目前在職一家外企,，公司做的是3C行業(yè)檢測設備研發(fā),，屬于非標量產(chǎn)，每種設備量都很大,，基本上都在600-1200臺的保守需求量,，公司的客戶也是國際或國內(nèi)大牛，不差錢,。公司做的設備來說也是相當賺錢,。（注意：真的是相當）,。0 U) _" t' t( |# ?. J' N2 {
; I( @& l" H5 \- |我目前在公司的崗位為：機械設計工程師。由于我去年9月份剛?cè)肼毠�,，公司的研發(fā)的設備已經(jīng)趨于定型,，基本上只做迭代升級。* }1 j( G+ {! C I8 O
4 y' A" y( M4 U# d, Q所以我和另外的幾位機械工程師做的工作就是一樣的：1.對設備做一些小的升級（增減或改變部分零件的外形,，尺寸,，設計部分機構）；
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8 v; V% x/ L. b0 h9 Z2.做相關的文檔（這個是主要工作之一,，因為只要涉及到任何改動,，就算只有三兩個零件，也會牽扯出一大堆一大堆的文檔,，進行相關修改）
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4 E$ t6 G% f# }5 ?5 C3.解決可能出現(xiàn)或已經(jīng)出現(xiàn)的設備問題,。5 D1 m' T- M8 t% C
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公司福利：雙休，沒事的話,，下班可直接走人,。按實際工資購買的公積金，社保,，年終獎（2-3個月）,。每年調(diào)薪兩次，幅度不定,，看表現(xiàn),。加班有加班費（按3000標準算）。工資：稅前9K,。
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問題：自己還年輕,，工作內(nèi)容跟我預期有一定出入，設計工作太少,。想趁年輕多做項目,，多增加自己的設計經(jīng)驗。以后,，不管是繼續(xù)做設計或是轉(zhuǎn)管理,，才更加有底氣，有信心,。畢竟,，我看到自己身邊同行業(yè)的人，感覺目前這種狀態(tài)下去,，雖說目前公司不會炒人,，但明顯感覺自己會有中年危機到來。' l3 G6 [% r6 N; q& c' i
9 q5 |& Q3 \9 _我趁年后剛上班,，不忙的時候,，去面試了一家公司,，醫(yī)療器械行業(yè)，做三類醫(yī)療器械,，屬于創(chuàng)業(yè)公司,。做的東西，國內(nèi)還沒有幾家再做,。公司產(chǎn)品也基本研發(fā)成功,，目前再做相關試驗。崗位：機械工程師,。工作內(nèi)容：大致跟我目前差不多。但設計和其他綜合方面可能更多一些,，也更加具有挑戰(zhàn)性,。
5 k% x/ O1 {. {0 E F: l公司福利：雙休，公積金綜合來看比目前這家公司一個月少1K,，社保,，年終獎（1.5個月）。沒有加班費,，可調(diào)休,。工資：稅前11K。% \- _- L+ P9 n8 I1 O
. _4 S4 w' v9 B. y# n* J( C1 S個人感覺做三類醫(yī)療器械前景更加廣闊,，行業(yè)更好,。當然風險也更高，很有可能今年還在,，明年就死了,。目前還是有一定的經(jīng)濟壓力，怕一天突然失業(yè),，那就只能喝西北風了,。
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另外，我目前住的地方離我現(xiàn)在上班的地方單邊兩個小時路程,，暫時也不打算租在公司附近明天天跑也比較痛苦,。醫(yī)療器械那家公司里我住的地方較近。但比較尷尬的是,，再過兩年,，情況就會顛倒，兩年后,，我就會離我目前在職的公司比較近,，離醫(yī)療器械比較遠。, N4 {# a# K: F9 h& z
4 w: e' }- }2 h/ }# K6 b! G個人認知有限,，懇請社友幫我分析分析,。我個人是更加傾向于醫(yī)療器械的,。" f/ X. s9 u+ I; b" Y
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發(fā)表于 2019-2-18 11:02:43
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