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年初這段時(shí)間,朋友圈里的HR美眉們大肆宣傳著招聘信息,,讓我疑問(wèn)的不是崗位等級(jí),,不是工作地方,更不是薪資待遇,,讓我疑問(wèn)的是,,這群妹紙統(tǒng)一寫(xiě)著:年齡要求35歲以下!
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8 y" ^5 V' h: v' V這不禁讓人想到:找工作時(shí)普遍要求35歲以下,,那35 歲以上的人都該干嗎去,?" Q1 A: x9 z1 {! {
( u m) h3 N" A5 G, f l2 Y0 p& d% X% q只要是生活,就有引起自己焦慮的事情,�,;蛟S你現(xiàn)在就快35了,看著那些遍布網(wǎng)絡(luò)的“裁掉40歲的員工”就禁不住發(fā)怵,,不斷的思考下一步該何去何從,。這種求職年齡的限制給大齡求職者帶來(lái)很大的壓力,甚至可以說(shuō)是設(shè)置一個(gè)無(wú)法逾越的鴻溝,!即使那些在職的人,,看到這條限制,也會(huì)打掉跳槽的念頭,。
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- x, C# N: L. }3 @. `& K$ ]各位社友來(lái)說(shuō)說(shuō)看,,HR設(shè)置這種年齡限制是否合理,大家周邊都有這樣的現(xiàn)象嗎,? |
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