客戶，然后找新的突破口,，這樣慢慢會做大的,。

守望者XA

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鑫森淼炎垚 發(fā)表于 2019-2-2 08:44
樓主寫的很長，我也一行不落的看完了,，感覺你是個機械達(dá)人,，越是這樣的人，在單位越是難于與同事相處,，很同 ...

( X  F/ @8 x# U3 s( s- \     感謝您的關(guān)注和建議,，當(dāng)干為什么后來放棄了。主要原因還是沒有資本,，沒有辦法進一步投入設(shè)備,，沒有設(shè)備就沒有辦法接更多的業(yè)務(wù)了,。雖然自己能干的事情挺多了，但是沒有資本確實是沒有辦法的,。原先有過業(yè)務(wù)往來的幾個同行對我也都挺認(rèn)可的,，但是他們那邊的業(yè)務(wù)量相對來說還是偏小。有一個客戶是航天系統(tǒng)下屬的民品公司,，經(jīng)理一直給我說可以去他們那里,。但是他們有國企屬性，工資待遇也不算高,，再一個進去后往上走的空間也不大,。

# {! I: J" W/ ?- w, A3 I- o4 {' ]    目前我的想法就是能找到更合適的就離職，找不到的話就先在這混著吧,。我們現(xiàn)在干的化工機械這塊屬小眾行業(yè),，所以有好處也有壞處。好處是目前這家公司利潤空間挺大,，老板給的年終獎還不錯（就是今年給我砍了40%,，感覺公司有點太狠了，所以有點心涼）,。不好的是我在這個公司的處境和二進宮的經(jīng)歷,，還有一個是目前老板65了，身體也不太好,，公司到了新老交替的時侯了,。老板對外人也不是很放心，只能在他自己人里面找人來管,，好多自己人都太外行,，所以現(xiàn)在公司整體管理特別亂。
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守望者XA

曉昀 發(fā)表于 2019-2-1 20:57
& g6 @3 U( ~. [2 B# p自己單干那一段經(jīng)歷不要提,，老板一般會認(rèn)為:單干過的人都是很有野心的人,，不容易管教，而且心思也不一定全 ...

0 k% i1 m" O8 F) I5 N/ p感謝您的關(guān)注和建議,，當(dāng)干光有技術(shù)不行呀,，資本才是最重要的。好多關(guān)系都是要用錢來砸的,。機械行業(yè)再好的技術(shù)也要有設(shè)備來支持才能發(fā)揮出來
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專業(yè)醬油男

創(chuàng)業(yè)和老東家競爭,，創(chuàng)業(yè)失敗又走回頭路給老東家打工，這兩條敗筆之路是樓主造成目前困局的主因,，歷史上的實例就是三國呂布,，混私企的路子只有一條，就是想法設(shè)法混進老板的核心管理隊伍,，樓主顯然已經(jīng)沒有機會了,，所以趁早離開為上,。

守望者XA

專業(yè)醬油男 發(fā)表于 2019-2-2 09:18
創(chuàng)業(yè)和老東家競爭，創(chuàng)業(yè)失敗又走回頭路給老東家打工,，這兩條敗筆之路是樓主造成目前困局的主因,，歷史上的實 ...

# a. A$ k5 J3 A; r7 x8 O1 E% x, x這一點我也看透了，我單干不算和公司竟?fàn)幍�是老板肯定也是不爽��,，這一點很明顯,。在私企干我的想法很簡單，我把該干的都干好,，公司把該給我的給我，止于領(lǐng)導(dǎo)崗位什么的我想都不想,，因為誰也不知道這公司能堅持到那一天,，后面怎么發(fā)展什么的不由咱呀
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